FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Auxiliaire Petite Enfance - Mairie de MILLY-LA-FORET

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Essonne (91), France (91)

Publication

21 juillet 2026

Date limite

19 septembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Accueillir les jeunes enfants et leurs familles, concourir à toutes les tâches permettant le bon fonctionnement du service (Le cas échéant : préparation des repas, entretien de l'office, de la vaisselle. entretien locaux et du linge). Activités et tâches principales à réaliser : - Mettre en place le mobilier et les activités permettant l'ouverture de la structure. - Transmissions auprès des familles. - Donner les informations aux familles (uniquement celles qui concernent le niveau de responsabilité). - Organiser et participer aux activités que vous proposerez aux enfants. - Appliquer les soins nécessaires à l'accueil des enfants : Change, repas, soin du visage, DRP, change de vêtements, soin du siège. - Administrer les médicaments en accord avec le protocole médical et les PAL. - Participer activement aux réunions. - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et la vie quotidienne. - Nettoyer le plan de change, les lieux d'activités - Nettoyer et stériliser les biberons et objets mis à la bouche des enfants. - Préparer les biberons selon le protocole mis en place - Faire des transmissions aux familles conformément aux demandes du N+1, et de façon impartiale et égale (en temps notamment) avec chacune d'elle. Activités secondaires : - Nettoyer, sécher et plier le linge, en collaboration avec l'agent de service. - Préparer les repas à l'office.

Compétences attendues

Accueillir les jeunes enfants et leurs familles, concourir à toutes les tâches permettant le bon fonctionnement du service (Le cas échéant : préparation des repas, entretien de l'office, de la vaisselle. entretien locaux et du linge).Activités et tâches principales à réaliser :- Mettre en place le mobilier et les activités permettant l'ouverture de la structure. - Transmissions auprès des familles.- Donner les informations aux familles (uniquement celles qui concernent le niveau de responsabilité).- Organiser et participer aux activités que vous proposerez aux enfants.- Appliquer les soins nécessaires à l'accueil des enfants : Change, repas, soin du visage, DRP, change de vêtements, soin du siège.- Administrer les médicaments en accord avec le protocole médical et les PAL. - Participer activement aux réunions.- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et la vie quotidienne.- Nettoyer le plan de change, les lieux d'activités- Nettoyer et stériliser les biberons et objets mis à la bouche des enfants.- Préparer les biberons selon le protocole mis en place- Faire des transmissions aux familles conformément aux demandes du N+1, et de façon impartiale et égale (en temps notamment) avec chacune d'elle.Activités secondaires :- Nettoyer, sécher et plier le linge, en collaboration avec l'agent de service.- Préparer les repas à l'office.

Profil attendu

CAP Petite Enfance requis. Expérience significative dans un poste similaire.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Place de la République 91490 MILLY LA FORET Courrier électronique: [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire petite enfance au sein d'une commune remplit une fonction essentielle dans l'accueil collectif des jeunes enfants. Ce professionnel participe à la fois aux soins directs (change, alimentation, hygiène) et aux apprentissages ludiques des enfants, tout en assurant le lien régulier avec les familles. Le rôle englobe également des tâches de nettoyage et de préparation des espaces, qui contribuent à la sécurité et à la santé du groupe. C'est une position de terrain, au cœur du fonctionnement quotidien d'une structure d'accueil.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la FPT, ce poste peut accueillir titulaires comme contractuels. Cette flexibilité de recrutement reflète les besoins variables des communes en personnel petite enfance. Les titulaires bénéficient d'une stabilité et d'évolutions possibles vers des postes de coordinateur ou d'encadrement ; les contractuels offrent une porte d'entrée pour tester une vocation dans le secteur.

Conseils pour candidater

Valoriser l'expérience pratique en crèche ou structures similaires, pas seulement le diplôme. Détailler les âges accompagnés, les projets menés et les situations de communication avec les familles aide à se démarquer.
Mettre l'accent sur la polyvalence : acceptation des tâches matérielles (nettoyage, préparation) et capacité à basculer rapidement entre soins et accompagnement pédagogique montrent une compréhension réelle du métier.
Anticiper le contexte territorial : une petite commune comme Milly-la-Forêt valorise la connaissance de l'environnement local et la stabilité du candidat sur le territoire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091260721001091Fonction publique territoriale