Agent de gestion fiscale - COMMUNE DE LE PORT
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Réunion (974), France (974)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service fiscalité, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Participation à la mise à jour et à la fiabilisation de la base fiscale ;
- Participation à la gestion de la taxe locale sur la publicité extérieure (TLPE) ;
- Participation au recensement de la population - Suivi et traitement des demandes d’adressage ;
- Accompagnement du responsable du service Fiscalité dans la gestion de la dénomination des rues et des voies ;
- Information générale, accompagnement et orientation des redevables ;
Mission : participation à la mise à jour et à la fiabilisation de la base fiscale ;
- Assiste le responsable du service Fiscalité dans les enquêtes de vérification sur le terrain, sur plan ou à partir de bases de données internes (urbanisme, foncier, etc.) et externes (rôles fiscaux) en lien avec les services de l’État (cadastre, Finances publiques, etc.) ;
- Participation à l’organisation de la Commission Communale des Impôts Directs (CCID) ;
- Information, orientation et accompagnement des redevables sur les éléments d’évaluation et de taxation.
Mission : participation à la gestion de la TLPE (Taxe locale de publicité extérieure)
- Mise à jour de la base de données des sociétés assujetties ;
- Contrôle de conformité sur le terrain (Photographies et mesures des enseignes) ;
- Suivi administratif et taxation ;
- Exécution comptable des recettes liées à la TLPE.
Mission : participation au recensement de la population
- Accompagnement du CORRIL (Correspondant du Répertoire d’Immeuble Localisé) ;
- Accompagnement du coordonnateur communal
Mission : Suivi et traitement des demandes d’adressage
- Réception du public et traitement des demandes en lien avec les services internes et externes de la Ville ;
- Mise à jour de la base de données d’adressage
Mission : accompagnement du responsable du service Fiscalité dans la gestion de la dénomination des rues et des voies ;
- Instruction des dossiers pour le passage en Conseil Municipal.
Compétences attendues
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service fiscalité, vous aurez en charge les missions suivantes :- Participation à la mise à jour et à la fiabilisation de la base fiscale ;- Participation à la gestion de la taxe locale sur la publicité extérieure (TLPE) ;- Participation au recensement de la population - Suivi et traitement des demandes d’adressage ;- Accompagnement du responsable du service Fiscalité dans la gestion de la dénomination des rues et des voies ;- Information générale, accompagnement et orientation des redevables ;Mission : participation à la mise à jour et à la fiabilisation de la base fiscale ;- Assiste le responsable du service Fiscalité dans les enquêtes de vérification sur le terrain, sur plan ou à partir de bases de données internes (urbanisme, foncier, etc.) et externes (rôles fiscaux) en lien avec les services de l’État (cadastre, Finances publiques, etc.) ;- Participation à l’organisation de la Commission Communale des Impôts Directs (CCID) ;- Information, orientation et accompagnement des redevables sur les éléments d’évaluation et de taxation.Mission : participation à la gestion de la TLPE (Taxe locale de publicité extérieure)- Mise à jour de la base de données des sociétés assujetties ;- Contrôle de conformité sur le terrain (Photographies et mesures des enseignes) ;- Suivi administratif et taxation ;- Exécution comptable des recettes liées à la TLPE.Mission : participation au recensement de la population - Accompagnement du CORRIL (Correspondant du Répertoire d’Immeuble Localisé) ;- Accompagnement du coordonnateur communal Mission : Suivi et traitement des demandes d’adressage - Réception du public et traitement des demandes en lien avec les services internes et externes de la Ville ;- Mise à jour de la base de données d’adressageMission : accompagnement du responsable du service Fiscalité dans la gestion de la dénomination des rues et des voies ;- Instruction des dossiers pour le passage en Conseil Municipal.
Profil attendu
- Bonne connaissance de l’environnement territorial
- Bonne connaissance des règles budgétaires, comptables et financières applicables aux collectivités territoriales
- Bonne connaissance de la fiscalité locale
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Capacité à vulgariser les informations techniques
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, power point, etc.) et spécifiques métiers (progiciels de finances de type CIRIL et de fiscalité)
- Rigoureux(se), avec le sens de l'organisation
- Polyvalence, capacité d'adaptation
- Autonomie
- Esprit d'équipe, bonnes capacités fédératrices
- Qualités relationnelles et d'écoute, capacité à favoriser la concertation
- Diplomatie et obligation de réserve
- Temps de travail : complet
- Nombre d'heures hebdo : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Comprendre ce poste
L'agent de gestion fiscale exerce au cœur des opérations de fiscalité locale communale. Il participe activement à la constitution et à la fiabilisation de la base fiscale — élément stratégique pour les ressources propres de la commune — tout en assistant aux vérifications sur le terrain et en base de données. Au quotidien, il gère aussi des taxes locales spécifiques (comme la TLPE), accompagne les redevables et soutient le responsable du service dans des tâches administratives essentielles : de la dénomination des voies à l'organisation des commissions d'imposition directe.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie C relève de la fonction publique territoriale (FPT). Accessible via concours ou contrat selon les modalités communales, il offre une stabilité d'emploi typique de la collectivité. L'évolution est possible vers des fonctions d'encadrement ou de spécialisation accrue au fil de l'expérience et formations professionnelles.
Conseils pour candidater
- **Mettre l'accent sur la maîtrise des progiciels métier** (CIRIL notamment) et des bases de données : ce sont des atouts différenciants ; tout expérience avec les systèmes d'information fiscaux et comptables sera décisive.
- **Démontrer la connaissance du contexte local insulaire** : une expérience antérieure en collectivité territoriale ou une compréhension des spécificités fiscales réunionnaises constitue un plus non négligeable.
- **Valoriser rigueur et autonomie** dans la gestion administrative : les vérifications de terrain et les dossiers fiscaux demandent précision et capacité à travailler sans supervision permanente.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O974260723000016Fonction publique territoriale