SDPJ BREST - Assistant(e) d'enquête
Direction zonale de Police Nationale – OUEST (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de Police Nationale – OUEST
Localisation
Finistère (29), France (29)
Télétravail
Non
Publication
21 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales : seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein du service départemental de police judiciaire (SDPJ) de la CPN BREST en réalisant les missions suivantes :
- établir des convocations (COPJ) ;
- réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue ;
- notifier des droits aux victimes ;
- rédiger des réquisitions (médecins, interprètes, vidéos) ;
- procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation ;
- assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.
Votre environnement professionnel :
Activités du service : service de police judiciaire
Composition et effectifs du service : 3 CC, 87 CEA, 17 PATS
Liaisons hiérarchiques : chef du service départemental de police judiciaire ou son adjoint – Chef de circonscription de la police nationale de BREST (CPN BREST)
Liaisons fonctionnelles : officiers et agents de police judiciaire du service des différentes unités composant le SDPJ de la CPN BREST (services de la Division Enquête (DE) et services de la Division de l’Action Judiciaire (DAJ))
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein du service départemental de police judiciaire (SDPJ) de la CPN BREST en réalisant les missions suivantes :- établir des convocations (COPJ) ;- réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue ;- notifier des droits aux victimes ;- rédiger des réquisitions (médecins, interprètes, vidéos) ;- procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation ;- assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.Votre environnement professionnel :Activités du service : service de police judiciaireComposition et effectifs du service : 3 CC, 87 CEA, 17 PATSLiaisons hiérarchiques : chef du service départemental de police judiciaire ou son adjoint – Chef de circonscription de la police nationale de BREST (CPN BREST)Liaisons fonctionnelles : officiers et agents de police judiciaire du service des différentes unités composant le SDPJ de la CPN BREST (services de la Division Enquête (DE) et services de la Division de l’Action Judiciaire (DAJ))
Profil attendu
Connaissances techniques :
- connaître l'environnement professionnel : niveau expert requis ;
- avoir des compétences juridiques : niveau initié requis ;
- avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis.
Savoir-faire :
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis ;
- savoir rédiger : niveau expert requis ;
- savoir s'organiser : niveau expert requis.
Savoir-être :
- savoir s'adapter : niveau initié requis ;
- savoir s'exprimer oralement : niveau expert requis ;
- avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis.
Vos perspectives : l’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. À terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice.
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- disponibilité ;
- polyvalence, réactivité, discrétion ;
- régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT ;
- horaires variables ;
- adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles).
L’affectation sur le poste est conditionnée au suivi d’une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel et à l’obtention de la certification à l’issue de la formation.
Pour information, les dates des prochaines sessions de formation assistants d'enquête 2026 sont les suivantes:
- Session 17 : du 31 août au 02 octobre 2026 (ENP de Sens);
- Session 18 : du 2 novembre au 4 décembre 2026 (ENP de Vincennes);
- Session 19 : du 16 novembre au 18 décembre 2026 (ENP de Sens).
Qui contacter ?
CRE MISSIEL Robin 02 21 29 54 02 - [email protected]
CDF AUFFRET Christian 02 21 09 55 67 - [email protected]
CDT BLEUNVEN Christine 02 21 29 55 74 - [email protected]
Informations complémentaires
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date de mise à jour de la fiche de poste : 16/07/2026
Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2026
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."
Cadre juridique
Article du titre III du livre III du Code général de la Fonction Publique (anciennement loi n° 84-16 du 11 janvier 1984) sur lequel s'appuie le recrutement sur contrat :
- 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4).
Métier de référence
Responsable ou chargée / chargé d'enquête de police judiciaire
Comprendre ce poste
L'assistant d'enquête en police judiciaire occupe une position charnière au cœur du SDPJ. Il soutient les officiers et agents de PJ dans la conduite des enquêtes en accomplissant des tâches administratives et procédurales essentielles : rédaction de convocations, transcription d'interceptions, gestion des dossiers et suivi des droits des victimes. C'est un poste qui demande une compréhension fine du fonctionnement judiciaire et une rigueur absolue, car chaque acte peut influencer la validité d'une procédure.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie B en FPE, accessible aux titulaires et contractuels, ce poste offre une stabilité professionnelle dans le secteur sécurité-justice. L'accès à cette catégorie suppose généralement une expérience ou une formation initiale significative. Les perspectives d'évolution passent par une mobilité interne ou un concours vers la catégorie A, mais reste conditionné aux besoins et restructurations de la PN.
Conseils pour candidater
- Justifier une expérience ou formation en droit procédural pénal ou en environnement judiciaire : c'est l'atout principal demandé au niveau « expert » ; mentionnez tout stage, emploi ou bénévolat pertinent.
- Démontrer une maîtrise avérée de l'informatique générale et bureautique (suites Office, bases de données) : beaucoup de transcriptions et gestion de dossiers numériques exigent de la fluidité technique.
- Mettre l'accent dans votre lettre sur votre rigueur rédactionnelle et capacité à s'organiser sous pression : les actes produits engagent le service et doivent être irréprochables.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA029PNB-124219Fonction publique d'État