Localisation
Réunion (974), France (974)
Publication
23 juillet 2026
Secteur
Infrastructure & Travaux
Missions principales
Placée sous l’autorité du Chef de bureau rattaché au service Amélioration de l’Habitat, la fonction consiste à réaliser les travaux de peinture, de revêtements et de finitions sur les bâtiments du CCAS, en intérieur comme en extérieur. L’agent assure la préparation des supports, l’application des produits, la pose de revêtements et la réalisation de décors, tout en veillant à la protection, à l’entretien et à l’assainissement des surfaces.
Le poste comprend également des interventions de maintenance, la participation à la sécurisation des chantiers et l’encadrement ponctuel d’équipes selon les besoins du service.
Missions principales
- Réaliser les travaux de finition des murs, plafonds et sols.
- Embellir, protéger et assainir les constructions.
- Appliquer peintures, résines, vernis et autres produits.
- Poser des revêtements (papier peint, tissu, moquette, linoléum, sols souples, parquet).
- Réaliser des décors (patines, imitations, faux marbre, dorures, trompe‑l’œil…).
- Intervenir sur la miroiterie et les vitres.
- Encadrer les ouvriers et les agents détachés de l’équipe manutention selon les besoins.
Activités principales
- Monter les échafaudages.
- Protéger les sols et le mobilier.
- Sécuriser les chantiers (garde‑corps, lignes de vie…).
- Préparer les supports : décapage, décollement, rebouchage, enduit, ponçage.
- Préparer les produits à appliquer (peintures, résines, colorations…).
- Poser les revêtements en assurant si nécessaire l’imperméabilité et l’isolation phonique.
- Réaliser des interventions préventives et correctives dans les bâtiments du CCAS.
- Rendre compte de l’activité au coordonnateur des travaux ou à son remplaçant.
- Encadrer les équipes selon les nécessités de service.
Relations fonctionnelles
- Internes : secrétaire du service Habitat, coordonnateur du service.
- Externes : usagers.
Compétences attendues
Placée sous l’autorité du Chef de bureau rattaché au service Amélioration de l’Habitat, la fonction consiste à réaliser les travaux de peinture, de revêtements et de finitions sur les bâtiments du CCAS, en intérieur comme en extérieur. L’agent assure la préparation des supports, l’application des produits, la pose de revêtements et la réalisation de décors, tout en veillant à la protection, à l’entretien et à l’assainissement des surfaces. Le poste comprend également des interventions de maintenance, la participation à la sécurisation des chantiers et l’encadrement ponctuel d’équipes selon les besoins du service.Missions principales- Réaliser les travaux de finition des murs, plafonds et sols.- Embellir, protéger et assainir les constructions.- Appliquer peintures, résines, vernis et autres produits.- Poser des revêtements (papier peint, tissu, moquette, linoléum, sols souples, parquet).- Réaliser des décors (patines, imitations, faux marbre, dorures, trompe‑l’œil…).- Intervenir sur la miroiterie et les vitres.- Encadrer les ouvriers et les agents détachés de l’équipe manutention selon les besoins.Activités principales- Monter les échafaudages.- Protéger les sols et le mobilier.- Sécuriser les chantiers (garde‑corps, lignes de vie…).- Préparer les supports : décapage, décollement, rebouchage, enduit, ponçage.- Préparer les produits à appliquer (peintures, résines, colorations…).- Poser les revêtements en assurant si nécessaire l’imperméabilité et l’isolation phonique.- Réaliser des interventions préventives et correctives dans les bâtiments du CCAS.- Rendre compte de l’activité au coordonnateur des travaux ou à son remplaçant.- Encadrer les équipes selon les nécessités de service.Relations fonctionnelles- Internes : secrétaire du service Habitat, coordonnateur du service.- Externes : usagers.
Profil attendu
Compétences techniques
- CAP Peintre en bâtiment ou équivalent
- Très bonne connaissance des normes applicables aux établissements recevant du public.
Compétences relationnelles
- Rigueur, prévoyance, ponctualité.
- Esprit d’équipe.
- Dynamisme, autonomie, rapidité d’exécution.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Les candidatures (CV+ lettre de motivation + diplômes ) sont à adresser à l’attention de la Présidente du CCAS de Saint- Louis, par
courriel à l’adresse suivante :
[email protected]Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
Comprendre ce poste
Le peintre en bâtiment des CCAS intervient sur le patrimoine immobilier des structures sociales, garantissant des locaux sains, fonctionnels et accueillants pour les usagers. Au-delà de l'application de peinture, ce professionnel prépare les surfaces, pose des revêtements variés et réalise des finitions décoratives. Les interventions combinent maintenance courante et travaux ponctuels, souvent dans des environnements accueillant du public vulnérable, d'où l'importance majeure du respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement en catégorie C (fonction publique territoriale) correspond à un agent d'exécution qualifié. Le diplôme demandé (CAP ou équivalent) constitue le seuil requis pour accéder à cette classe. La FPT offre des perspectives d'évolution via la formation continue et, selon l'ancienneté et les performances, des possibilités de passage à des postes de coordination ou d'encadrement d'équipes.
Conseils pour candidater
- **Mettre en avant l'expérience terrain** : au-delà du CAP, détailler les projets de revêtement spécialisés (imitations, décors), les environnements déjà fréquentés (ERP, secteur social ou hospitalier) et la maîtrise des normes d'hygiène — c'est un atout décisif pour les CCAS.
- **Valoriser l'autonomie et la sécurité** : les CCAS apprécient les candidats rigoureux, capables d'organiser un chantier seul et de gérer la protection des usagers. Illustrer par des exemples concrets (respect des délais, zéro incident).
- **Préparer l'aspect collectif** : bien que technique, ce métier requiert d'encadrer ponctuellement des équipes. Montrer une aptitude à communiquer avec le Chef de bureau et à collaborer renforce la candidature.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O974260717001328Fonction publique territoriale