Agent social d'Hébergement - CCAS EHPAD de LEZARDRIEUX
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Auxiliaire de vie - Aide à domicile
Comprendre ce poste
Cet agent social contribue au bien-être et à la dignité des résidents âgés d'un EHPAD en assurant l'hygiène et la propreté de leurs espaces de vie. Au quotidien, le poste combine l'entretien des logements individuels et des parties communes avec la maintenance du matériel. C'est un rôle central : un environnement propre et bien entretenu est fondamental pour la santé et le moral des résidents, particulièrement en structure d'hébergement collectif pour personnes âgées.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement se fait en FPT, catégorie C, offrant une stabilité de fonctionnaire territorial. La catégorie C permet d'évoluer vers des postes d'encadrement ou de spécialisation (hygiène hospitalière, coordinateur, etc.). Des perspectives de formation continue existent dans les collectivités, notamment en certification d'aide-soignant ou de services aux personnes.
Conseils pour candidater
- Démontrer une connaissance du secteur gérontologique : expérience en EHPAD, en aide à domicile ou en établissement médico-social renforce la candidature. Évoquer concrètement une expérience antérieure avec des personnes âgées.
- Insister sur les compétences transversales requises : capacité d'organisation et de travail en équipe, rigueur méthodique (gestion du matériel, respect de procédures d'hygiène). Illustrer par des exemples concrets plutôt que des affirmations générales.
- Préparer la visite à l'EHPAD et documenter ses questions : montrer de l'intérêt pour la structure, les équipes et la vie de l'établissement. C'est une plus-value apprécié par les recruteurs.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.