Animateur Enfance (h/f) - Stains
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Expérience
Confirmé
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse
Missions principales
Encadre les enfants et élabore les projets dans le cadre des activités municipales en cohérence avec le projet éducatif d’action municipale. Participe à la réflexion, à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de service. Collabore à la réflexion sur la place de l’enfant dans la ville avec l’ensemble des partenaires.
• Mise en œuvre du projet éducatif
• Encadrement des publics maternels, élémentaires et jeunes collégiens en fonction de l’annualisation du temps de travail des matinales, de la pause méridienne, des soirées, des mercredis et des vacances scolaires.
• Collaboration à la réflexion, la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique
• Elaboration, mise en œuvre et évaluation des projets d’activités et d’animation des structures de loisirs, des centres de vacances, des mini séjours et weekend thématiques et des classes de découvertes
• Élaboration des actions et participation aux initiatives locales
• Participation aux groupes de travail et de réflexion proposée par les responsables d’équipe et plus globalement par l’administration générale
Compétences attendues
Encadre les enfants et élabore les projets dans le cadre des activités municipales en cohérence avec le projet éducatif d’action municipale. Participe à la réflexion, à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de service. Collabore à la réflexion sur la place de l’enfant dans la ville avec l’ensemble des partenaires.• Mise en œuvre du projet éducatif• Encadrement des publics maternels, élémentaires et jeunes collégiens en fonction de l’annualisation du temps de travail des matinales, de la pause méridienne, des soirées, des mercredis et des vacances scolaires.• Collaboration à la réflexion, la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique• Elaboration, mise en œuvre et évaluation des projets d’activités et d’animation des structures de loisirs, des centres de vacances, des mini séjours et weekend thématiques et des classes de découvertes• Élaboration des actions et participation aux initiatives locales• Participation aux groupes de travail et de réflexion proposée par les responsables d’équipe et plus globalement par l’administration générale
Profil attendu
BAFA COMPLET OBLIGATOIRE ou diplôme équivalent
Compétences requises :
• Projet éducatif
• Technique de projet
• Environnement social de l’animateur, pédagogie et relations humaines
• Langue orale et écrite
• Fonction publique territoriale
• Capacité d’analyse, de mise en œuvre des activités éducatives, innovantes, ludiques et diversifiées en adéquation avec le projet pédagogique
Qualités et aptitudes requises :
- Assiduité, rigueur
- Respect, dynamisme
- Disponibilité et discrétion
- Capacité de prendre de la distance, d’adaptation et d’innovation
- Faire preuve de bon sens
- Qualités relationnelles
- Ouverture culturelle
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
L'animateur enfance-jeunesse est un acteur clé de la politique éducative territoriale. Au-delà de la garde et du divertissement, ce poste demande de concevoir et piloter des projets pédagogiques cohérents avec la vision municipale. Le quotidien alterne entre l'encadrement direct d'enfants du préscolaire au collège (accueils périscolaires, mercredis, vacances) et la participation à des réflexions collectives sur les pratiques éducatives et l'offre d'activités dans la collectivité.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un poste en catégorie C de la FPT, accessible sur concours ou contractuel selon les modalités de la commune. Cette catégorie offre une stabilité d'emploi et des perspectives d'évolution vers la catégorie B (encadrement de projets, responsabilité d'équipe), notamment via des examens professionnels ou formations internes dans la fonction publique territoriale.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience terrain** : détailler les projets d'animation réalisés (accueils de loisirs, séjours, activités thématiques), en mettant l'accent sur la pédagogie appliquée et l'impact mesuré, pas seulement les tâches exécutées.
- **Maîtriser le langage du projet éducatif** : démontrer une compréhension de la politique éducative locale et municipale, et savoir articuler des activités avec un objectif pédagogique global (inclusivité, développement des compétences, lien social).
- **Préparer le BAFA complet avant candidature** : ce diplôme est non négociable ; le présenter avec éventuellement une qualification complémentaire (premiers secours, environnement, etc.) renforce le dossier.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O093260723000147Fonction publique territoriale