PREF44 - Agent instructeur du pôle vie privée et familiale au bureau du séjour (H/F)
Préfecture de Loire-Atlantique (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de Loire-Atlantique
Localisation
Loire Atlantique (44), France (44)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Instruire les demandes de regroupement familial
Assurer les rendez vous pour le renouvellement de titres « vie privée et familiale » au guichet
Instruire les dossiers de demandes de titres de séjour relevant de la vie privée et familiale, au format papier et dématérialisé (ANEF)
Instruire les demandes de changement de statut vers un titre « vie privée et familiale »
Rédiger les courriers et fiches de décision à la hiérarchie
Mettre en fabrication les titres de séjour des autres collègues de la section
Préparer les dossiers à la numérisation
Lutter contre la fraude documentaire et à l’identité
Instruire les demandes déposées sur l’interface démarches simplifiées (attribution des rendez-vous et gestion des retours de pièces)
Répondre aux usagers par mails ou par le formulaire de contact du bureau
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Délivrance de titres de séjour
Relation avec les usagers, administrations et collectivités territoriales
Composition et effectifs du service :
Le bureau compte 27 agents titulaires répartis comme suit :
- un chef de bureau et un adjoint (2A)
- pôle vulnérabilités : 9 agents (1A+4B+4C) + 1 apprenti
- pôle vie privée et familiale: 9 agents (1A + 3B + 5C)
- pôle immigration professionnelle : 4 agents (1B+3C)
- pôle guichet et relation usagers : 3 agents (1B+2C) + renforts contractuels + volontaires en service civique pour le PAN E-meraude
- 1 agent chargé de la numérisation (1C)
L’effectif du bureau est susceptible de varier selon les renforts contractuels
Liaisons hiérarchiques :
-chef de pôle
-adjointe au cheffe de bureau
-cheffe de bureau
Liaisons fonctionnelles :
bureau du contentieux et de l'éloignement; le bureau de l'asile; l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII); les consulats; les services de police et de gendarmerie; plateforme de la main d’œuvre étrangère
Compétences attendues
GROUPE RIFSEEP : 2Vos activités principales :Instruire les demandes de regroupement familialAssurer les rendez vous pour le renouvellement de titres « vie privée et familiale » au guichetInstruire les dossiers de demandes de titres de séjour relevant de la vie privée et familiale, au format papier et dématérialisé (ANEF)Instruire les demandes de changement de statut vers un titre « vie privée et familiale »Rédiger les courriers et fiches de décision à la hiérarchieMettre en fabrication les titres de séjour des autres collègues de la sectionPréparer les dossiers à la numérisationLutter contre la fraude documentaire et à l’identité Instruire les demandes déposées sur l’interface démarches simplifiées (attribution des rendez-vous et gestion des retours de pièces)Répondre aux usagers par mails ou par le formulaire de contact du bureauVotre environnement professionnelActivités du service :Délivrance de titres de séjourRelation avec les usagers, administrations et collectivités territorialesComposition et effectifs du service :Le bureau compte 27 agents titulaires répartis comme suit :- un chef de bureau et un adjoint (2A)- pôle vulnérabilités : 9 agents (1A+4B+4C) + 1 apprenti- pôle vie privée et familiale: 9 agents (1A + 3B + 5C)- pôle immigration professionnelle : 4 agents (1B+3C)- pôle guichet et relation usagers : 3 agents (1B+2C) + renforts contractuels + volontaires en service civique pour le PAN E-meraude- 1 agent chargé de la numérisation (1C)L’effectif du bureau est susceptible de varier selon les renforts contractuelsLiaisons hiérarchiques :-chef de pôle-adjointe au cheffe de bureau-cheffe de bureauLiaisons fonctionnelles :bureau du contentieux et de l'éloignement; le bureau de l'asile; l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII); les consulats; les services de police et de gendarmerie; plateforme de la main d’œuvre étrangère
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - à acquérir
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir / niveau maîtrise - à acquérir
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Accueil du public
Télétravail possible - à voir avec le service
Pas de management
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
L’expérience acquise au sein de la direction des migrations et de l’intégration dans un environnement juridique complexe et lié aux enjeux de lutte contre la fraude peut être valorisée pour accéder à des responsabilités supérieures soit par concours soit par mobilité
Informations complémentaires
Localisation administrative :
Préfecture de la Loire-Atlantique
Direction des migrations et de l'intégration
Bureau du séjour
6 quai Ceineray BP 3315
44035 Nantes cedex 01
Code emploi-type:
USA006A - Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation
Qui contacter ?
La cheffe de bureau : 02 40 41 23 50 - [email protected]
L’adjointe à la cheffe de bureau : 02 55 58 49 15 – [email protected]
La cheffe du pôle vie privée et familiale : 02 40 41 22 55 – [email protected]
Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois à compter de la publication
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Comprendre ce poste
Cet agent instructeur exerce au cœur de la délivrance des titres de séjour liés à la vie privée et familiale. Il traite les demandes de regroupement familial, les changements de statut et les renouvellements, en veillant à la conformité juridique de chaque dossier. Ses activités combinent instruction administrative rigoureuse (vérification de pièces, rédaction de décisions) et accueil d'usagers aux situations souvent complexes. Le poste requiert une vigilance constante contre la fraude documentaire tout en maintenant une relation de qualité avec le public.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement s'effectue en catégorie C (fonction publique d'État), avec un classement RIFSEEP qui encadre l'évolution. L'accès s'ouvre sans concours préalable, favorisant les candidats issus des filières d'insertion ou reconversion. Les perspectives d'évolution vers la catégorie B existent notamment via la VAE ou un concours interne, particulièrement pour les agents montrant des compétences juridiques affirmées.
Conseils pour candidater
- Démontrer une expérience en service public ou secteur fortement réglementé (traitement de dossiers, respect de procédures) ; valoriser toute pratique d'outils numériques métier (bases de données, portails d'instruction) et familiarité avec les démarches en ligne.
- Préparer des exemples concrets illustrant votre sens de l'accueil face à des usagers en difficulté et votre capacité à expliquer des décisions administratives complexes sans jargon inutile.
- Consulter avant candidature les dispositions du Code de l'entrée et du séjour des étrangers : une première connaissance du cadre juridique facilitera votre intégration et rassurera le jury sur votre aptitude à progresser rapidement.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA044ATC-124383Fonction publique d'État