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PostePublic
FP Territoriale Cat. AFinance & BudgetIl y a 1 mois

Directeur des Achats, Finances et Marchés Publics — Ville et CCAS de Mont-Saint-Aignan (H/F)

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine Maritime (76), France (76)
Expérience
Confirmé
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Aux portes de Rouen, Mont-Saint-Aignan conjugue qualité de vie, dynamisme universitaire et projets urbains ambitieux. Dans un contexte de baisse des dotations et de tension sur les charges de fonctionnement, la Ville et son CCAS font le choix d'une gestion financière rigoureuse et prospective pour préserver leurs marges de manœuvre et poursuivre leurs projets structurants au service des Mont-Saint-Aignanais. Dans ce contexte, la collectivité recrute son Directeur des Achats, Finances et Marchés Publics, appelé à jouer un rôle central dans le pilotage de sa trajectoire financière et de sa politique d'achat. Un poste à fort enjeu, au cœur de la décision Rattaché à la Directrice Générale des Services et en lien direct avec le Maire et l'équipe municipale, vous prenez la tête d'une direction unique — service commun entre la Ville et le CCAS — qui réunit les fonctions finances, contrôle de gestion et commande publique. Au-delà de la production budgétaire et comptable, vous êtes attendu comme un véritable conseil stratégique des élus et de la Direction Générale, en capacité d'éclairer la décision, de sécuriser les procédures et d'accompagner la modernisation de la collectivité. 1. Stratégie financière et pilotage budgétaire: • Vous élaborez la stratégie budgétaire, fiscale et financière de la Ville et du CCAS, • Vous construisez la prospective et le Programme Pluriannuel d'Investissement, • Vous pilotez la gestion active de la dette et de la trésorerie, • Vous assurez le pilotage de la Commission Communale des Impôts Directs (CCID), • Vous développez le contrôle de gestion et les outils d'aide à la décision, • Vous conduisez la modernisation de la fonction financière (nomenclature M57, M22, dématérialisation, comptabilité analytique). 2. Commande publique et politique d'achats: • Vous sécurisez juridiquement et pilotez l'exécution des marchés publics, • Vous assurez un suivi financier de la délégation de service public du centre aquatique communal, • Vous définissez la stratégie d'achat et d'achat groupé de la collectivité, • Vous accompagnez au quotidien les directions métiers dans leurs procédures — du conseil en amont jusqu'à l'analyse des offres. 3. Management et animation d'équipe: • Vous encadrez, animez et faites grandir votre équipe avec un management à l'écoute, qui fédère et emmène ses collaborateurs dans un climat de confiance — votre tempérament posé, bienveillant et respectueux fait la différence, y compris dans les moments de forte charge.

Compétences attendues

Aux portes de Rouen, Mont-Saint-Aignan conjugue qualité de vie, dynamisme universitaire et projets urbains ambitieux. Dans un contexte de baisse des dotations et de tension sur les charges de fonctionnement, la Ville et son CCAS font le choix d'une gestion financière rigoureuse et prospective pour préserver leurs marges de manœuvre et poursuivre leurs projets structurants au service des Mont-Saint-Aignanais.Dans ce contexte, la collectivité recrute son Directeur des Achats, Finances et Marchés Publics, appelé à jouer un rôle central dans le pilotage de sa trajectoire financière et de sa politique d'achat.Un poste à fort enjeu, au cœur de la décisionRattaché à la Directrice Générale des Services et en lien direct avec le Maire et l'équipe municipale, vous prenez la tête d'une direction unique — service commun entre la Ville et le CCAS — qui réunit les fonctions finances, contrôle de gestion et commande publique.Au-delà de la production budgétaire et comptable, vous êtes attendu comme un véritable conseil stratégique des élus et de la Direction Générale, en capacité d'éclairer la décision, de sécuriser les procédures et d'accompagner la modernisation de la collectivité.1. Stratégie financière et pilotage budgétaire:• Vous élaborez la stratégie budgétaire, fiscale et financière de la Ville et du CCAS,• Vous construisez la prospective et le Programme Pluriannuel d'Investissement,• Vous pilotez la gestion active de la dette et de la trésorerie,• Vous assurez le pilotage de la Commission Communale des Impôts Directs (CCID),• Vous développez le contrôle de gestion et les outils d'aide à la décision,• Vous conduisez la modernisation de la fonction financière (nomenclature M57, M22, dématérialisation, comptabilité analytique).2. Commande publique et politique d'achats: • Vous sécurisez juridiquement et pilotez l'exécution des marchés publics,• Vous assurez un suivi financier de la délégation de service public du centre aquatique communal, • Vous définissez la stratégie d'achat et d'achat groupé de la collectivité,• Vous accompagnez au quotidien les directions métiers dans leurs procédures — du conseil en amont jusqu'à l'analyse des offres.3. Management et animation d'équipe:• Vous encadrez, animez et faites grandir votre équipe avec un management à l'écoute, qui fédère et emmène ses collaborateurs dans un climat de confiance — votre tempérament posé, bienveillant et respectueux fait la différence, y compris dans les moments de forte charge.

Profil attendu

Le profil que nous recherchons : ✔ Formation supérieure (Bac+5) en finances publiques, gestion, audit ou droit public, ou expérience confirmée sur un poste similaire ✔ Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57) et du droit de la commande publique ✔ Solides compétences en analyse et prospective financière, gestion de la dette et de la trésorerie ✔ Goût du conseil, de la pédagogie et du dialogue avec des interlocuteurs variés (élus, services, partenaires) ✔ Sens du management : écoute, calme, respect et capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun ✔ Rigueur, sens de l'organisation, adaptabilité et grande disponibilité Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste de direction à responsabilités, en prise directe avec les décisions stratégiques de la collectivité • Une direction unique et transversale (finances, contrôle de gestion, commande publique), moteur de la modernisation municipale • Un cadre de vie recherché, aux portes de Rouen et de la Métropole

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Informations complémentaires

-Jury de recrutement : mardi 29 septembre après midi -Temps complet : 39H (avec 22 jours RTT) -Participation à la mutuelle/prévoyance à hauteur de 15€ mensuels -Adhésion au CNAS + association du personnel -Participation aux frais de transport (75 %) -Ateliers sportifs proposés tout au long de l’année -Accès à une restauration collective à tarifs attractifs

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Comprendre ce poste

Ce directeur financier orchestre la santé budgétaire et la politique d'achat d'une collectivité locale en mutation. Entre réduction des dotations de l'État et gestion du CCAS, la fonction demande une vision synthétique : analyser les marges de manœuvre, sécuriser la trésorerie, optimiser les achats et conseiller les élus sur les arbitrages financiers. C'est un rôle de "tiers payant" interne, qui justifie stratégiquement les choix avant qu'ils ne deviennent réalité administrative.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A en FPT, ce poste relève du cadre supérieur territorial. Le recrutement s'effectue par concours ou contractualisation selon le statut choisi ; une expérience confirmée en finances publiques et droit de la commande publique pèse lourd. Les perspectives d'évolution passent par des fonctions de secrétaire général ou directeur général dans une collectivité plus grande, ou par des postes de contrôle de gestion à niveau équivalent.

Conseils pour candidater

  • Mettez l'accent sur une expérience antérieure en gestion de crise budgétaire ou d'optimisation financière (baisse de dotations, restructuration) : c'est le contexte direct de cette collectivité.
  • Démontrez votre maîtrise du M57, du droit de la commande publique récente et votre capacité à produire une analyse prospective pertinente, pas seulement des tableaux de bord.
  • Illustrez votre sens du dialogue pluriel : comment avez-vous converti du langage financier pour des élus non-spécialistes ou fédéré une équipe autour d'une transition budgétaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076260723001311Fonction publique territoriale

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