FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 1 mois
ASVP (h/f) - CRECY LA CHAPELLE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Seine et Marne (77), France (77)
Télétravail
Non
Publication
21 juillet 2026
Date limite
19 septembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Contribuer, sous l'autorité de la Maire et du DGS, et sous la responsabilité du chef de service de la police municipale, au maintien du bon ordre, de la sécurité, et de la salubrité publique et en collaboration avec 2 policiers municipaux.
· Sécuriser les piétons aux abords des écoles,
· Faire respecter les arrêtés municipaux,
· Relever les infractions relatives à l’arrêt et au stationnement (zone bleue...),
· Assurer la surveillance de la voie publique (sécurisation des passages piétons, signalement des accidents et informations aux services compétents),
· Informer et orienter le public,
· Établir les procès-verbaux,
· Participation aux différentes manifestations de la commune,
· Régisseur titulaire du marché le jeudi matin, interlocuteur privilégié auprès des commerçants,
· Rédiger les écrits du service,
· Participer aux surveillances OTV en collaboration avec les agents de Police Municipale,
· Distribution du courrier : élus, riverains, trésorerie,
· Assurer les liaisons avec les différents partenaires institutionnels,
· S’informer des veilles juridiques pour l’ensemble des secteurs et transmettre les mises à jour,
· Assurer des missions d’opérateur de vidéoprotection.
Compétences attendues
Contribuer, sous l'autorité de la Maire et du DGS, et sous la responsabilité du chef de service de la police municipale, au maintien du bon ordre, de la sécurité, et de la salubrité publique et en collaboration avec 2 policiers municipaux.· Sécuriser les piétons aux abords des écoles, · Faire respecter les arrêtés municipaux,· Relever les infractions relatives à l’arrêt et au stationnement (zone bleue...),· Assurer la surveillance de la voie publique (sécurisation des passages piétons, signalement des accidents et informations aux services compétents),· Informer et orienter le public,· Établir les procès-verbaux,· Participation aux différentes manifestations de la commune,· Régisseur titulaire du marché le jeudi matin, interlocuteur privilégié auprès des commerçants, · Rédiger les écrits du service,· Participer aux surveillances OTV en collaboration avec les agents de Police Municipale,· Distribution du courrier : élus, riverains, trésorerie,· Assurer les liaisons avec les différents partenaires institutionnels,· S’informer des veilles juridiques pour l’ensemble des secteurs et transmettre les mises à jour,· Assurer des missions d’opérateur de vidéoprotection.
Profil attendu
- Qualités rédactionnelles,
- Maîtrise de l’outil informatique (pack office et logiciels métiers),
- Techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation,
- Gestes de premier secours,
- Sens du service public et du travail en équipe,
- Sens de l’écoute,
- Aptitude à recevoir et à renseigner le public,
- Respect de la déontologie, du devoir de réserve et de la hiérarchie,
- Bonne présentation,
- Capacité d’initiative,
- Réactivité et disponibilité,
- Rigueur et méthode,
- Résistance au stress,
- Avoir une bonne condition physique et maitriser les techniques d'intervention serait un plus,
- Permis B Obligatoire.
Poste à 35h30 du mardi au samedi matin (horaires de jour) et le jeudi (jour du marché) de 5h30 - 13h.
25CA + 3 RTT
CNAS
Participation mutuelle / prévoyance
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme C. AUTENZIO
3 Place Michel HOUEL
77580 CRECY LA CHAPELLE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Comprendre ce poste
L'Agent de sécurité, de tranquillité et de salubrité publique (ASVP) est le relais visible de l'administration municipale pour faire respecter l'ordre local. Au quotidien, le titulaire combine surveillance de la voie publique, application des arrêtés communaux (notamment stationnement), sécurisation des abords scolaires et rédaction de procès-verbaux. C'est un maillon essentiel entre les forces de police municipale, les élus et les habitants, assurant une présence de proximité indispensable à la vie sociale et sécuritaire de la commune.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie C de la FPT peut être pourvu au titre de titulaire ou contractuel, offrant une flexibilité d'accès. La catégorie C permet une progression vers des postes d'encadrement intermédiaire au sein des services municipaux. Les évolutions possibles passent généralement par une spécialisation ou une intégration progressive dans les structures de police municipale, voire vers des postes administratifs ou logistiques au sein de la commune.
Conseils pour candidater
- **Valorisez votre expérience relationnelle et administrative** : les trois années énumérées (sécurité scolaire, gestion de conflits, rédaction) doivent être illustrées par des exemples concrets issus de postes antérieurs ; l'ASVP n'est pas qu'un rôle de surveillance mais de médiation permanente.
- **Justifiez votre familiarité avec les outils bureautiques et métiers** : une formation continue ou une pratique avérée des logiciels de gestion administrative renforce le dossier, sachant que cette commune associe étroitement l'ASVP aux tâches administratives (rédaction, courrier, marchés).
- **Demandez et joignez une attestation de gestes de premiers secours** : bien que non obligatoire, cette certification ou une disponibilité à la suivre dans les mois précédant la prise de poste sera un atout différenciant face à d'autres candidats.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O077260721001575Fonction publique territoriale