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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

ADJOINT(E) ADMINISTRATIF(VE) TRIBUNAL JUDICIAIRE DE REIMS

Direction des services judiciaires - CA REIMS (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA REIMS

Localisation
Marne (51), France (51)
Télétravail
Oui
Publication
22 juillet 2026
Date limite
19 octobre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

POSTE D'ADJOINT ADMINISTRATIF (Catégorie C) réservé aux titulaires de la fonction publique Corps concerné : Adjoint administratif Group RIFSEEP : 2 Date limite de candidature : 19 octobre 2026 Prise de poste au 1er mars 2027 RENSEIGNEMENTS ET CANDIDATURES : Madame la Directrice de greffe 03.26.49.53.15 [email protected] L’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat. Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires. Activités principales : 1) Direction/ Administration / Gestion 2) Secrétariat - Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement - Organiser la documentation - Diffuser et afficher l'information - Dactylographier et mettre en page les documents - Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord 3) Accueil - Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent - Donner des renseignements d'ordre général - Mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels - Classement et archivage - Organiser et suivre le plan de classement du service - Archiver les documents et les dossiers 4) Droit/ Procédure - Enregistrement des procédures - Réceptionner les pièces de procédure - Enregistrer dans les applicatifs métiers - Mettre le dossier à la disposition des avocats - Gérer la communication électronique du dossier - Transmettre les dossiers aux services compétents - Réception et préparation d’actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recours - Aide à la préparation et au suivi des audiences - Établir les avis, les convocations... - Préparer la notification des décisions - Classer les pièces au dossier - Gestion des originaux et copies - Classer les originaux au rang des minutes - Apposer les mentions nécessaires sur les minutes - Préparer la délivrance des copies - Logistique / Fonctionnement - Accueil, information et renseignement À titre exceptionnel et ponctuel toute autre tâche pourra être confiée par la hiérarchie dans le but de garantir la continuité du service public.

Compétences attendues

POSTE D'ADJOINT ADMINISTRATIF (Catégorie C) réservé aux titulaires de la fonction publiqueCorps concerné : Adjoint administratifGroup RIFSEEP : 2Date limite de candidature : 19 octobre 2026Prise de poste au 1er mars 2027RENSEIGNEMENTS ET CANDIDATURES :              Madame la Directrice de greffe                     03.26.49.53.15               [email protected]’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat. Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires.Activités principales :1) Direction/ Administration / Gestion2) SecrétariatEnregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classementOrganiser la documentationDiffuser et afficher l'informationDactylographier et mettre en page les documentsCollecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord3) AccueilOrienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétentDonner des renseignements d'ordre généralMettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnelsClassement et archivageOrganiser et suivre le plan de classement du serviceArchiver les documents et les dossiers4) Droit/ ProcédureEnregistrement des procéduresRéceptionner les pièces de procédureEnregistrer dans les applicatifs métiers Mettre le dossier à la disposition des avocatsGérer la communication électronique du dossierTransmettre les dossiers aux services compétentsRéception et préparation d’actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recoursAide à la préparation et au suivi des audiencesÉtablir les avis, les convocations...Préparer la notification des décisionsClasser les pièces au dossierGestion des originaux et copiesClasser les originaux au rang des minutesApposer les mentions nécessaires sur les minutesPréparer la délivrance des copiesLogistique / FonctionnementAccueil, information et renseignementÀ titre exceptionnel et ponctuel toute autre tâche pourra être confiée par la hiérarchie dans le but de garantir la continuité du service public.

Profil attendu

Connaissances : - Applicatifs métiers - Circuits administratifs - Organisation judiciaire et administrative - Outils bureautique Savoir-faire : - Alimenter les tableaux de bord et statistiques - Donner une information juridique et/ou procédurale - Maîtriser les techniques d’accueil physique et téléphonique - Maîtriser les techniques de classement et d’archivage - Maîtriser les nouvelles technologies Savoir-être : - Avoir le sens de l’organisation - Faire preuve de polyvalence - Avoir le sens des relations humaines - Faire preuve de discrétion

Informations complémentaires

Offres de formation associées à votre prise de poste : Plan de formation annuel ; accueil des nouveaux arrivants à la cour d’appel de REIMS Organisation de travail : charte des temps de 37h30 par semaine Restauration : salle de convivialité et convention avec restaurant municipal Accessibilité en transport / Parking : Pas de parking – Transports en commun

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

L'adjoint administratif au tribunal judiciaire est un pilier de l'organisation judiciaire, responsable du bon fonctionnement administratif des services. Au quotidien, il gère les flux de courrier, organise l'archivage, accueille les justiciables et professionnels du droit, et alimente les outils de pilotage statistique du tribunal. Ce poste implique une compréhension claire des circuits procéduraux et une capacité à incarner le service public face à des publics souvent stressés ou en attente de clarification.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi réservé : seuls les fonctionnaires titulaires ou les lauréats d'un concours territorial peuvent candidater. La catégorie C correspond à un niveau d'exécution qualifiée, offrant des perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité administrative ou vers la catégorie B selon l'investissement professionnel et la formation continue. La prise de poste est fixée au 1er mars 2027.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience d'accueil et de gestion administrative** : insistez sur vos réalisations concrètes en classement, traçabilité documentaire et gestion de publics diversifiés ; les tribunaux apprécient les candidats ayant structuré des processus.
  • **Démontrer la maîtrise des outils numériques** : le profil recherché exige aisance avec les applicatifs métier et bureautique ; mentionnez toute formation ou certification pertinente et votre adaptabilité aux nouvelles technologies judiciaires.
  • **Préparer un dossier mettant l'accent sur la discrétion et la polyvalence** : dans un environnement judiciaire, la confidentialité est critique ; présentez des exemples concrets de situations où vous avez géré des informations sensibles et pris plusieurs casquettes simultanément.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2357653Fonction publique d'État

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