Educateur spécialisé
Conseil départemental du Finistère (ouvre un nouvel onglet) — Conseil départemental du Finistère
Localisation
Finistère (29), France (29)
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
L’éducateur spécialisé intervient sur l’Unité enfance de Quimper au sein du CDEF. Sous la responsabilité du responsable de service, il a pour principales missions de :
· Accueillir et accompagner les mineurs confiés à l’aide sociale à l’enfance dans le cadre d’une mesure administrative ou judiciaire en internat
· Observer et élaborer le projet d’accompagnement individualisé
· Créer une relation de confiance favorisant la collaboration avec les familles
· Préparer et réaliser des entretiens familiaux, au foyer ou à domicile
· Rédiger les notes d’information, les notes d’incident et le rapport d’évaluation
· Participer à la proposition d’orientation
· Travailler en partenariat et en réseau
Compétences attendues
L’éducateur spécialisé intervient sur l’Unité enfance de Quimper au sein du CDEF. Sous la responsabilité du responsable de service, il a pour principales missions de :· Accueillir et accompagner les mineurs confiés à l’aide sociale à l’enfance dans le cadre d’une mesure administrative ou judiciaire en internat· Observer et élaborer le projet d’accompagnement individualisé· Créer une relation de confiance favorisant la collaboration avec les familles· Préparer et réaliser des entretiens familiaux, au foyer ou à domicile· Rédiger les notes d’information, les notes d’incident et le rapport d’évaluation· Participer à la proposition d’orientation· Travailler en partenariat et en réseau
Profil attendu
Formation : Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé exigé
Savoirs et savoirs faire :
- Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l’enfance
- Capacité à gérer un groupe de jeunes accueillis en urgence, en internat éducatif
- Capacité à mener des entretiens et à médiatiser les relations familiales
Savoirs être :
· Savoir faire preuve de qualités relationnelles permettant le travail d’équipe, le contact avec les enfants
· Savoir faire preuve d’objectivité et capacité à prendre du recul face à des situations émotionnellement difficiles
· Savoir faire preuve d’une autorité bienveillante et d’une bonne maîtrise de soi
· Faire preuve de rigueur et d’anticipation dans l’organisation de son travail
Conditions d'exercice
Public difficile
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
Informations complémentaires
Découvrez les avantages de rejoindre le département du Finistère :
· Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
· Le Comité de gestion des œuvres sociales
· Chèques vacances (sous conditions de ressources)
· Participation mutuelle
· Coffre-fort numérique
· Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
· Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)
· Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels
· Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs – cinéma, billetterie…)
Pour en savoir plus, téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d’emploi.
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 726/CDEF en cliquant sur le lien ci-dessus
Cadre juridique
Recrutement : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans). Ce poste est ouvert au corps d'assistant socio-éducatif.
Métier de référence
Educatrice spécialisée / Educateur spécialisé
Comprendre ce poste
L'éducateur spécialisé du CDEF intervient auprès de mineurs placés par mesure administrative ou judiciaire, en internat éducatif. Au-delà de l'accueil et de l'hébergement, le rôle consiste à construire des projets d'accompagnement personnalisés, à observer les jeunes pour identifier leurs besoins spécifiques et à maintenir des liens avec leurs familles. C'est un travail de médiation et de soutien qui combine surveillance, évaluation et revalorisation de chaque enfant confié.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la FPH en catégorie A, ce qui suppose déjà une formation spécialisée de niveau bac+3 (DEES obligatoire). Le recrutement s'effectue par concours ou, selon les cas, par liste d'aptitude. La catégorie A offre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de coordin
ation dans le secteur de la protection de l'enfance au sein des collectivités territoriales.
Conseils pour candidater
- Valoriser une expérience d'accompagnement en internat ou en structure collective, en précisant votre capacité à gérer les situations d'urgence et les comportements perturbateurs : c'est la clé du métier au CDEF.
- Démontrer une compréhension du cadre légal de l'aide sociale à l'enfance (ASE) et du secteur protectionnel : consultez les recommandations de l'Aide sociale à l'enfance pour parler le langage attendu.
- Préparez des exemples concrets de médiation familiale ou de travail en réseau pluridisciplinaire pour montrer votre capacité à collaborer et à relativiser face à des situations complexes.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2360468Fonction publique hospitalière