FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

ATSEM (h/f) - ROCHETTE (LA)

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine et Marne (77), France (77)

Publication

22 juillet 2026

Date limite

20 septembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

La ville de La Rochette (3870 habitants) recrute un(e) agent spécialisé(e) des Ecoles Maternelles, à temps complet, afin d’assister le personnel enseignant, sous l'autorité directe de la Coordinatrice du pôle enfance. Le diplôme CAP Petite Enfance est exigé. Activités principales : Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants Transmission d'informations Participation aux projets éducatifs Activités spécifiques : Prise en charge des enfants durant les horaires scolaires de l'école Accompagnement des enfants à la sieste Participation aux temps d’activités périscolaires Les jours et horaires de travail sont les suivants : - Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 08 h à 17 h, - Le mercredi de 08 h 30 à 11 h 30

Compétences attendues

La ville de La Rochette (3870 habitants) recrute un(e) agent spécialisé(e) des Ecoles Maternelles, à temps complet, afin d’assister le personnel enseignant, sous l'autorité directe de la Coordinatrice du pôle enfance.Le diplôme CAP Petite Enfance est exigé.Activités principales :Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentauxAide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomieSurveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfantsAssistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiquesAménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfantsTransmission d'informationsParticipation aux projets éducatifsActivités spécifiques :Prise en charge des enfants durant les horaires scolaires de l'écoleAccompagnement des enfants à la siesteParticipation aux temps d’activités périscolairesLes jours et horaires de travail sont les suivants : - Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 08 h à 17 h,- Le mercredi de 08 h 30 à 11 h 30

Profil attendu

Savoir Développement de l'enfant à partir de 2 ans (physique, moteur, affectif) Principes d'hygiène Techniques de jeux et activités, matériels utilisés par les enfants : notion d'animation et utilisation des produits d'entretien Savoir-faire : Accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages quotidiens Aider à l'acquisition d'autonomie Assurer la sécurité des enfants, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Savoir être : Ecoute, capacité de communication Sens de l'organisation, capacité d'organisation, autonomie, discrétion, patience

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'agent spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) est un pivot du fonctionnement quotidien de l'école : il épaulé l'enseignant dans l'encadrement des enfants, de l'arrivée à la cantine jusqu'à la sieste. Ce rôle combine surveillance et apprentissage : soutenir l'autonomie des enfants, respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité, animer des activités. C'est un poste où les responsabilités envers les familles et les enfants sont importantes, et où l'organisation pratique du groupe compte autant que l'écoute de chacun.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, accessible en titularisation (concours) ou contrat. Le CAP Petite Enfance est exigé. En tant qu'agent de catégorie C, les perspectives d'évolution passent par une promotion interne ou un changement de poste, avec possibilités de formation continue. La stabilité et la sécurité d'emploi caractérisent cette filière de la FPT.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience pratique auprès de jeunes enfants (stages, emplois précédents) et démontrez votre connaissance des phases du développement psychomoteur. Mentionnez les projets pédagogiques auxquels vous avez participé.

Soulignez votre rigueur en matière d'hygiène et de sécurité : normes sanitaires, gestion des allergies, protocoles d'urgence. Ces éléments rassurent les employeurs territoriaux.

Préparez des exemples concrets montrant votre capacité d'organisation et votre résilience face à des situations de groupe agité ou des transitions délicates (accueil, sieste, rangement).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O077260722000166Fonction publique territoriale