Administrateur Télécom F/H à 100% au sein de l'unité Réseau – Télécommunications – Téléphonie

Comprendre ce poste

Au sein d'un CHU, l'administrateur télécom garantit le fonctionnement des infrastructures de communication critiques pour l'établissement. Dans un environnement hospitalier, cette mission dépasse la simple gestion technique : elle contribue directement à la continuité de service auprès des patients et professionnels de santé. Le rôle combine administration des systèmes de téléphonie (PABX, accès opérateurs), gestion de parc d'équipements et support utilisateur, avec une forte exigence de disponibilité et réactivité face aux incidents.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C en FPH, ce poste relève d'une fonction d'exécution qualifiée. Le contrat propose un CDD de deux mois, formule souvent utilisée en fonction publique hospitalière pour renforcer une équipe ou tester une collaboration avant éventuellement une pérennisation. L'accès à la catégorie C suppose un niveau BAC+2/3 ; l'évolution vers catégorie B demande des démarches spécifiques (concours interne, VAE) selon l'établissement.

Conseils pour candidater

• **Mettre l'accent sur l'expérience Alcatel et ToIP** : ce sont les technologies citées explicitement. Si vous maîtrisez OxE ou les solutions Rainbow, valorisez cette compétence dès le CV – les candidats l'ayant sont rares et très recherchés en hôpital.

• **Documenter votre capacité à gérer l'urgence et les interruptions de service** : en milieu hospitalier, une panne télécom n'est pas anodine. Mettez en avant des exemples de maintien de continuité et réactivité face aux incidents critiques.

• **Acquérir une connaissance basique du contexte FPH** : lire le fonctionnement général des CHU et les enjeux numériques hospitaliers renforce votre compréhension du lieu et montre votre intérêt pour le secteur.