CHARGÉ DE COOPÉRATION POUR LE PROJET SOCIAL - COMMUNAUTE CNES BASSIN AUTERIVAIN HAUT-GARONNAIS

Vous souhaitez contribuer au développement d’un territoire dynamique ? Rejoignez la Communauté de communes du Bassin Auterivain (CCBA) ! Regroupant 19 communes et une population de plus de 34 000 habitants, la Communauté de communes du Bassin Auterivain représente un territoire dynamique, en forte croissance, aux portes de la Métropole Toulousaine. Plus de 150 agents interviennent dans des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’entretien des espaces publics, la collecte et la valorisation des déchets, les équipements sportifs dont un centre aquatique, la culture avec son école de musique intercommunale et l’environnement, le patrimoine, ou encore, l’emploi, l’insertion, le développement économique local, la petite enfance, l’enfance, la jeunesse et France Services. La CCBA œuvre pour proposer un projet social couvrant les besoins intergénérationnels des habitants du territoire, tant les enfants, les parents, les seniors que les plus vulnérables. Elle démarre à l’automne 2026 un important chantier d’élaboration de son deuxième projet de territoire dont la Convention territoriale globale constitue le volet social. C’est dans ce contexte que nous recherchons notre chargé de coopération pour le projet social, rattaché à la Direction Générale des Services, pour impulser et mettre en œuvre le projet social de territoire dans le cadre des orientations définies par la Communauté de communes et ses partenaires dans la Convention territoriale globale (incluant le Projet éducatif territorial). Il pilote le déploiement de l'offre de services aux familles en adéquation avec les besoins sur les thématiques : petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, inclusion, accès aux droits, solidarité. Il assure également la gestion administrative et financière du service enfance-jeunesse et anime le réseau des acteurs académiques, associatifs, institutionnels et sociaux impliqués dans le service rendu aux familles. Caractéristiques de l’emploi : Recrutement statutaire, à défaut contractuel. Temps complet 37h30 hebdomadaires du lundi au vendredi. Événements et réunions ponctuellement en soirée et le samedi Rémunération statutaire + régime indemnitaire Avantages liés au poste : RTT (15 jours) + aménagement du temps de travail + participation à la mutuelle et à la prévoyance (si contrat labellisé) + adhésion CNAS. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260723002217-chargE-coopEration-pour-le-projet-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".