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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Adjoint au responsable de l'unité d'entretien (H/F)

École Nationale de Police (ouvre un nouvel onglet) — École Nationale de Police

Localisation
Seine Maritime (76), France (76)
Télétravail
Non
Publication
22 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Seconde le responsable de l'unité dans la planification des travaux à effectuer, répartition des tâches au sein de l'équipe. Alimente les tableaux de suivi bâtimentaire. Diagnostique et contrôle les équipements relevant de sa ou ses spécialités (maçonnerie, électricité, menuiserie, serrurerie, peinture... ) et en déduit les interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif. Réalise des opérations courantes d'entretien, de réparation, de maintenance et de manutention. Joue un rôle d'alerte et de conseil en matière d'hygiène et sécurité. Votre environnement professionnel : Activités du service L’unité de l’entretien est une des composantes du pôle immobilier / logistique, lui-même rattaché au département des Ressources de l’Ecole. Le pôle immobilier / logistique se compose 2 bureaux - bureau des affaires immobilières et bureau logistique et moyens - et de plusieurs sections : immobilier, hébergement, transports, habillement, marchés publics. Ces sections sont spécialisées chacune dans leur domaine. L’unité d’entretien, rattachée à la section "immobilier", elle-même rattachée au bureau des affaires immobilières, est impliquée techniquement dans toutes les actions, manifestations extérieures ou internes et les cérémonies qui se déroulent sur le site de l'ENP. Elle assure elle-même la petite maintenance des bâtiments et fait appel via son chef de bureau à des entreprises extérieures pour les contrôles obligatoires en matière d'hygiène et sécurité ou pour des travaux plus importants à effectuer. Composition et effectifs du service 1 Chef d’unité APST2 1 Adjoint au chef de l’unité APST2 7 agents de maintenance : 3 ATP1 / 4 ATP2 Liaisons hiérarchiques N+1 : Le chef d’unité N+2 : Le contrôleur des travaux du bureau logistique et immobilier Liaisons fonctionnelles Partenaires internes : permanents de la structure, élèves, stagiaires, administrations (SGAMI etc) Partenaires externes : entreprises extérieures

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 1Vos activités principales :Seconde le responsable de l'unité dans la planification des travaux à effectuer, répartition des tâches au sein de l'équipe. Alimente les tableaux de suivi bâtimentaire.Diagnostique et contrôle les équipements relevant de sa ou ses spécialités (maçonnerie, électricité, menuiserie, serrurerie, peinture... ) et en déduit les interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif.Réalise des opérations courantes d'entretien, de réparation, de maintenance et de manutention.Joue un rôle d'alerte et de conseil en matière d'hygiène et sécurité. Votre environnement professionnel :Activités du serviceL’unité de l’entretien est une des composantes du pôle immobilier / logistique, lui-même rattaché au département des Ressources de l’Ecole. Le pôle immobilier / logistique se compose 2 bureaux - bureau des affaires immobilières et bureau logistique et moyens - et de plusieurs sections : immobilier, hébergement, transports, habillement, marchés publics. Ces sections sont spécialisées chacune dans leur domaine. L’unité d’entretien, rattachée à la section "immobilier", elle-même rattachée au bureau des affaires immobilières, est impliquée techniquement dans toutes les actions, manifestations extérieures ou internes et les cérémonies qui se déroulent sur le site de l'ENP. Elle assure elle-même la petite maintenance des bâtiments et fait appel via son chef de bureau à des entreprises extérieures pour les contrôles obligatoires en matière d'hygiène et sécurité ou pour des travaux plus importants à effectuer.Composition et effectifs du service1 Chef d’unité APST21 Adjoint au chef de l’unité APST27 agents de maintenance : 3 ATP1 / 4 ATP2 Liaisons hiérarchiquesN+1 : Le chef d’unité N+2 : Le contrôleur des travaux du bureau logistique et immobilier Liaisons fonctionnellesPartenaires internes : permanents de la structure, élèves, stagiaires, administrations (SGAMI etc)Partenaires externes : entreprises extérieures

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau initié requis Hygiène et sécurité niveau initié requis Avoir des connaissances en entretien bâtimentaire niveau expert requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir s'organiser niveau pratique requis Savoir-être Savoir s'adapter niveau pratique requis Avoir le sens des relations humaines niveau initié requis Savoir s'exprimer oralement niveau initié requis Réactivité niveau maîtrise requis Disponibilité niveau pratique requis Vos perspectives : Evolution au sein du bureau logistique et immobilier S'agissant d'un accueil en détachement, l'arrêté afférent sera pris dès publication du télex de mobilité pour une durée de 5 ans (renouvelable) Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Rigueur - Ponctualité – Polyvalence – Disponibilité - Doit pouvoir porter parfois des charges lourdes Est amené à suivre des formations spécifiques (électricité, CACES...) 40h30 hebdomadaire – 25 CA et 29 ARTT Être formé dans un des domaines concernant l'entretien bâtimentaire (peinture, électricité, menuiserie, plomberie, serrurerie etc.) Assurer l’interim du responsable en son absence. Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP). Qui contacter ? Le contrôleur technique : 02 32 66 60 28 La cheffe du bureau des affaires immobilières : 02 32 66 60 09 Courriel : [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV+ LM+ FORMULAIRE DE MOBILITÉ Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement). Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication. Date limite de candidature : 31/12/2026

Informations complémentaires

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPBAT012 - Chargé(e) de maintenance générale des bâtiments Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A – Chargé de la maintenance et de l’exploitation

Cadre juridique

Poste ouvert au titre de l'alinéa L332-2 du Titre III du Livre du code général de la fonction publique.

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Comprendre ce poste

Au sein de l'École Nationale de Police, l'unité d'entretien assure la maintenance et la fonctionnalité des bâtiments et équipements, éléments critiques pour une école de formation. L'adjoint au responsable occupe un rôle charnière : il seconde le pilotage des interventions tout en exécutant lui-même des travaux courants (diagnostics, réparations, manutention). Il intervient sur des domaines variés (électricité, maçonnerie, menuiserie, serrurerie, peinture) et doit identifier les risques hygiène-sécurité avant qu'ils ne deviennent problématiques.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C accueille aussi bien des titulaires que des contractuels, ce qui diversifie les profils. La catégorie C permet une stabilité d'emploi et une intégration progressive au sein de la fonction publique d'État. Les perspectives d'évolution passent par une consolidation des compétences techniques multi-métiers et une implication dans le pilotage d'équipe.

Conseils pour candidater

  • Documentez votre maîtrise de l'entretien bâtimentaire : détaillez les spécialités concrètes (électricité, plomberie, etc.) acquises sur le terrain, même sans diplôme formalisé. L'expérience pratique prime ici.
  • Démontrez votre capacité à organiser et signaler : mettez en avant des exemples où vous avez coordonné des tâches, renseigné des suivi de travaux ou alerté sur un risque sécurité avant incident.
  • Insistez sur l'autonomie et l'adaptabilité : une école de police fonctionne 24h/24, les panne imprévisibles exigent une réactivité et une autonomie décisionnelle au quotidien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BS076PNC-124335Fonction publique d'État

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