Mécanicien·ne - COM COM MELLOIS EN POITOU + 40 000
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Deux Sèvres (79), France (79)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Transport & Logistique
Missions principales
Emploi non - permanent – CDD 1 an - Temps complet (39h00)
23 RTT et 25 Congés annuels
Poste basé à : Sepvret (79120)
Cadre d’emploi : Adjoint Technique (Cat. C)
Rémunération : à partir de 2167.2€ brut /mois dont IFSE
Date limite de candidature : 28/08/2026
Date du jury de recrutement : 10/09/2026
Date prise de poste : 12/10/2026
VOTRE QUOTIDIEN ?
Au sein du service Flotte de véhicules et sous l’autorité de son chef de service, l’agent réalise la maintenance des véhicules, de matériels roulants et de motoculture. Il contrôle, entretien et assure le suivi d’environ 150 véhicules et matériels roulants du parc, en accord avec l’homologation du constructeur et des règles de sécurité et de protection de l’environnement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079260723000098-mecanicien-ne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Emploi non - permanent – CDD 1 an - Temps complet (39h00)23 RTT et 25 Congés annuelsPoste basé à : Sepvret (79120)Cadre d’emploi : Adjoint Technique (Cat. C)Rémunération : à partir de 2167.2€ brut /mois dont IFSEDate limite de candidature : 28/08/2026Date du jury de recrutement : 10/09/2026Date prise de poste : 12/10/2026VOTRE QUOTIDIEN ?Au sein du service Flotte de véhicules et sous l’autorité de son chef de service, l’agent réalise la maintenance des véhicules, de matériels roulants et de motoculture. Il contrôle, entretien et assure le suivi d’environ 150 véhicules et matériels roulants du parc, en accord avec l’homologation du constructeur et des règles de sécurité et de protection de l’environnement.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079260723000098-mecanicien-ne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
ET SI VOUS DEVENIEZ NOTRE FUTUR·E COLLÈGUE ?
Vous êtes titulaire d’un CAP en mécanique. Vous disposez d’une expérience de 2 ans sur des fonctions similaires et avez des connaissances techniques.
Le permis B et C est obligatoire.
Conditions particulières :
o Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire intercommunal.
Vos compétences :
✓ Connaissance de l’environnement professionnel, des systèmes de motorisation et de leur fonctionnement
✓ Maîtrise des techniques de diagnostic et utilisation des matériels de contrôle
✓ Réalisation des opérations d’entretien, de réglage et de réparation des véhicules
✓ Lecture et interprétation de plans, schémas techniques et consignes de sécurité
✓ Utilisation des équipements d’atelier et maintenance courante de l’outillage
✓ Application des règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement
Vos aptitudes :
✓ Sens du service public et du travail en équipe
✓ Autonomie, organisation et rigueur dans la réalisation des missions
✓ Esprit d’analyse et capacité à résoudre les problèmes techniques
✓ Aptitudes physiques adaptées aux interventions en atelier et sur le terrain
✓ Capacité à rendre compte et à assurer le suivi des interventions
✓ Curiosité professionnelle, ponctualité et assiduité au quotidien
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
VOUS ÊTES RECONNU·E POUR VOTRE RIGUEUR, VOTRE ESPRIT D’ANALYSE ET VOTRE SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE ? REJOIGNEZ-NOUS !
Adresser CV + lettre de motivation mentionnant : « Mécanicien·ne (H/F) » à l’attention de Monsieur le Président + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : [email protected]
Pour + d’infos, contactez-nous :
Sur le recrutement :
Juliette COOKE,
Chargée de recrutement :
05 49 29 20 38
Sur le poste :
Philippe GALIOT,
Chef de Service Flotte de Véhicules :
06 20 25 42 99
Sur le poste :
Frédéric SCHNEIDER,
Directeur des services techniques :
06 01 91 77 32
Cadre juridique
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Métier de référence
Gestionnaire logistique
Comprendre ce poste
Ce mécanicien·ne assure la maintenance du parc automobile et du matériel roulant d'une intercommunalité, élément crucial pour la continuité des services publics locaux. Le quotidien conjugue diagnostic technique, réparations mécaniques et suivi administratif d'un patrimoine d'environ 150 véhicules et engins. Ce rôle exige une rigueur particulière : respect des normes de sécurité, conformité constructeur et protection environnementale structurent chaque intervention.
Le recrutement dans ce cadre
Ce CDD d'un an relève de la catégorie C (Adjoint Technique) en FPT, niveau intermédiaire entre agent d'exécution et agent de maîtrise. Le poste offre une insertion directe dans une structure intercommunale où l'expérience acquise peut déboucher sur une stabilisation ou l'accès à des postes connexes en gestion de flotte.
Conseils pour candidater
- Privilégier la démonstration d'expérience pratique en mécanique automobile : détailler les types de véhicules maintenus, les systèmes diagnostiqués et les spécialités (freinage, électricité, moteurs récents). Un CAP seul sans antécédents professionnels pertinents reste insuffisant.
- Mettre l'accent sur la maîtrise des équipements de diagnostic actuels et la capacité à travailler en autonomie : l'ampleur du parc (150 unités) implique des priorisations et une gestion de flux de maintenance.
- Justifier l'aptitude aux déplacements fréquents et préciser les permis détenus (B et C obligatoires). Montrer une expérience en environnement collectif ou parc public renforce la candidature.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O079260723000098Fonction publique territoriale