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PostePublic
FP Hospitalière Cat. CSante & SocialIl y a 1 mois

Secrétaire médical H/F à 80% au sein du Secrétariat du CRMR Pneumologie du Pôle Cœur Poumons Vaisseaux

Centre Hospitalier Universitaire de Rennes (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Universitaire de Rennes

Localisation
Ille et Vilaine (35), France (35)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Vos activités principales sont : · Accueil physique et téléphonique · Gestion administrative patient et prise de RDV Multicanal 1ère fois ou itératif · Gestion des préparations des consultations, suivi des résultats complémentaires · Relecture et mise en forme des comptes rendus médicaux et courriers divers en lien avec l’activité · Participer à la coordination du parcours patient et contribuer à la fluidité des échanges entre les différents acteurs · Gestion et tri des courriers, emails, toutes demandes d’examens · Gestion et accueil des visiteurs médicaux

Compétences attendues

Vos activités principales sont :·         Accueil physique et téléphonique·         Gestion administrative patient et prise de RDV Multicanal 1ère fois ou itératif·         Gestion des préparations des consultations, suivi des résultats complémentaires·         Relecture et mise en forme des comptes rendus médicaux et courriers divers en lien avec l’activité·         Participer à la coordination du parcours patient et contribuer à la fluidité des échanges entre les différents acteurs·         Gestion et tri des courriers, emails, toutes demandes d’examens·         Gestion et accueil des visiteurs médicaux

Profil attendu

Profil recherché : Formation initiale : · Baccalauréat ST2S · Diplôme ou Titre professionnel de secrétaire assistant(e) médico-social · BTS SP3S Connaissance du milieu hospitalier et expérience en secrétariat médical Connaissances et aptitudes : · Maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook · Connaissance des logiciels DxCare, Dx Care Planning · Connaissances des techniques de secrétariat et de la bureautique · Maitrise du parcours consultant · Maitrise de l’orthographe Le poste est à pourvoir à temps non complet à hauteur de 80%, en CDD d’1 mois à compter du 01/09/2026. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Informations complémentaires

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 13/08/2026.

Métier de référence

Secrétaire médicale / Secrétaire médical

Comprendre ce poste

La secrétaire médicale au sein d'un Centre de Référence Maladie Rare (CRMR) en pneumologie remplit un rôle pivot entre les patients, l'équipe soignante et les partenaires externes. Au quotidien, elle organise les flux administratifs et médicaux : gestion des rendez-vous, préparation des consultations, traitement des résultats d'examens et coordination du parcours patient. Dans une structure hospitalière universitaire, cette fonction assure la qualité des dossiers et facilite la continuité de soin en pneumologie, un domaine où les pathologies complexes nécessitent une organisation rigoureuse.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique hospitalière, accessible sur contrat. Il s'agit d'un CDD de courte durée (1 mois) à 80 %, formule typique pour les besoins saisonniers ou de renfort dans les hôpitaux. Cette modalité limite les perspectives d'évolution immédiate, mais constitue une opportunité d'intégration progressive pour découvrir les rouages d'un CHU et, potentiellement, accéder à des postes pérennes.

Conseils pour candidater

  • Valoriser toute expérience en secrétariat médical, en particulier dans des structures hospitalières ou spécialisées : montrez votre familiarité avec DxCare et la gestion du parcours patient plutôt que de le présenter comme une découverte.
  • Mettre l'accent sur la rigueur orthographique et la relecture de documents médicaux : c'est une compétence-clé qui différencie les candidats en milieu sanitaire et directement évaluable sur dossier.
  • Démontrer votre polyvalence administrative (accueil, courriels, planification) : le CRMR requiert une personne capable de gérer simultanément des interlocuteurs variés (patients, médecins, visiteurs) sans perdre la fluidité organisationnelle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2344466Fonction publique hospitalière

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