Un responsable de la communication (H/F) - CC du Volvestre
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Haute Garonne (31), France (31)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Communication
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
En rejoignant l’équipe encadrée par la Directrice Générale des Services, vous avez la charge de la conception et de la mise en œuvre des actions de communication interne et externe de l’établissement.
Vous assurez la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Plus précisément, vous êtes responsable de :
Communication externe :
-Développer la notoriété de la Communauté de Communes du Volvestre, et donner une meilleure visibilité de ses actions auprès des citoyens
-Coordonner la réalisation du bulletin de communication intercommunal
-Animer et alimenter les réseaux sociaux
-Mettre à jour et alimenter le site internet
-Développer des relations avec la presse et les médias
-Rédiger des communiqués de presse
-Organiser des événements de communication
-Produire des contenus rédactionnels, photographiques et graphiques pour les supports de communication
-Accompagner les responsables de services dans leurs projets de communication
Communication interne :
-Assurer la mise en forme et la diffusion des informations institutionnelles auprès des agents de la communauté de communes (actualité RH, informations à caractère général)
-Promouvoir en interne la réalisation de projets menés par la communauté de communes en lien avec la direction générale
Compétences attendues
En rejoignant l’équipe encadrée par la Directrice Générale des Services, vous avez la charge de la conception et de la mise en œuvre des actions de communication interne et externe de l’établissement.Vous assurez la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.Plus précisément, vous êtes responsable de :Communication externe :-Développer la notoriété de la Communauté de Communes du Volvestre, et donner une meilleure visibilité de ses actions auprès des citoyens-Coordonner la réalisation du bulletin de communication intercommunal-Animer et alimenter les réseaux sociaux-Mettre à jour et alimenter le site internet-Développer des relations avec la presse et les médias-Rédiger des communiqués de presse-Organiser des événements de communication-Produire des contenus rédactionnels, photographiques et graphiques pour les supports de communication-Accompagner les responsables de services dans leurs projets de communicationCommunication interne :-Assurer la mise en forme et la diffusion des informations institutionnelles auprès des agents de la communauté de communes (actualité RH, informations à caractère général)-Promouvoir en interne la réalisation de projets menés par la communauté de communes en lien avec la direction générale
Profil attendu
-Vous avez une solide connaissance du droit de la propriété intellectuelle (droit d’auteur, essentiellement)
-Vous avez de l'expérience et/ou une formation dans le domaine de la communication
-Vous avez des compétences en photographie
-Vous maitrisez la communication sur les réseaux sociaux
-Vous savez élaborez et suivre un budget
-Vous disposez de qualités relationnelles et faites preuve de diplomatie et pédagogie
-Vous faites preuve de capacités organisationnelles, de disponibilité, de discrétion et confidentialité
-Vous savez travailler en autonomie, en équipe et en transversalité
-Vous maîtrisez les outils bureautiques suivants : WORD, EXCEL, POWERPOINT, Microsoft360, et des logiciels graphiques dont la suite ADOBE
-Votre connaissance de l’environnement territorial serait un atout
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 1ère classe
Informations complémentaires
-Un recrutement au grade de Rédacteur Principal de 1ère classe
-Une rémunération selon la grille indiciaire majorée d’une prime mensuelle
Des avantages :
-Adhésion auprès de notre partenaire d’action sociale (CNAS)
-Forfait mobilités durables sous conditions
-Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
-Titres restaurant d’une valeur faciale de 7€ (participation employeur 50%)
-Du télétravail (4 jours par mois)
-Une durée hebdomadaire de 39h assortie de 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT
Adressez votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae), la copie de votre diplôme, et de votre dernier arrêté de situation administrative (pour les titulaires de la fonction publique) ou justificatif de réussite, à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Volvestre
-soit par courrier à l’adresse suivante :
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VOLVESTRE
Monsieur le Président
34, avenue de Toulouse - CS 70009
31390 CARBONNE
-soit par courriel à l’adresse suivante : [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de communication
Comprendre ce poste
Le responsable de la communication au sein d'une communauté de communes occupe une position stratégique : il est le lien entre l'institution intercommunale et les citoyens, ainsi qu'entre les services internes. Ce rôle combine des missions de pilotage stratégique (cohérence des messages, accompagnement des projets) et de production opérationnelle (création de contenus, gestion des canaux numériques). En milieu intercommunal, la communication doit traduire l'intérêt collectif d'une structure transversale auprès de multiples publics.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie B de la fonction publique territoriale relève généralement d'un recrutement par concours ou contractuel selon les modalités définies par la collectivité. La catégorie B offre une stabilité professionnelle et des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement au sein de structures plus grandes ou des fonctions de direction communication. Le versant territorial permet une mobilité inter-collectivités.
Conseils pour candidater
- Illustrer concrètement l'expérience en gestion de réseaux sociaux et de sites : mettre en avant des exemples mesurables (augmentation d'audience, taux d'engagement) et démontrer la cohérence narrative sur différents canaux.
- Préparer des exemples de projets ayant associé production créative (photos, textes, maquettes) et pilotage budgétaire, car ce poste exige à la fois compétences créatives et rigueur administrative.
- Mettre l'accent sur la diplomatie et la pédagogie lors des échanges : souligner les expériences de travail transversal avec des partenaires aux cultures différentes, essentiel dans un contexte intercommunal fragmenté.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O031260723000572Fonction publique territoriale