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PostePublic
FP Territoriale Cat. CAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent auxiliaire biodéchets - COMMUNAUTE AGGLOMERATION GRD AUCH COEUR DE GASCOGNE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Gers (32), France (32)
Expérience
Confirmé
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Environnement
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Le pôle Collecte Prévention Déchets, composé d’une régie de collecte, d’une régie déchets ainsi que d’une équipe en charge de la prévention des déchets, œuvre à proposer un service de qualité dans la gestion des déchets. L’équipe se compose 28 agents exerçants les métiers d’agent de collecte polyvalent, chauffeur, gardien de déchetterie ou encore de guide composteur, d’animateur prévention déchets. Ce poste s’inscrit dans une démarche de développement et d’accompagnement des solutions de gestion des biodéchets individuelles et collectives. Il consiste à participer activement au déploiement du compostage individuel en accompagnant les distributions de composteurs : préparation des lieux, accueil et information des usagers, remise du matériel et rangement à l’issue des permanences. L’agent(e) contribue également au développement du compostage collectif en prenant part au recensement des nouveaux sites, à leur installation ainsi qu’à l’organisation des inaugurations. Il/elle assure aussi le suivi et le contrôle des sites déjà en fonctionnement afin de veiller à leur bon usage et à leur entretien. Dans le cadre de la mise en place de la collecte des biodéchets en apport volontaire, il/elle participe à l’installation et à la mise en service des sites, à la distribution des équipements de pré-collecte et à l’information des usagers sur les bonnes pratiques de tri. Il peut également être amené à assurer la collecte des conteneurs de biodéchets ainsi que le nettoyage et l’entretien des points d’apport volontaire. Le poste comprend par ailleurs des missions de terrain liées à la mise à jour du logiciel de gestion des conteneurs, nécessitant des relevés et un suivi rigoureux des équipements. Enfin, l’agent(e) apporte un appui aux différentes actions menées par le pôle Collecte et Prévention et répond aux questions des usagers concernant le tri et la valorisation des biodéchets.

Compétences attendues

Le pôle Collecte Prévention Déchets, composé d’une régie de collecte, d’une régie déchets ainsi que d’une équipe en charge de la prévention des déchets, œuvre à proposer un service de qualité dans la gestion des déchets.L’équipe se compose 28 agents exerçants les métiers d’agent de collecte polyvalent, chauffeur, gardien de déchetterie ou encore de guide composteur, d’animateur prévention déchets.Ce poste s’inscrit dans une démarche de développement et d’accompagnement des solutions de gestion des biodéchets individuelles et collectives. Il consiste à participer activement au déploiement du compostage individuel en accompagnant les distributions de composteurs : préparation des lieux, accueil et information des usagers, remise du matériel et rangement à l’issue des permanences.L’agent(e) contribue également au développement du compostage collectif en prenant part au recensement des nouveaux sites, à leur installation ainsi qu’à l’organisation des inaugurations. Il/elle assure aussi le suivi et le contrôle des sites déjà en fonctionnement afin de veiller à leur bon usage et à leur entretien.Dans le cadre de la mise en place de la collecte des biodéchets en apport volontaire, il/elle participe à l’installation et à la mise en service des sites, à la distribution des équipements de pré-collecte et à l’information des usagers sur les bonnes pratiques de tri. Il peut également être amené à assurer la collecte des conteneurs de biodéchets ainsi que le nettoyage et l’entretien des points d’apport volontaire.Le poste comprend par ailleurs des missions de terrain liées à la mise à jour du logiciel de gestion des conteneurs, nécessitant des relevés et un suivi rigoureux des équipements. Enfin, l’agent(e) apporte un appui aux différentes actions menées par le pôle Collecte et Prévention et répond aux questions des usagers concernant le tri et la valorisation des biodéchets.

Profil attendu

Savoir : Connaissance dans le domaine de la gestion des déchets et leurs collectes Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène au travail Connaissance de l’environnement territorial Permis B obligatoire Savoir-faire : Techniques d’expression orale et écrite Techniques de manutention Mettre en œuvre les pratiques durables définies à l'intérieur du service ou du pôle Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité Savoir-être : Aptitudes physiques aux contraintes liées à la manutention Aptitude au respect des consignes de la hiérarchie Autonomie Sens de l’initiative Capacité d’adaptation, polyvalence, esprit d’équipe Sens de l'organisation du travail Polyvalence et disponibilité Qualités relationnelles Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général, sens des relations avec l'usager) Assiduité - Ponctualité

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Les candidatures sont à adresser (lettre, curriculum vitae, arrêté de situation le cas échéant) avant le 23 août 2026 par mail [email protected] ou par courrier : Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Formation- Place de la Libération – BP 90321 - 32007 AUCH Cedex

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

Comprendre ce poste

Cet agent auxiliaire intervient au cœur d'une politique de gestion des déchets menée à l'échelle intercommunale. Ses missions combinent deux volets : le déploiement du compostage individuel auprès des habitants (distribution de composteurs, accueil et information) et le développement du compostage collectif (identification de sites, mise en place, organisation d'événements). C'est un rôle d'interface entre la collectivité et les usagers, ancré dans la transition écologique territoriale.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C en FPT, ce poste relève du statut de fonctionnaire territorial. L'accès s'effectue selon les modalités propres à la collectivité (concours ou contrat). À cette catégorie, les perspectives d'évolution portent sur des postes de coordination ou d'encadrement au sein du pôle collecte-prévention, notamment vers des fonctions d'animateur ou de responsable.

Conseils pour candidater

  • **Mettez l'accent sur l'expérience terrain en environnement ou gestion des déchets** : un parcours en collecte, tri, compostage ou animation environnementale renforce votre candidature bien plus que des généralités. Décrivez des actions concrètes d'accompagnement usagers.
  • **Démontrez vos capacités de communication et d'animation** : le poste exige d'accueillir, d'informer et d'engager des habitants. Valorisez les expériences d'animation, de sensibilisation ou de médiation auprès du public.
  • **Justifiez votre aisance avec les contraintes physiques et réglementaires** : la manutention, la sécurité et le respect des consignes sont centraux. Mentionnez des formations HSE ou des pratiques éprouvées en ce domaine.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O032260723000617Fonction publique territoriale

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