FP Territoriale Cat. CEducation & FormationIl y a 1 mois

Agent du périscolaire (h/f) - Syndicat intercommunal Gourdon/Tourrettes sur Loup

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Alpes Maritimes (06), France (06)

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Les missions générales : Personnel en charge de la surveillance et de l’animation des enfants lors du temps de garderie, de la sécurité et de l’hygiène, du maintien du bon déroulement du service en collaboration avec ses coéquipiers. Les liaisons hiérarchiques et transversales : Relations hiérarchiques : Le Président du SIPL -+ Chargée de mission du SIPL Relations transversales et externes : - Contacts directs et permanents avec les parents et le personnel encadrant et scolaire. Autonomie - Contrôle : - Organise, selon les procédures internes l’encadrement périscolaire des enfants à charge ainsi que le nettoyage des espaces de vie ; - Les activités de l’agent sont contrôlées directement par la hiérarchie. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260723002022-agent-periscolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Les missions générales : Personnel en charge de la surveillance et de l’animation des enfants lors du temps de garderie, de la sécurité et de l’hygiène, du maintien du bon déroulement du service en collaboration avec ses coéquipiers.Les liaisons hiérarchiques et transversales :Relations hiérarchiques :Le Président du SIPL -+ Chargée de mission du SIPLRelations transversales et externes : - Contacts directs et permanents avec les parents et le personnel encadrant et scolaire.Autonomie - Contrôle :- Organise, selon les procédures internes l’encadrement périscolaire des enfants à charge ainsi que le nettoyage des espaces de vie ;- Les activités de l’agent sont contrôlées directement par la hiérarchie.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260723002022-agent-periscolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Profil général de l’occupant : - Porteuse de l’image de son employeur auprès des administrés, la personne devra être motivée et organisée dans les missions de service public lui incombant. - Aimant être au contact des enfants, l’agent devra avoir conscience de son devoir d’exemplarité devant ces derniers. Dans le cadre de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983, le respect des obligations s’imposent à tout agent public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Président SYNDICAT INTERCOMMUNAL DE PONT DU LOUP Mairie de Tourrettes sur Loup 06140 TOURRETTES SUR LOUP Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

L'agent du périscolaire occupe une fonction essentielle pour les collectivités locales : il encadre les enfants avant et après l'école, dans les temps de garderie, en garantissant leur sécurité et en proposant un environnement structuré. Au-delà de la surveillance, ce professionnel participe à l'animation et au bien-être des enfants, en coordination avec le personnel scolaire et en lien constant avec les parents. C'est un rôle de terrain qui combine responsabilité éducative et gestion quotidienne des espaces.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la fonction publique territoriale, en catégorie C, accessible directement ou via concours. Cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de spécialisation dans l'animation ou l'éducation, selon l'expérience et la formation complémentaire. Le recrutement par un syndicat intercommunal garantit une stabilité d'emploi et les droits du statut d'agent public.

Conseils pour candidater

**Mettre l'accent sur l'expérience avec les enfants** : valoriser tout parcours (bénévolat, animation, assistanat scolaire) qui montre une capacité avérée à encadrer des jeunes avec bienveillance et fermeté.

**Démontrer l'organisation et la responsabilité** : souligner dans la lettre comment vous avez géré des tâches multiples (surveillance, hygiène, respect de procédures) dans un contexte collectif, avec attention au détail.

**Anticiper l'étape de réponse au questionnaire ou à l'entretien** : préparer des exemples concrets montrant votre exemplarité, votre adaptabilité et votre respect des valeurs de service public.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006260723002022Fonction publique territoriale