FP Hospitalière Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Adjoint administratif

EHPAD RESIDENCES LES LIGERIENNES (ouvre un nouvel onglet) — EHPAD RESIDENCES LES LIGERIENNES

Localisation

Maine et Loire (49), France (49)

Publication

21 juillet 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour renforcer notre service des ressources humaines, composé de 3 personnes, intervenant sur le Centre Hospitalier de la Corniche Angevine et Les Résidences Les Ligériennes. Une période de doublure est prévue à la prise de poste afin de garantir une bonne intégration et une transmission efficace des missions. Statut : Adjoint(e) administrative Temps de travail : 100 % Rémunération : selon expérience et grille de la fonction publique hospitalière Contrat de 3 mois pouvant être renouvelé Missions principales pouvant évoluer : Traitement des éléments variables de paie et mandatement ;Assurer la mise en oeuvre administrative, organisationnelle et financière du plan de formation ;

Compétences attendues

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour renforcer notre service des ressources humaines, composé de 3 personnes, intervenant sur le Centre Hospitalier de la Corniche Angevine et Les Résidences Les Ligériennes.Une période de doublure est prévue à la prise de poste afin de garantir une bonne intégration et une transmission efficace des missions.Statut : Adjoint(e) administrativeTemps de travail : 100 %Rémunération : selon expérience et grille de la fonction publique hospitalièreContrat de 3 mois pouvant être renouveléMissions principales pouvant évoluer : Traitement des éléments variables de paie et mandatement ;Assurer la mise en oeuvre administrative, organisationnelle et financière du plan de formation ;

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Cet adjoint administratif intègre le service des ressources humaines au sein de la FPH, où il contribue à deux dimensions essentielles : la gestion administrative des dossiers du personnel et le traitement de la paie. C'est un rôle de soutien opérationnel qui assure, au quotidien, que les salariés reçoivent leurs bulletins correctement établis et que les actions de formation sont organisées administrativement. Au-delà du simple enregistrement, ce poste demande une rigueur comptable et une compréhension des processus RH dans un environnement sanitaire et social (établissement d'hébergement pour personnes âgées).

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un contrat de droit public de 3 mois renouvelable, réservé aux contractuels de la FPH, poste ouvert spécifiquement en remplacement. En catégorie C, ce niveau offre peu de barrières d'accès : une expérience avérée en gestion administrative suffit. Les perspectives à court terme s'appuient surtout sur la possibilité de renouvellement et, potentiellement, une stabilisation durable dans la structure.

Conseils pour candidater

Détailler toute expérience antérieure en paie, bulletins ou cycles administratifs RH, même partielle ; c'est le cœur du rôle et l'élément qui fait la différence.
Apprécier le contexte d'établissement sanitaire-social : signaler si on dispose d'expérience en EHPAD, hôpital ou secteur médico-social pour démontrer une compréhension du vocabulaire et des enjeux.
Valoriser l'aptitude à l'organisation et à la confidentialité (dossiers sensibles), ainsi qu'à l'intégration rapide dans une équipe RH de 3 personnes où la transmission sera concentrée sur une période courte.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2357325Fonction publique hospitalière