policier intercommunal - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS D'UZES
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Comprendre ce poste
L'agent de police intercommunale exerce une fonction essentielle de maintien de l'ordre et de tranquillité publique sur un territoire de 35 communes. Au sein d'une équipe réduite de cinq agents basée à Uzès, il intervient en binôme pour mettre en œuvre les arrêtés municipaux et veiller au respect des réglementations locales édictées par les maires. Ce rôle combine patrouille de prévention, verbalisation et coordination avec les autorités municipales, dans une approche locale du maintien de l'ordre.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement s'effectue exclusivement par mutation statutaire, réservé aux fonctionnaires expérimentés et aux lauréats de concours territorial de la FPT, en catégorie C. Les deux postes proposés correspondent aux grades de gardien brigadier ou brigadier-chef principal, avec une charge de 1628 heures annuelles organisées en journée et semaine ouvrable. L'évolution ultérieure dépendra des opportunités internes au service intercommunal et des possibilités de mobilité vers d'autres cadres d'emploi.
Conseils pour candidater
- Documenter précisément les trois années minimales d'expérience exigées : détailler les missions accomplies en tant qu'agent de police municipale ou intercommunale, les secteurs d'activité et les résultats concrets obtenus, car ce critère de recrutabilité sera scruté attentivement.
- Préparer une argumentaire sur la condition physique : les agents du service participent obligatoirement à une séance sportive hebdomadaire, prévoir un test d'évaluation et démontrer un suivi régulier de sa forme.
- Souligner dans le dossier de candidature l'expérience de travail en équipe réduite, la capacité à appliquer le cadre légal en autonomie relative, et l'ancrage local sur un territoire de taille intermédiaire (32 000 habitants).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.