FP Territoriale Cat. CSport & JeunesseIl y a 1 mois

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - CRECY LA CHAPELLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine et Marne (77), France (77)

Expérience

Confirmé

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Au sein de la direction du service ALSH et périscolaire, l'animateur/trice a pour mission d'accompagner les enfants en situations de handicap, d'assurer les meilleures conditions de travail d'accueil sur les structures périscolaires et extrascolaires et en conformité avec le projet éducatif. - élaborer en lien avec la direction et l'équipe des projets d'activités ; - proposer et adapter des animations en lien avec la situation des enfants et du projet pédagogique ; - Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité ; - Jouer et laisser jouer les enfants tout en répondant à leurs demandes ; - Surveillance des enfants sur le temps de pause 2 fois par semaine pendant 2h. - Rendre compte des problématiques rencontrées aux différents partenaires.

Compétences attendues

Au sein de la direction du service ALSH et périscolaire, l'animateur/trice a pour mission d'accompagner les enfants en situations de handicap, d'assurer les meilleures conditions de travail d'accueil sur les structures périscolaires et extrascolaires et en conformité avec le projet éducatif.- élaborer en lien avec la direction et l'équipe des projets d'activités ;- proposer et adapter des animations en lien avec la situation des enfants et du projet pédagogique ;- Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité ;- Jouer et laisser jouer les enfants tout en répondant à leurs demandes ;- Surveillance des enfants sur le temps de pause 2 fois par semaine pendant 2h.- Rendre compte des problématiques rencontrées aux différents partenaires.

Profil attendu

Expérience professionnelle dans le domaine de l'enfance et de l'handicap ; Connaissance du développement physique, psychologique et social de l'enfant ; Connaissance des techniques d'animation ; BAFA / PSC1 ; Esprit d'équipe ; Capacité d'adaptation et disponibilité ; Respect du secret professionnel.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Envoyer CV et lettre de motivation Mme C. AUTENZIO 3 Place Michel HOUEL 77580 CRECY LA CHAPELLE

Cadre juridique

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse en structures périscolaires et extrascolaires joue un rôle clé dans l'inclusion des enfants en situation de handicap. Au-delà de l'animation classique, ce poste exige une compréhension fine des besoins spécifiques de chaque enfant et la capacité à adapter les projets pédagogiques en temps réel. Les missions combinent création d'activités, aménagement d'espaces sécurisés et surveillance, dans le respect du projet éducatif municipal.

Le recrutement dans ce cadre

Accessible en catégorie C de la fonction publique territoriale, ce poste peut être pourvu par concours ou contractualisation selon les modalités locales. La catégorie C offre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de coordination dans le secteur jeunesse et loisirs, notamment via des formations internes ou une préparation aux concours de catégorie B.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience en handicap** : détaille les publics côtoyés (types de handicap, nombre d'enfants) et tes méthodes concrètes d'adaptation (supports visuels, aménagements sensoriels, communication alternative). C'est un critère majeur de différenciation.

**Justifier diplômes et certifications** : le BAFA et le PSC1 sont attendus ; si l'un manque, précise ta date prévue d'obtention. Ajoute toute formation complémentaire (sensibilisation au handicap, gestion de conflits).

**Démontrer polyvalence et réactivité** : fournis des exemples concrets de projets co-élaborés avec une équipe, d'adaptation d'activités face à des imprévus ou de collaboration avec partenaires externes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O077260723001950Fonction publique territoriale