FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

CHEF CELLULE ADMINISTRATION PERSONNEL CIVIL

Service du commissariat des armées (SCA) (ouvre un nouvel onglet) — Service du commissariat des armées (SCA)

Localisation

Polynésie Française (987), France (987)

Télétravail

Non

Expérience

Confirmé

Publication

21 juillet 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Le chef de la cellule est responsable de la mise en œuvre des procédures relatives à la gestion de proximité et collective du personnel civil muté ainsi que du calcul et de la mise en paiement des rémunérations du personnel civil muté. Placé sous l’autorité hiérarchique du chef du bureau RH-PC, le chef de la cellule relève fonctionnellement du CMG de Saint-Germain-en Laye pour les fonctionnaires des corps administratifs et techniques, pour les personnels à statut ouvrier et du CMG de Bordeaux pour les fonctionnaires des corps sociaux. Le titulaire du poste a pour mission de : - piloter localement les travaux RH (avancement, notation, discipline, décorations…) et accompagner les organismes ; - assurer le suivi et la mise en œuvre de la règlementation liée à la gestion RH et paie du personnel de son périmètre ; - superviser le calcul de la mise en paiement de la rémunération, de l'instruction des dossiers de frais de changement de résidence, de frais de déplacement et d’indemnité d’éloignement des personnels civils (fonctionnaires) ; - conseiller, informer les administrés et la hiérarchie sur les questions relatives aux dispositions statutaires et aux procédures d’administration ; - organiser les examens professionnels et concours ; - participer au dialogue social.

Compétences attendues

Le chef de la cellule est responsable de la mise en œuvre des procédures relatives à la gestion de proximité et collective du personnel civil muté ainsi que du calcul et de la mise en paiement des rémunérations du personnel civil muté. Placé sous l’autorité hiérarchique du chef du bureau RH-PC, le chef de la cellule relève fonctionnellement du CMG de Saint-Germain-en Laye pour les fonctionnaires des corps administratifs et techniques, pour les personnels à statut ouvrier et du CMG de Bordeaux pour les fonctionnaires des corps sociaux.Le titulaire du poste a pour mission de :- piloter localement les travaux RH (avancement, notation, discipline, décorations…) et accompagner les organismes ;- assurer le suivi et la mise en œuvre de la règlementation liée à la gestion RH et paie du personnel de son périmètre ;- superviser le calcul de la mise en paiement de la rémunération, de l'instruction des dossiers de frais de changement de résidence, de frais de déplacement et d’indemnité d’éloignement des personnels civils (fonctionnaires) ;- conseiller, informer les administrés et la hiérarchie sur les questions relatives aux dispositions statutaires et aux procédures d’administration ;- organiser les examens professionnels et concours ;- participer au dialogue social.

Profil attendu

Expérience fortement souhaitée en gestion de proximité du personnel civil et de la rémunération du personnel civil. Pratique du SIRH ALLIANCE, PROGRESSIO, ESTEVE et MOBILIA.

Conditions d'exercice

Le poste est ouvert exclusivement aux fonctionnaires titulaires. Travail de nuit dans le cadre de l'organisation des concours et réunions aux horaires métropolitains.

Informations complémentaires

Les candidatures doivent être transmises avant le 31/08/2026 à l'adresse [email protected] Toutes les candidatures transmises après cette date ne seront pas prises en compte. En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages: - Restauration sur place ; - Rythme de travail : 6H30 - 16H10 lundi, mardi, jeudi et 6H30-12H30 mercredi et vendredi - jours de congés : 25 - RTT : 18. - logement domanial en contrepartie d'une retenue sur salaire de 15% du traitement brut indexé

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Ce poste de chef de cellule représente un rôle clé dans l'écosystème administratif des armées. Au sein du Service du commissariat des armées, le titulaire anime l'interface cruciale entre les décisions RH (avancement, notation, discipline) et leur application opérationnelle auprès du personnel civil muté. Ses responsabilités couvrent à la fois la gestion administrative de proximité et la chaîne complète de paie, ce qui requiert une double maîtrise : celle des processus RH et celle de la technicité de la rémunération. Basé en Polynésie française, le poste exige une capacité à piloter en lien avec plusieurs centres de masse de gestion (Saint-Germain-en-Laye et Bordeaux), impliquant une coordination administrative complexe.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie B s'adresse tant aux titulaires qu'aux contractuels, ce qui élargit les viviers de candidats. La catégorie B ouvre des perspectives d'évolution vers la catégorie A, particulièrement pour les agents justifiant d'une expérience significative en gestion RH. Au sein de la FPE, ce type de poste constitue un tremplin vers des responsabilités managériales ou des fonctions de coordination interministérielle.

Conseils pour candidater

Documenter toute expérience concrète en gestion de proximité ou pilotage de paie : mettez en avant les dossiers gérés (mutations, frais de déplacement, indemnités), même hors contexte militaire, car les processus administratifs se transposent.
Démontrer la maîtrise du SIRH ALLIANCE ou d'autres systèmes d'information RH similaires ; si vous maîtrisez seulement certains outils, clarifiez votre capacité d'adaptation technique sur des logiciels comparables.
Souligner votre expérience de coordination inter-organismes ou avec plusieurs hiérarchiques : ce poste exige de naviguer entre plusieurs centres décisionnels, ce qui suppose une organisation et une clarté communicationnelle exceptionnelles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. DEF_21-00064860Fonction publique d'État