UN(E) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES TERRES DU LAURAGAIS
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Haute Garonne (31), France (31)
Expérience
Confirmé
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation
Missions principales
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS
RECHERCHE pour son Département Petite Enfance
UN(E) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) STRUCTURE MULTI-ACCUEIL « Les Petits Meuniers » À NAILLOUX
Nombre de poste : 1 poste à 35 h 00 hebdomadaires (temps complet)
CONTEXTE
La Communauté de Communes des Terres du Lauragais, située à 15 minutes à l’est de Toulouse, à 1h15 de la Méditerranée et des Pyrénées est dans un territoire rural dynamique d’une superficie de 617km², elle couvre 58 communes, sa population totale est de 42 195 habitants (recensement Insee 2022) pour un nombre d’agents qui varie entre 400 et 450.
- Accueillir un groupe d’enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité
- Assurer un accueil de qualité de l’enfant et de la famille
- Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l’équipe et la direction
- Assurer des soins d’hygiène et de confort
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Mettre en place des activités d’éveil et d’animation
- Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants
- Veiller à la sécurité des enfants au quotidien
- Assurer l’entretien des locaux
Compétences attendues
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) STRUCTURE MULTI-ACCUEIL « Les Petits Meuniers » À NAILLOUXNombre de poste : 1 poste à 35 h 00 hebdomadaires (temps complet)CONTEXTELa Communauté de Communes des Terres du Lauragais, située à 15 minutes à l’est de Toulouse, à 1h15 de la Méditerranée et des Pyrénées est dans un territoire rural dynamique d’une superficie de 617km², elle couvre 58 communes, sa population totale est de 42 195 habitants (recensement Insee 2022) pour un nombre d’agents qui varie entre 400 et 450.- Accueillir un groupe d’enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité - Assurer un accueil de qualité de l’enfant et de la famille- Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l’équipe et la direction- Assurer des soins d’hygiène et de confort - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants- Mettre en place des activités d’éveil et d’animation- Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants- Veiller à la sécurité des enfants au quotidien- Assurer l’entretien des locaux
Profil attendu
Formation : Diplôme d’Auxiliaire de Puériculture exigé
Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées
Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille, discrétion, rigueur, ponctualité, méthode, confidentialité, disponibilité, écoute, observation, connaissance des normes d’hygiène et de sécurité, bonne connaissance du développement de l’enfant, règles de base en diététique (principes nutritionnels), connaissance des gestes d’urgence
Informations complémentaires
Durée du contrat : 6 mois
CONDITIONS DU POSTE
Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d’un Accroissement Temporaire d’Activité pris en application de l’Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique.
Cadre d’emplois envisagé : Auxiliaires de puériculture territoriaux (filière médico-sociale - catégorie hiérarchique B).
Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d’emplois + régime indemnitaire + avantages sociaux
Durée hebdomadaire du poste : 35h00 (temps complet), aménagement du temps de travail possible à 36h30 hebdomadaires avec 9 RTT annuels.
Durée du contrat : 6 mois, possiblement renouvelable
Prise de poste dès le 21/09/2026
Lieu de travail : Structure multi-accueil « Les Petits Meuniers » - 31 560 NAILLOUX.
Horaires de travail : Amplitude horaire variable de 07h15 à 18h45.
TRAITEMENT DES CANDIDATURES
Candidatures (CV, lettre de motivation, copie du diplôme et attestation d’honorabilité) à adresser jusqu’au 21/08/2026 inclus à Madame GRAFEUILLE ROUDET Valérie - Présidente de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais - 73 avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence par voie électronique à l’adresse suivante : [email protected]
Mme Annick BARETS - Responsable du Département Petite Enfance - 06.40.34.13.07
Cadre juridique
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Comprendre ce poste
L'auxiliaire de puériculture intervient au cœur d'une structure multi-accueil intercommunale, créche collective qui assure un accueil régulier d'enfants de moins de 6 ans. Au quotidien, il ou elle accompagne les enfants dans tous leurs besoins : soins d'hygiène, confort, mais aussi stimulation du développement moteur et émotionnel. Cette fonction est centrale pour garantir un environnement sain, sécurisé et bienveillant, tout en maintenant un lien de confiance avec les familles. L'auxiliaire travaille sous la responsabilité de la direction, relayant les informations entre équipe et parents.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un poste en contrat à temps complet (35h/semaine) au sein d'une collectivité territoriale. En catégorie B, vous accédez à un statut d'agent public FPT avec les avantages afférents (couverture sociale, droits de grève, congés). Les évolutions de carrière restent modérées à ce niveau hiérarchique, mais l'expérience acquise dans le secteur public peut faciliter des mobilités internes ou des formations complémentaires.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience concrète en multi-accueil, crèche ou halte-garderie ; détaillez vos compétences en observations comportementales et adaptation aux besoins individuels de l'enfant.
- Dossier de candidature : vérifiez que votre diplôme DAP/CAP est conforme ; joignez des lettres de recommandation professionnelles du secteur petite enfance.
- Clarifiez votre disponibilité et mobilité sur le territoire du Lauragais (Nailloux) ; les collectivités valorisent la stabilité et la ponctualité dans ce domaine.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O031260723000594Fonction publique territoriale