FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent d’entretien Polyvalent (h/f) - Tremblay-en-France

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Télétravail

Non

Expérience

Expert

Publication

22 juillet 2026

Date limite

20 septembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Au sein de la crèche, et sous la responsabilité de la Directrice vous serez en charge de missions diverses. • Réaliser les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux (espaces de vie, sanitaires, cuisines, etc.). • Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. • Utiliser les produits d’entretien et le matériel professionnel de manière adaptée et sécurisée. • S'assurer de la propreté et du bon état général de la structure pour garantir un environnement sain et sécurisé aux enfants et au personnel. • Entretien du linge • Activité accessoire : Aide en cuisine pour la confection des repas et la vaisselle Contraintes du poste : • Temps plein (35h/semaine) selon l’organisation municipale. • Horaires variables selon roulement : entre 7h00 et 19h00, du lundi au vendredi. • Travail en équipe avec les autres agents techniques de la structure. • Déplacements sur d’autres structures

Compétences attendues

Au sein de la crèche, et sous la responsabilité de la Directrice vous serez en charge de missions diverses.• Réaliser les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux (espaces de vie, sanitaires, cuisines, etc.).• Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.• Utiliser les produits d’entretien et le matériel professionnel de manière adaptée et sécurisée.• S'assurer de la propreté et du bon état général de la structure pour garantir un environnement sain et sécurisé aux enfants et au personnel.• Entretien du linge• Activité accessoire : Aide en cuisine pour la confection des repas et la vaisselleContraintes du poste :• Temps plein (35h/semaine) selon l’organisation municipale.• Horaires variables selon roulement : entre 7h00 et 19h00, du lundi au vendredi.• Travail en équipe avec les autres agents techniques de la structure.• Déplacements sur d’autres structures

Profil attendu

Compétences : • Connaissance du fonctionnement et des exigences d’une structure multi-accueil. • Connaissance des risques liés aux produits d’entretien et des consignes de sécurité. • Maîtrise des techniques de nettoyage, de l’utilisation du matériel et des dosages de produits. • Application rigoureuse des règles d’hygiène spécifiques aux établissements accueillant de jeunes enfants. • Sens de l’organisation et du respect du planning. Votre Profil : • Discrétion et respect de la confidentialité. • Bon relationnel avec l’équipe, les enfants et les familles. • Adaptabilité à l’environnement de travail. • Esprit d’entraide et sens du travail en équipe.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 10 postes similaires Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire www.tremblay-en-france.fr/offres d'emplois/formulaire candidature Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Cet agent d'entretien polyvalent œuvre dans un environnement sensible : la crèche. Au-delà du nettoyage standard, le rôle consiste à maintenir des conditions d'hygiène strictes adaptées à l'accueil de jeunes enfants, où chaque surface, chaque sanitaire doit répondre à des normes exigeantes. Les missions combinent nettoyage des locaux, gestion du linge, support en cuisine et vigilance constante aux protocoles de sécurité. C'est un poste de prévention : garantir un environnement sain limite les risques sanitaires et contribue directement au bien-être des enfants et du personnel.

Le recrutement dans ce cadre

La collectivité recrute en catégorie C (territorialité), accessible à titre permanent (titularisation possible) ou en contrat. Cette catégorie offre une stabilité d'emploi et des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de responsable technique, notamment après quelques années d'ancienneté. L'organisation sur roulement (horaires 7h-19h) implique une flexibilité requise dès le départ.

Conseils pour candidater

**Mettez l'accent sur l'expérience en milieu sensible** : crèche, école ou établissement recevant des enfants. Les recruteurs cherchent quelqu'un qui maîtrise les normes d'hygiène spécifiques (désinfection, non-toxicité) et comprend les enjeux de sécurité.

**Détaillez votre connaissance des produits et équipements** : mentionnez les types de machines maniées, les nettoyants utilisés, les dosages respectés. Cela rassure sur la technicité du poste.

**Valorisez le travail en équipe et la discrétion** : décrivez une expérience où vous avez collaboré avec des collègues et respecté des règles strictes, notamment de confidentialité concernant les enfants ou les familles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260722000838Fonction publique territoriale