FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois
Agent polyvalent (h/f) - Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Seine et Marne (77), France (77)
Publication
22 juillet 2026
Date limite
20 septembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
La Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l’Est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 361 000 habitants.
La Communauté d’agglomération Roissy-Pays-de-France recrute pour l'ouverture de nouvelle crèche à Claye Souilly
Agent polyvalent (H/F)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260722000629-agent-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l’Est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 361 000 habitants.La Communauté d’agglomération Roissy-Pays-de-France recrute pour l'ouverture de nouvelle crèche à Claye SouillyAgent polyvalent (H/F)Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260722000629-agent-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
- Connaître la réglementation générale relative aux établissements d'accueil de la petite enfance ;
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène requises en établissement petite enfance ;
- Disposer de la formation HACCP et être apte à manipuler les denrées alimentaires ;
- Connaître le fonctionnement des machines et les caractéristiques et les risques des produits utilisés ;
- Connaître les principes du développement durable et les règles de tri sélectif ;
- Savoir repérer, anticiper et alerter sur les risques liés à l'activité (toxicité ou péremption d'un produit, sécurité des enfants...) ;
- Savoir manipuler et porter le matériel nécessaire à l'activité ;
- Savoir rendre compte du travail accompli ;
- Méthode et sens de l’organisation ;
- Rigueur ;
- Capacités d’adaptation ;
- Faire preuve de disponibilité et d’assiduité ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Faire preuve de bienveillance et de discrétion professionnelle.
Particularités des horaires de travail :
- 37 heures hebdomadaires
- Horaires : 11h-19h30 et si absence de l’agent de cuisine : 8h30-17h
- Structure ouverte de 7h30 à 18h30.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à [email protected]
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
Comprendre ce poste
Cet agent polyvalent intègre une crèche nouvelle et y assure des fonctions transversales indispensables au bon fonctionnement d'un établissement d'accueil de la petite enfance. Entre restauration, intendance et polyvalence, le rôle combine préparation des repas conformément aux normes strictes de la petite enfance, gestion des stocks alimentaires, nettoyage des locaux et vigilance quotidienne sur l'hygiène et la sécurité. C'est un poste clé pour garantir un environnement sain et sécurisé aux enfants.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie C en FPT, ce poste accueille indifféremment titulaires et contractuels. L'embauche dans une collectivité intercommunale offre une certaine stabilité et des perspectives d'évolution vers des postes spécialisés (responsable de cuisine, responsable intendance). Pour les contractuels, c'est une opportunité d'accès à la fonction publique territoriale.
Conseils pour candidater
- Justifier concrètement la possession du certificat HACCP et détailler toute expérience en cuisine collective ou restauration en établissement (cantines, hôpitaux) : c'est le socle du profil recherché.
- Mettre en avant une maîtrise démontrée des protocoles de nettoyage et désinfection en environnement sensible, ainsi qu'une capacité à respecter et transmettre les gestes d'hygiène critique.
- Souligner une vigilance naturelle face aux risques (repérage de produits périmés, détection d'anomalies) et une réactivité à alerter les responsables : c'est essentiel dans une crèche.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O095260722000629Fonction publique territoriale