Localisation
Moselle (57), France (57)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Missions principales
AGENTS TERRITORIAUX SPÉCIALISÉS
DES ÉCOLES MATERNELLES A TEMPS NON COMPLET (H/F) au sein de la Direction des Affaires Familiales, Sociales et Scolaires
Missions :
Pendant le temps scolaire, en présence de l’enseignant(e) et sous sa responsabilité :
. Accueillir les enfants et les parents,
. Aider les enfants dans leurs gestes quotidiens, au rangement des vêtements, au passage aux toilettes, au change de l’enfant s’il s’est sali, à faire sa toilette si nécessaire,
. Veiller à la salubrité constante des locaux (sanitaires, salles de classe, couloirs…),
. Aider aux soins des enfants pour les blessures très légères,
. Aider aux tâches d’assistance éducative ou de préparation de matériel :
• Préparatifs pour les travaux manuels ou les jeux éducatifs…,
• Aide aux ateliers (arts plastiques, graphisme…),
• Rangement, classement des travaux, décoration de la classe.
Cantine scolaire :
. Contrôle et surveillance des demi-pensionnaires pendant la pause méridienne et en particulier durant le transport et le repas,
. Aide à la prise du repas,
. Respecter et appliquer les consignes en cas d’accident ou de fugue d’un enfant.
Compétences attendues
AGENTS TERRITORIAUX SPÉCIALISÉSDES ÉCOLES MATERNELLES A TEMPS NON COMPLET (H/F) au sein de la Direction des Affaires Familiales, Sociales et ScolairesMissions :Pendant le temps scolaire, en présence de l’enseignant(e) et sous sa responsabilité :. Accueillir les enfants et les parents,. Aider les enfants dans leurs gestes quotidiens, au rangement des vêtements, au passage aux toilettes, au change de l’enfant s’il s’est sali, à faire sa toilette si nécessaire,. Veiller à la salubrité constante des locaux (sanitaires, salles de classe, couloirs…), . Aider aux soins des enfants pour les blessures très légères,. Aider aux tâches d’assistance éducative ou de préparation de matériel :• Préparatifs pour les travaux manuels ou les jeux éducatifs…,• Aide aux ateliers (arts plastiques, graphisme…),• Rangement, classement des travaux, décoration de la classe.Cantine scolaire :. Contrôle et surveillance des demi-pensionnaires pendant la pause méridienne et en particulier durant le transport et le repas,. Aide à la prise du repas,. Respecter et appliquer les consignes en cas d’accident ou de fugue d’un enfant.
Profil attendu
PROFIL :
. Titulaire du CAP Petite enfance,
. Savoir identifier les besoins de l’enfant,
. Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité et les techniques de nettoyage,
. Capacité à travailler en équipe, esprit d’initiative, qualités relationnelles et discrétion,
. Polyvalence et adaptabilité.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Poste à pourvoir à la rentrée 2026/2027.
MERCI D’ADRESSER VOTRE LETTRE MANUSCRITE, CV ET PHOTO A :
Monsieur le Maire
Ville de Montigny-lès-Metz
160 rue de Pont-à-Mousson
57950 MONTIGNY-LES-METZ
Ou par mail sur l’adresse :
[email protected]Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles exerce une fonction d'appui essentiel aux équipes pédagogiques. En classe, il accompagne les enfants dans leurs gestes quotidiens (hygiène, habillage, toilette) et soutient l'enseignant dans les tâches d'assistance éducative et de préparation matérielle. Il contribue aussi à la surveillance et à l'encadrement lors des repas à la cantine. Ce rôle combine ainsi des responsabilités de bien-être enfant et de maintien des conditions sanitaires indispensables au fonctionnement des écoles.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un poste en catégorie C à temps non complet au sein de la fonction publique territoriale. L'accès requiert le CAP Petite enfance ou un diplôme équivalent. Ce statut offre une stabilité en tant qu'agent public tout en permettant une organisation du temps adaptée aux rythmes scolaires ; les perspectives de carrière incluent des possibilités de mutation ou de passage à temps complet selon les besoins des communes.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète avec les jeunes enfants (stages, emplois antérieurs) et votre maîtrise avérée des règles d'hygiène et de sécurité en environnement collectif.
- Valorisez votre adaptabilité et votre capacité à fonctionner en équipe pluridisciplinaire : donnez des exemples de situations où vous avez ajusté votre approche selon les contextes ou travaillé efficacement avec des professionnels d'horizons différents.
- Préparez-vous aux épreuves pratiques et orales en révisant les gestes techniques et en démontrant votre discrétion professionnelle, qualité centrale auprès des familles et des enfants.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O057260723001685Fonction publique territoriale