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PostePublic
FP Territoriale Cat. CSport & JeunesseIl y a 1 mois

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - CRECY LA CHAPELLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine et Marne (77), France (77)
Expérience
Confirmé
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

Au sein de la direction du service ALSH et périscolaire, l'animateur/trice a pour mission d'accompagner les enfants en situations de handicap, d'assurer les meilleures conditions de travail d'accueil sur les structures périscolaires et extrascolaires et en conformité avec le projet éducatif. - élaborer en lien avec la direction et l'équipe des projets d'activités ; - proposer et adapter des animations en lien avec la situation des enfants et du projet pédagogique ; - Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité ; - Jouer et laisser jouer les enfants tout en répondant à leurs demandes ; - Rendre compte des problématiques rencontrées aux différents partenaires.

Compétences attendues

Au sein de la direction du service ALSH et périscolaire, l'animateur/trice a pour mission d'accompagner les enfants en situations de handicap, d'assurer les meilleures conditions de travail d'accueil sur les structures périscolaires et extrascolaires et en conformité avec le projet éducatif.- élaborer en lien avec la direction et l'équipe des projets d'activités ;- proposer et adapter des animations en lien avec la situation des enfants et du projet pédagogique ;- Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité ;- Jouer et laisser jouer les enfants tout en répondant à leurs demandes ;- Rendre compte des problématiques rencontrées aux différents partenaires.

Profil attendu

Expérience professionnelle dans le domaine de l'enfance et de l'handicap ; Connaissance du développement physique, psychologique et social de l'enfant ; Connaissance des techniques d'animation ; BAFA / PSC1 ; Esprit d'équipe ; Capacité d'adaptation et disponibilité ; Respect du secret professionnel.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Envoyer CV et lettre de motivation Mme C. AUTENZIO 3 Place Michel HOUEL 77580 CRECY LA CHAPELLE

Cadre juridique

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse en structures périscolaires et extrascolaires joue un rôle clé dans l'inclusion des enfants en situation de handicap. Au quotidien, il conçoit et pilote des activités adaptées, aménage les espaces pour garantir accessibilité et sécurité, et facilite le jeu comme vecteur d'apprentissage et de socialisation. Cette fonction demande une approche pédagogique réfléchie : chaque animation doit correspondre aux besoins spécifiques des enfants accueillis tout en s'inscrivant dans le projet éducatif municipal.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C de la FPT (fonction publique territoriale), accessible via concours ou recrutement contractuel selon les modalités définies par la collectivité. La catégorie C offre des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou d'encadrement d'équipes au sein des services enfance-jeunesse, particulièrement pour les candidats ayant suivi des formations complémentaires.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant l'expérience concrète avec des enfants en handicap : formations suivies (BAFA+, APA), exemples d'adaptations mises en place, projets inclusifs menés. Ne pas se contenter de lister les diplômes.
  • Démontrer la maîtrise du cadre pédagogique : connaître les principes du projet éducatif municipal (consulter le site de Crécy-la-Chapelle), évoquer comment l'animation sert le développement global de l'enfant.
  • Insister sur les compétences transversales essentielles : capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, parents, structures partenaires), disponibilité et flexibilité horaire typique de ce secteur, respect des protocoles de sécurité et de confidentialité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O077260723001996Fonction publique territoriale

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