FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Enseignant Eveil Musical - OULLINS-PIERRE-BENITE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Rhône (69), France (69)

Publication

21 juillet 2026

Date limite

19 septembre 2026

Domaine

Enseignement et formation

Secteur

Education & Formation

Missions principales

L'École de musique municipale d'Oullins-Pierre-Bénite est un établissement culturel spécialisé dans l'enseignement artistique de la musique. Sa vocation est notamment de développer l'éducation artistique et culturelle (CHAM, OAE...) en collaboration avec les autres services culturels, les établissements scolaires et la pratique artistique des amateurs. L'École accueille 250 élèves, compte une équipe de 18 enseignants et propose une trentaine de programmations artistiques par année sur le territoire. Les pratiques collectives tiennent une place importante dans l'offre pédagogique. Missions principales : *Cours d'éveil pour un public de 3 à 6ans : Création de projets artistiques et pédagogiques en écoles maternelles et élémentaires *Coordination du Parcours découverte en lien avec l'équipe enseignante *Création de projets transversaux (médiathèques...) *Collaboration avec les enseignants : Travailler en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques *Sensibilisation à la pratique musicale : Favoriser l'accès à la musique pour tous les enfants, en veillant à l'inclusion et à la diversité des pratiques proposées. *Participation aux instances de concertation Profil recherché : *Diplôme requis : DE ou DUMI (validé ou en cours) *Compétences pédagogiques : Capacité à transmettre la musique de manière ludique et adaptée aux enfants. *Formation artistique *Qualités : Créativité, travail d'équipe, conduite de projet, relationnel, sens de l'organisation, esprit d'initiative, dynamisme et sens du service public *Ouverture artistique : Connaissance des répertoires variés (comptines, musiques du monde, création contemporaine, etc.) et capacités de création Conditions : *Volume horaire : 2,5 heures hebdomadaires *Contrat :Titulaire ou CDD de 1 an reconductible *Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale *Avantages : Ticket Restaurant, Participation frais de transport, Participation Mutuelle, Adhésion CNAS *Poste à pourvoir dès 1er septembre 2026 Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260720001342-enseignant-eveil-musical?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

L'École de musique municipale d'Oullins-Pierre-Bénite est un établissement culturel spécialisé dans l'enseignement artistique de la musique.Sa vocation est notamment de développer l'éducation artistique et culturelle (CHAM, OAE...) en collaboration avec les autres services culturels, les établissements scolaires et la pratique artistique des amateurs.L'École accueille 250 élèves, compte une équipe de 18 enseignants et propose une trentaine de programmations artistiques par année sur le territoire. Les pratiques collectives tiennent une place importante dans l'offre pédagogique.Missions principales :*Cours d'éveil pour un public de 3 à 6ans : Création de projets artistiques et pédagogiques en écoles maternelles et élémentaires*Coordination du Parcours découverte en lien avec l'équipe enseignante*Création de projets transversaux (médiathèques...)*Collaboration avec les enseignants : Travailler en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques*Sensibilisation à la pratique musicale : Favoriser l'accès à la musique pour tous les enfants, en veillant à l'inclusion et à la diversité des pratiques proposées.*Participation aux instances de concertationProfil recherché :*Diplôme requis : DE ou DUMI (validé ou en cours)*Compétences pédagogiques : Capacité à transmettre la musique de manière ludique et adaptée aux enfants.*Formation artistique*Qualités : Créativité, travail d'équipe, conduite de projet, relationnel, sens de l'organisation, esprit d'initiative, dynamisme et sens du service public*Ouverture artistique : Connaissance des répertoires variés (comptines, musiques du monde, création contemporaine, etc.) et capacités de créationConditions :*Volume horaire : 2,5 heures hebdomadaires*Contrat :Titulaire ou CDD de 1 an reconductible*Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale*Avantages : Ticket Restaurant, Participation frais de transport, Participation Mutuelle, Adhésion CNAS*Poste à pourvoir dès 1er septembre 2026Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260720001342-enseignant-eveil-musical?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Profil recherché : *Diplôme requis : DE ou DUMI (validé ou en cours) *Compétences pédagogiques : Capacité à transmettre la musique de manière ludique et adaptée aux enfants. *Formation artistique *Qualités : Créativité, travail d'équipe, conduite de projet, relationnel, sens de l'organisation, esprit d'initiative, dynamisme et sens du service public *Ouverture artistique : Connaissance des répertoires variés (comptines, musiques du monde, création contemporaine, etc.) et capacités de création Conditions : *Volume horaire : 2,5 heures hebdomadaires *Contrat :Titulaire ou CDD de 1 an reconductible *Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale *Avantages : Ticket Restaurant, Participation frais de transport, Participation Mutuelle, Adhésion CNAS *Poste à pourvoir dès 1er septembre 2026

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Comprendre ce poste

L'enseignant en éveil musical occupe une place stratégique dans la politique d'éducation artistique des collectivités. Il intervient auprès des très jeunes enfants (3-6 ans) pour développer leur sensibilité musicale et créer les premiers liens avec la pratique artistique. Au-delà des cours, ce rôle implique de concevoir des projets pédagogiques transversaux, de collaborer avec les écoles maternelles et élémentaires, et de coordonner des parcours découverte. L'établissement d'Oullins-Pierre-Bénite, fort de 250 élèves et 18 enseignants, valorise particulièrement les pratiques collectives et les projets transversaux.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie B en FPT et s'adresse indifféremment aux titulaires et aux contractuels. Un contrat titulaire offre une stabilité administrative et des perspectives d'évolution, tandis qu'un CDD permet d'évaluer l'adéquation avant titularisation. Les possibilités d'évolution passent par la prise en charge de responsabilités pédagogiques élargies ou des formations complémentaires.

Conseils pour candidater

Valoriser une démarche pédagogique tournée vers le jeu et l'expérimentation plutôt que la transmission formelle ; illustrer avec des projets menés en structures jeunesse ou écoles pour montrer comment adapter la complexité musicale aux très jeunes enfants.

Justifier une connaissance étendue des répertoires (musiques du monde, création contemporaine, comptines) et souligner la capacité à créer ou adapter des contenus : c'est un critère de différenciation clé.

Mettre l'accent sur l'expérience collaborative : projets menés avec d'autres services culturels, partenariat établissements scolaires, ou coordination d'équipes. La FPT valorise les candidats capables de travailler en réseau.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069260720001342Fonction publique territoriale