FP Territoriale Cat. ASante & SocialIl y a 1 mois

REFERENTS EDUCATIFS (H/F) - Conseil départemental de la Dordogne

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Dordogne (24), France (24)

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE CONTRACTUELLE UN REFERENT EDUCATIF (H/F) SPECIALITE EDUCATEUR SPECIALISE OU ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION - POLE AIDE SOCIALE A L’ENFANCE – PLACEMENT FAMILIAL – SECTEUR SARLAT. Missions : Placé sous l’autorité hiérarchique de l’inspecteur, il apporte un soutien éducatif aux mineurs confiés au service en placement familial. Il suit et coordonne le travail en faveur du mineur entre son lieu de placement et de scolarisation, l’accompagne dans l’élaboration et la réalisation de son projet de vie, personnel et professionnel. Il gère les relations avec la famille. Dans toutes les démarches, il tient compte de l’intérêt de l’enfant. Activités principales : - mettre en œuvre les modalités d’accueil des enfants, - participer à l’élaboration du PPE et assurer le suivi de sa mise en œuvre, - accompagner la famille d’accueil dans le déroulement du PPE, - assurer la présence aux audiences et présenter l’évolution de la situation en fonction des objectifs éducatifs fixés lors de la précédente audience, - assurer le lien dans la mise en œuvre du PPE, - accompagner les visites médiatisées et travailler la parentalité, - participer aux réunions d’élaboration de projet, - participer aux commissions de décision, - participer aux révisions de situation, - assurer le point de coordination entre les référents, coordinateur et psychologue, - assurer la rédaction des notes et rapports d’observations de synthèse. Activités spécifiques : - participer à la procédure de renouvellement des agréments des assistants familiaux

Compétences attendues

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE CONTRACTUELLE UN REFERENT EDUCATIF (H/F) SPECIALITE EDUCATEUR SPECIALISE OU ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION - POLE AIDE SOCIALE A L’ENFANCE – PLACEMENT FAMILIAL – SECTEUR SARLAT.Missions :Placé sous l’autorité hiérarchique de l’inspecteur, il apporte un soutien éducatif aux mineurs confiés au service en placement familial. Il suit et coordonne le travail en faveur du mineur entre son lieu de placement et de scolarisation, l’accompagne dans l’élaboration et la réalisation de son projet de vie, personnel et professionnel. Il gère les relations avec la famille. Dans toutes les démarches, il tient compte de l’intérêt de l’enfant.Activités principales :- mettre en œuvre les modalités d’accueil des enfants,- participer à l’élaboration du PPE et assurer le suivi de sa mise en œuvre,- accompagner la famille d’accueil dans le déroulement du PPE,- assurer la présence aux audiences et présenter l’évolution de la situation en fonction des objectifs éducatifs fixés lors de la précédente audience,- assurer le lien dans la mise en œuvre du PPE,- accompagner les visites médiatisées et travailler la parentalité,- participer aux réunions d’élaboration de projet,- participer aux commissions de décision,- participer aux révisions de situation,- assurer le point de coordination entre les référents, coordinateur et psychologue,- assurer la rédaction des notes et rapports d’observations de synthèse.Activités spécifiques :- participer à la procédure de renouvellement des agréments des assistants familiaux

Profil attendu

Compétences requises : Diplôme d'assistant socio-éducatif exigé (DEES ou DEASS) - maîtrise du dispositif de protection de l’enfance, - connaissance des politiques en faveur des jeunes et de leur famille, - maîtrise des techniques d’entretien, Qualités requises : - sens de l’écoute, - sens du travail d’équipe, - capacité d’analyse, - ouverture d’esprit, - capacité à gérer l’urgence - capacités de communication, d’écoute et d’analyse, - disponibilité, - sens de l’organisation, - capacités rédactionnelles, - respect du secret professionnel

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois Les dossiers de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, justificatif de situation administrative et numéro d’offre) devront être envoyés le plus rapidement possible, par courriel à [email protected] ou à l’adresse suivante : Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines – CS 11200 2 Rue Paul Louis Courier 24019 PERIGUEUX CEDEX

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le référent éducatif dans un service de placement familial joue un rôle pivot pour les mineurs accueillis hors de leur domicile. Il assure la continuité éducative entre la famille d'accueil, l'école et les institutions, tout en préservant le lien familial. Ce professionnel combine des fonctions de suivi du mineur, de soutien à sa famille d'accueil et de coordination avec l'ensemble des acteurs (famille biologique, scolarité, partenaires). C'est un métier exigeant qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de chaque décision et interaction.

Le recrutement dans ce cadre

Le Conseil départemental recrute par contrat (non-titularisation) dans la catégorie A, ce qui correspond à un niveau de responsabilité et d'autonomie substantielle. L'évolution reste possible au sein de la FPT, notamment vers des postes d'inspection ou de coordination, mais le statut contractuel exige une bonne gestion des renouvellements de contrats. Ce type de poste offre une insertion rapide dans le secteur de la protection de l'enfance sans passer par un concours.

Conseils pour candidater

**Mettez en avant votre expérience en protection de l'enfance ou en accompagnement de familles** : le diplôme (DEES ou DEASS) est exigé, mais c'est votre pratique concrète de la gestion de situations complexes et conflictuelles qui démarquera votre dossier.

**Démontrez des capacités organisationnelles solides** : ce poste implique de nombreux interlocuteurs simultanés (familles, écoles, équipe interne) ; détaillez des exemples de coordination réussie et de gestion de l'urgence.

**Présentez votre approche du secret professionnel et du respect des droits de l'enfant** : des valeurs centrales du secteur ; expliquez comment vous conciliez confidentialité et transparence avec les parties prenantes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O024260723002372Fonction publique territoriale