FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Référent Administratif et Financier (H/F) - LAGNY SUR MARNE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine et Marne (77), France (77)

Publication

22 juillet 2026

Date limite

15 septembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Sous l'autorité de la Direction du service culturel, le/la Référent(e) administratif(ve) et financier(ère) assure la gestion administrative, juridique et financière de l'activité de la salle de spectacle. Il/elle est garant(e) de la bonne exécution des procédures administratives et budgétaires et assure la gestion d'une régie mixte de recettes et de dépenses. En lien avec la chargée d'accueil et de billetterie, il/elle contribue au bon fonctionnement de la billetterie, participe à l'organisation logistique de l'accueil des équipes artistiques et accompagne la mise en œuvre des projets culturels portés par le service. Véritable référent(e) administratif(ve), il/elle veille à la fiabilité des procédures, au suivi budgétaire et au respect des obligations réglementaires liées à l'activité du spectacle vivant. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260722000865-referent-administratif-financier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous l'autorité de la Direction du service culturel, le/la Référent(e) administratif(ve) et financier(ère) assure la gestion administrative, juridique et financière de l'activité de la salle de spectacle. Il/elle est garant(e) de la bonne exécution des procédures administratives et budgétaires et assure la gestion d'une régie mixte de recettes et de dépenses.En lien avec la chargée d'accueil et de billetterie, il/elle contribue au bon fonctionnement de la billetterie, participe à l'organisation logistique de l'accueil des équipes artistiques et accompagne la mise en œuvre des projets culturels portés par le service.Véritable référent(e) administratif(ve), il/elle veille à la fiabilité des procédures, au suivi budgétaire et au respect des obligations réglementaires liées à l'activité du spectacle vivant.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260722000865-referent-administratif-financier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Connaissances • Fonctionnement des collectivités territoriales. • Réglementation du spectacle vivant. • Gestion budgétaire et comptabilité publique. • Réglementation applicable aux régies de recettes et de dépenses. • Connaissance des procédures administratives et, idéalement, des marchés publics. Savoir-faire • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. • Utilisation d'un logiciel de billetterie (Sirius ou équivalent). • Excellentes capacités rédactionnelles. • Gestion budgétaire et suivi financier. • Organisation, planification et gestion des priorités. • Analyse et suivi d'indicateurs d'activité. Savoir-être • Sens de l'organisation et rigueur. • Réactivité et autonomie. • Esprit d'initiative. • Qualités relationnelles et sens du service public. • Discrétion professionnelle. • Goût du travail en équipe. • Capacité à gérer les imprévus et les périodes de forte activité. Profil recherché • Formation supérieure en gestion, administration, finances ou administration des structures culturelles appréciée. • Expérience souhaitée dans une structure culturelle, une salle de spectacle ou une collectivité territoriale. • Bonne connaissance de l'environnement du spectacle vivant et de ses acteurs. • Disponibilité en soirée, les week-ends et ponctuellement les jours fériés selon la programmation. • Polyvalence et forte capacité d'adaptation. • Travail en collaboration étroite avec la direction, les équipes techniques, les artistes et les partenaires institutionnels. • Télétravail possible un jour/semaine

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Si vous êtes intéressé(e)s par cette offre, merci d'adresser votre candidature à : Monsieur le Maire Mairie de Lagny-sur-Marne 2 place de L'Hôtel de Ville 77400 LAGNY SUR MARNE Ou par courriel : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Ce poste combine deux dimensions essentielles au fonctionnement d'une salle de spectacle municipale : la gestion administrative et le pilotage financier. Le référent administratif et financier assure la conformité juridique et budgétaire des manifestations culturelles, veille au respect des réglementations spécifiques au spectacle vivant et maintient la fiabilité des procédures. Au quotidien, il travaille à l'interface entre les équipes artistiques, l'accueil du public et la direction, coordonnant la billetterie, les dépenses et les recettes pour que chaque événement se déroule sans obstacle administratif.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie C de la fonction publique territoriale est ouvert aux contractuels comme aux titulaires, offrant une certaine flexibilité d'accès. La catégorie C permet une progression vers des postes de responsabilité administrative au sein de la collectivité, notamment en gestion financière ou pilotage de services. Les évolutions possibles dépendront du parcours professionnel et des opportunités internes de la commune.

Conseils pour candidater

**Insistez sur l'expérience réglementaire** : toute connaissance du spectacle vivant, des régies de recettes-dépenses ou des marchés publics doit être mise en avant, même partiellement. Un stage ou une expérience professionnelle dans ce domaine pèsera lourd.

**Démontrez votre maîtrise des outils** : Excel avancé, logiciels de billetterie ou ERP administratifs sont des compétences concrètes à détailler. Si possible, décrivez des cas d'usage réels ou des projets où vous les avez appliqués.

**Préparez des exemples de rigueur administrative** : rédigez des fiches d'accomplissement mettant en évidence votre capacité à suivre des budgets, à identifier des écarts ou à sécuriser des procédures, essentielles dans une fonction de garant(e) administratif(ve).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O077260722000865Fonction publique territoriale