FP Territoriale Cat. CAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Electricien - Mairie de Decazeville

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Aveyron (12), France (12)

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

La Ville de Decazeville (12300) 5 111 habitants située à 30 kilomètres de Rodez et 25 kilomètres de Figeac recrute par voie statutaire ou contractuelle un électricien. - Activités principales : 1. Assurer les missions de rénovation des bâtiments 2. Expertise des besoins et demande de devis de fournitures 3. Réalisation de travaux électriques (Mise en conformité, extension des réseaux, …) 4. Réalisation de travaux de bâtiment autre que électrique 5. Travailler en équipe avec les autres agents des ateliers municipaux - Activités secondaires (ou saisonnières) : Renfort possible pour les autres services gérés par les ateliers municipaux (Propreté, Voirie et Festivités, Espaces verts …)

Compétences attendues

La Ville de Decazeville (12300) 5 111 habitants située à 30 kilomètres de Rodez et 25 kilomètres de Figeac recrute par voie statutaire ou contractuelle un électricien.- Activités principales :1. Assurer les missions de rénovation des bâtiments 2. Expertise des besoins et demande de devis de fournitures3. Réalisation de travaux électriques (Mise en conformité, extension des réseaux, …)4. Réalisation de travaux de bâtiment autre que électrique5. Travailler en équipe avec les autres agents des ateliers municipaux- Activités secondaires (ou saisonnières) : Renfort possible pour les autres services gérés par les ateliers municipaux (Propreté, Voirie et Festivités, Espaces verts …)

Profil attendu

- Compétences requises : • Savoirs : Conseiller sa hiérarchie dans les domaines de la sécurité électrique et incendie • Savoir-faire : Respecter la planification des tâches et rendre compte à sa hiérarchie (retours sur le planning) • Savoir-être : Rigueur et minutie dans l’exécution des tâches Sens de l’organisation Travailler en équipe - Qualifications requises (diplômes, formations…) : Bac ou Bac + 2 dans les domaines du Bâtiment et Travaux publics, CAP BEP Electricien

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Rémunération statutaire, RIFSEEP et avantages sociaux (chèques vacances, chèques cadhoc, chèques qualicados, participation employeur mutuelle santé et prévoyance) Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 Envoyer CV + lettre de motivation à : Monsieur le Maire Place Decazes 12300 DECAZEVILLE ou [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'électricien au sein des ateliers municipaux d'une petite commune rurale remplit un rôle clé dans la maintenance et la modernisation du patrimoine bâti communal. Au-delà des seules interventions électriques, ce professionnel participe à la rénovation globale des équipements publics : écoles, mairies, gymnases. Il expertise les besoins, chiffre les travaux et assure leur mise en conformité normes, tout en collaborant avec d'autres corps de métier des ateliers pour des renforcements ponctuels (voirie, espaces verts).

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la fonction publique territoriale, ce poste s'ouvre via concours ou contractualisation selon les besoins de la collectivité. Dans les petites communes, l'évolution reste mesurée mais l'expérience acquise en polyvalence technique constitue un atout transférable vers des postes de coordination d'ateliers ou de responsable technique dans une collectivité plus importante.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience confirmée en électricité bâtiment (normes NFC 15-100, sécurité incendie) et valoriser tout chantier de rénovation ou mise aux normes menés : ces domaines sont au cœur des priorités municipales.
Démontrer capacité à travailler en petite équipe et polyvalence : souligner des expériences où l'adaptabilité à plusieurs types de travaux techniques a fait la différence.
Préparer des réponses concrètes sur la planification et le suivi : communes attendent un agent capable de rendre compte régulièrement et d'anticiper les délais, surtout en zone rurale où ressources et sous-traitance sont limitées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O012260723001381Fonction publique territoriale