FP Territoriale Cat. CSante & SocialIl y a 1 mois

Aide maternelle - COMMUNE DE RIBEYRET

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hautes Alpes (05), France (05)

Expérience

Confirmé

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Emploi permanent d'aide maternelle à temps non complet à raison de 25h23 annualisées. La durée hebdomadaire de travail en période scolaire est de 28h les jours suivants : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi. Accueil des enfants et garderie périscolaire sur le temps de midi, Assistance au personnel enseignant pendant le temps scolaire, Réchauffage des plats et d’accompagnement des enfants pendant la pause méridienne, Attacher les enfants dans le bus ; Accompagnement des sorties scolaires, Entretien des locaux communaux : salle de classe, salle de repos, cours de récréation, locaux de la mairie, sanitaires école, mairie et publique.

Compétences attendues

Emploi permanent d'aide maternelle à temps non complet à raison de 25h23 annualisées.La durée hebdomadaire de travail en période scolaire est de 28h les jours suivants :Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi.Accueil des enfants et garderie périscolaire sur le temps de midi,Assistance au personnel enseignant pendant le temps scolaire,Réchauffage des plats et d’accompagnement des enfants pendant la pause méridienne,Attacher les enfants dans le bus ;Accompagnement des sorties scolaires,Entretien des locaux communaux : salle de classe, salle de repos, cours de récréation, locaux de la mairie, sanitaires école, mairie et publique.

Profil attendu

L'agent devra justifier d'une expérience professionnelle. Un diplôme dans le domaine de la petite enfance est souhaité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Vous pouvez adresser votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire : - Par e-mail : [email protected] - Par courrier : 48 rue de la Mairie - 05150 RIBEYRET Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'aide maternelle remplit un rôle essentiel dans le fonctionnement des écoles maternelles et services périscolaires communaux. Elle encadre les enfants lors des temps de transition (garderie du midi, accueil) et soutient directement l'enseignant en classe. Au-delà de la surveillance, elle participe à la logistique quotidienne : préparation des repas, entretien des espaces, accompagnement des sorties. C'est un poste d'interface entre les familles, le personnel pédagogique et l'administration locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement se fait en FPT (fonction publique territoriale) catégorie C, sur un emploi permanent à temps partiel (environ 25h annualisées). Cette catégorie offre une stabilité contractuelle et des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités croissantes au sein de la commune ou d'autres collectivités. La flexibilité horaire hebdomadaire (28h en période scolaire, 4 jours) peut permettre une conciliation avec d'autres activités.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience auprès des enfants** : stages, postes précédents en garderie ou secteur périscolaire sont des atouts majeurs. La commune cherche quelqu'un ayant prouvé sa capacité à gérer un groupe d'enfants en toute sécurité.

**Documenter tout diplôme lié à la petite enfance** : CAP Petite Enfance, ATSEM, formation d'animatrice ou équivalent renforceront sensiblement le dossier, même s'il n'est que souhaité.

**Insister sur les qualités d'organisation et d'hygiène** : le rôle implique entretien, logistique de repas et respect des normes sanitaires. Détailler son expérience en gestion de locaux et protocoles d'hygiène.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O005260723000838Fonction publique territoriale