FP Territoriale Cat. AInfrastructure & TravauxIl y a 1 mois

Chef d'Agence Routière Départementale Saint-Claude - DEPARTEMENT DU JURA

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Jura (39), France (39)

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes, Agence Routière Départementale de ST-Claude un/e Chef/fe d’Agence Routière Départementale à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE La représentation territoriale de la Direction des Routes est assurée par quatre Agences Routières Départementales (ARD). Chacune est chargée sur son territoire de mettre en œuvre la politique routière du Département définie par le Schéma Directeur de l'Exploitation et de l'Entretien des Routes, d'assurer la connaissance et la conservation du patrimoine routier et de réaliser le suivi des opérations d'investissement qui lui sont confiées. Au plus près des territoires, l’ARD est l'interlocuteur privilégié des Elus locaux et des autres partenaires institutionnels sur les problématiques routières de son secteur. Le chef d'Agence de SAINT-CLAUDE est placé sous l’autorité hiérarchique de l’Adjoint au Directeur des Routes. Son ARD compte 676 km de routes départementales, 116 ponts, 675 murs de soutènement et 484 ouvrages de protection contre les risques rocheux, répartis entre 6 centres d’Exploitation Routiers Départementaux (CERD) basés à LA PESSE, LAMOURA, LES ROUSSES/MOREZ, MOIRANS-EN-MONTAGNE, SAINT-CLAUDE et SAINT-LAURENT-EN-GRANDVAUX. Le personnel de l'agence est composé de 3 techniciens et 57 agents de catégorie C. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o039260708001766-chef-agence-routiere-departementale-saint-claude?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes, Agence Routière Départementale de ST-Claude un/e Chef/fe d’Agence Routière Départementale à temps complet.MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTELa représentation territoriale de la Direction des Routes est assurée par quatre Agences Routières Départementales (ARD). Chacune est chargée sur son territoire de mettre en œuvre la politique routière du Département définie par le Schéma Directeur de l'Exploitation et de l'Entretien des Routes, d'assurer la connaissance et la conservation du patrimoine routier et de réaliser le suivi des opérations d'investissement qui lui sont confiées. Au plus près des territoires, l’ARD est l'interlocuteur privilégié des Elus locaux et des autres partenaires institutionnels sur les problématiques routières de son secteur.Le chef d'Agence de SAINT-CLAUDE est placé sous l’autorité hiérarchique de l’Adjoint au Directeur des Routes. Son ARD compte 676 km de routes départementales, 116 ponts, 675 murs de soutènement et 484 ouvrages de protection contre les risques rocheux, répartis entre 6 centres d’Exploitation Routiers Départementaux (CERD) basés à LA PESSE, LAMOURA, LES ROUSSES/MOREZ, MOIRANS-EN-MONTAGNE, SAINT-CLAUDE et SAINT-LAURENT-EN-GRANDVAUX. Le personnel de l'agence est composé de 3 techniciens et 57 agents de catégorie C.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o039260708001766-chef-agence-routiere-departementale-saint-claude?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

CADRE STATUTAIRE - Catégorie A ou B+ - Filière technique ou administrative, - Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle. PRÉREQUIS - Expérience managériale, - Permis B obligatoire COMPÉTENCES TECHNIQUES - Encadrement d’une équipe de managers, - Exploitation et entretien des infrastructures routières, - Gestion du domaine public routier - Gestion budgétaire, et connaissance de la comptabilité publique et des marchés publics. QUALITÉS - Sens du travail en équipe et du relationnel, - Capacité à prendre des décisions et à rendre compte, - Disponibilité, rigueur et polyvalence, - Esprit d’initiative et force de proposition.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur principal de 1ère classe, Technicien principal de 1ère classe

Informations complémentaires

Pour les candidats titulaires : les candidatures doivent être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative. Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du Département du Jura Direction des Ressources Humaines 17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex ou à l’adresse mail suivante : [email protected] avec pour objet : NOM Prénom – Chef d’ARD Saint-Claude – Titulaire ou non-titulaire SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire + régime indemnitaire + NBI - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Télétravail (sous réserve de conditions), - Participation employeur à la prévoyance, et à la complémentaire santé - Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Tickets restaurant, - Crèche basée à Lons-le-Saunier.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

Comprendre ce poste

Le Chef d'Agence Routière Départementale pilote l'une des quatre antennes territoriales de la Direction des Routes du Jura. Il porte la politique routière du département sur le terrain, en charge de l'entretien et de la conservation du patrimoine viaire local, ainsi que du suivi des investissements routiers. Ce rôle positionne le titulaire comme interlocuteur clé auprès des élus et partenaires institutionnels, traduit stratégiquement les orientations du Schéma Directeur dans les actions quotidiennes de son agence.

Le recrutement dans ce cadre

Cadre A ou B+ de la FPT, ce poste emprunte plusieurs voies : mutation, détachement, liste d'aptitude, ou contrat à défaut. La catégorie A ouvre des perspectives d'évolution vers des responsabilités de direction centrale. Cette multiplicité de canaux reflète une volonté de flexibilité dans un secteur technique où l'expérience opérationnelle prime.

Conseils pour candidater

Mettre en avant l'expérience managériale concrète (taille des équipes encadrées, projets pilotés) : les ARD exigent une capacité immédiate à coordonner plusieurs niveaux hiérarchiques dans un environnement technique.
Justifier une connaissance démontrée des marchés publics et de la gestion budgétaire (références de budgets gérés, appels d'offres lancés) ; les collectivités jaugent cette maîtrise dès le dossier.
Documenter la mobilité territoriale et la réactivité face aux enjeux locaux (relations élus, concertation inter-institutionnelle) : ce poste demande une compréhension du fonctionnement politique décentralisé.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O039260708001766Fonction publique territoriale