FP Territoriale Cat. CSante & SocialIl y a 1 mois

Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - ATSEM - Ecole de Puget-Théniers (h/f)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Alpes Maritimes (06), France (06)

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

La Communauté de Communes Alpes d’Azur (CCAA) rassemble 34 communes des vallées du Var, du Cians et de l'Estéron. Intercommunalité entièrement rurale d’environ 10 000 habitants, elle couvre près de 900 km² de moyenne et haute montagne. Son territoire est étendu et éloigné, avec une accessibilité souvent contrainte, ce qui rend le rôle des écoles d’autant plus fondamental pour les communes qu’elles desservent. La Communauté de Communes Alpes d’Azur assure depuis 10 ans la gestion de différents services publics locaux sur son territoire, notamment dans les domaines de la petite enfance (3 établissements d’accueils), enfance-éducation (15 écoles), santé-social (2 maisons de santé). Dans ce cadre, Alpes d’Azur recherche un Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles - ATSEM. Au sein du service Enfance – Éducation, composé d'environ 60 agents, vous serez affecté(e) sur le site de l’école de Puget-Théniers, où intervient une équipe de 12 agents. Placé(e) sous la responsabilité du référent de site, vous participerez, en lien avec l'ensemble de l'équipe, au bon fonctionnement de l'établissement et à la qualité du service rendu aux enfants et à la communauté éducative. Chaque école fonctionne dans un collectif structuré, favorisant ainsi la collaboration et la cohésion entre l’ensemble des agents du service. Vous aurez pour mission principale d’assister l’enseignant pendant le temps scolaire, d’assurer l’encadrement des temps périscolaires et l’entretien des locaux. Vous assurez également l’entretien de l’école pendant les vacances scolaires. Vous occuperez un emploi à temps non complet dont les heures sont annualisées sur l’année scolaire. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260723002336-agent-territorial-specialise-ecoles-maternelles-atsem-ecole-puget-theniers?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La Communauté de Communes Alpes d’Azur (CCAA) rassemble 34 communes des vallées du Var, du Cians et de l'Estéron. Intercommunalité entièrement rurale d’environ 10 000 habitants, elle couvre près de 900 km² de moyenne et haute montagne. Son territoire est étendu et éloigné, avec une accessibilité souvent contrainte, ce qui rend le rôle des écoles d’autant plus fondamental pour les communes qu’elles desservent.La Communauté de Communes Alpes d’Azur assure depuis 10 ans la gestion de différents services publics locaux sur son territoire, notamment dans les domaines de la petite enfance (3 établissements d’accueils), enfance-éducation (15 écoles), santé-social (2 maisons de santé). Dans ce cadre, Alpes d’Azur recherche un Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles - ATSEM.Au sein du service Enfance – Éducation, composé d'environ 60 agents, vous serez affecté(e) sur le site de l’école de Puget-Théniers, où intervient une équipe de 12 agents. Placé(e) sous la responsabilité du référent de site, vous participerez, en lien avec l'ensemble de l'équipe, au bon fonctionnement de l'établissement et à la qualité du service rendu aux enfants et à la communauté éducative. Chaque école fonctionne dans un collectif structuré, favorisant ainsi la collaboration et la cohésion entre l’ensemble des agents du service.Vous aurez pour mission principale d’assister l’enseignant pendant le temps scolaire, d’assurer l’encadrement des temps périscolaires et l’entretien des locaux. Vous assurez également l’entretien de l’école pendant les vacances scolaires. Vous occuperez un emploi à temps non complet dont les heures sont annualisées sur l’année scolaire.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260723002336-agent-territorial-specialise-ecoles-maternelles-atsem-ecole-puget-theniers?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

• Avoir des notions approfondies dans l’encadrement d’enfants (CAP petite enfance) ; • Connaître le développement psychomoteur de l’enfant ; • Connaître et savoir mettre en œuvre les règles éducatives ; • Être capable de gérer les conflits entre enfants ; • Être capable de repérer les signaux d’alerte de la maltraitance ; • Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d’animation de groupe ; • Avoir des notions d’hygiène alimentaire ; • Être en mesure de donner les soins de premier secours ; • Avoir des notions approfondies d’hygiène et d’utilisation des produits d’entretien ; • Permis B souhaité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique

Informations complémentaires

Conditions d'accueil : o Recrutement direct ou par mobilité (interne et externe), à défaut CDD ; o Pourvoi de l'emploi : 1er septembre 2026 ; o Lieu de travail : Ecole de Puget-Théniers o Horaires de (30 heures hebdomadaires annualisées) : Période scolaire : amplitude variable entre 7h et 18h30 les lundi, mardi, jeudi, vendredi. Le planning prévoit un temps de travail sur les périodes scolaires et des jours ponctuels sur les vacances scolaires pour des missions d’entretien des locaux. o Rémunération annualisée : Grille indiciaire des ATSEM + régime indemnitaire (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise - IFSE); A défaut de titulaire, Grille adjoint technique faisant fonction d’ATSEM pour contractuel. o Avantages sociaux : CNAS participation employeur pour contrats prévoyance et labellisés. Votre candidature o Contact : Madame Charlotte AUTRAN PORQUET [email protected] Madame Jessica RABALLO [email protected] o Candidature (CV + LETTRE DE MOTIVATION) - A l’attention de Monsieur Charles Ange GINÉSY – Président de la Communauté de Communes Alpes d’Azur – Maison des Services Publics – Place Conil – 06260 PUGET-THENIERS - Par voie postale (cachet de La Poste faisant foi) - Ou par message électronique avec accusé de réception [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'ATSEM est un acteur essentiel du fonctionnement quotidien de l'école maternelle en zone rurale de montagne. Au-delà du soutien pédagogique auprès de l'enseignant, il ou elle garantit l'hygiène, la sécurité et le bien-être des enfants dans une école qui revêt une importance particulière pour une petite communauté isolée. Le rôle combine surveillance, encadrement éducatif, gestion des espaces de vie et participation aux projets pédagogiques de l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Cette offre relève de la FPT (catégorie C), généralement pourvue par concours ou voie contractuelle selon les modalités de l'intercommunalité. La catégorie C offre une stabilité statutaire et des perspectives d'évolution interne, notamment vers des postes d'encadrement d'équipe au sein du service Enfance–Éducation qui compte 60 agents. L'intégration dans une structure intercommunale garantit des débouchés potentiels sur 34 communes.

Conseils pour candidater

Valoriser un diplôme ou une formation dans la petite enfance (CAP, diplôme d'auxiliaire de puériculture) : la connaissance du développement psychomoteur et des techniques d'animation sont au cœur du profil recherché.
Mettre l'accent sur l'expérience en gestion de groupe et en signalement des risques (maltraitance, accidents) : ce sont des compétences clés en zone de montagne avec des ressources limitées.
Souligner la mobilité et l'adaptation à un contexte rural : le permis B n'est pas un plus, il est une nécessité dans une intercommunalité étendue et peu desservie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006260723002336Fonction publique territoriale