Directeur ACM Public élémentaire - Charles PERRAULT (h/f) - Mairie de SAVIGNY-SUR-ORGE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Essonne (91), France (91)
Télétravail
Non
Expérience
Confirmé
Publication
20 juillet 2026
Date limite
18 septembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse
Missions principales
Sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur, vous dirigez l’accueil collectif élémentaire de Charles Perrault sur les mercredis et vacances scolaires dans le cadre réglementaire fixé par le SDJES.
MISSIONS / ACTIVITES :
Gestion pédagogique et réglementation :
- Rédiger, suivre et évaluer le projet pédagogique de la structure.
- Accueillir les familles : les enfants et les parents.
- Assurer la sécurité physique, morale affective et matérielle des enfants.
- Créer un climat de confiance au sein de la structure entre les animateurs et les enfants.
- Gérer et suivre les normes réglementaires d’accueil et les normes d’hygiène et de sécurité.
Gestion des équipes d’animateur :
- Encadrer l’équipe d’animation et impulser une dynamique de travail.
- Déterminer des objectifs, accompagner et former les équipes d’animation.
- Participer au recrutement des animateurs.
Impulser les projets :
- Dynamiser la ville dans la réalisation des projets d’envergure avec la collaboration des coordinateurs de ACM : Fête de l’enfance, carnaval, journée internationale des droits de l’enfants, urban Challenge.
- Coordonner l’organisation des mini séjours durant la période estivale.
- Mettre en place des projets novateurs pour développer l’accueil de loisirs de Charles Perrault.
Fonctionnement de l’accueil de loisirs :
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure.
- Gérer et suivre les équipements, les demandes de travaux.
- Contrôler et vérifier le bon fonctionnement de la structure : listing présence des enfants, pointages, réservation des équipements.
Compétences attendues
Sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur, vous dirigez l’accueil collectif élémentaire de Charles Perrault sur les mercredis et vacances scolaires dans le cadre réglementaire fixé par le SDJES.MISSIONS / ACTIVITES :Gestion pédagogique et réglementation :- Rédiger, suivre et évaluer le projet pédagogique de la structure.- Accueillir les familles : les enfants et les parents.- Assurer la sécurité physique, morale affective et matérielle des enfants.- Créer un climat de confiance au sein de la structure entre les animateurs et les enfants.- Gérer et suivre les normes réglementaires d’accueil et les normes d’hygiène et de sécurité.Gestion des équipes d’animateur :- Encadrer l’équipe d’animation et impulser une dynamique de travail.- Déterminer des objectifs, accompagner et former les équipes d’animation.- Participer au recrutement des animateurs.Impulser les projets :- Dynamiser la ville dans la réalisation des projets d’envergure avec la collaboration des coordinateurs de ACM : Fête de l’enfance, carnaval, journée internationale des droits de l’enfants, urban Challenge.- Coordonner l’organisation des mini séjours durant la période estivale.- Mettre en place des projets novateurs pour développer l’accueil de loisirs de Charles Perrault.Fonctionnement de l’accueil de loisirs :- Assurer la gestion administrative et financière de la structure.- Gérer et suivre les équipements, les demandes de travaux.- Contrôler et vérifier le bon fonctionnement de la structure : listing présence des enfants, pointages, réservation des équipements.
Profil attendu
PROFILS RECHERCHES :
- Expérience d'un an sur un poste similaire,
- Connaissance de la réglementation jeunesse et Sports et des règles d'hygiène et de sécurité,
- Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail,
- Capacité relationnelle et de communication, être force de proposition,
- Aptitude à l'encadrement, au management, à l'animation d'une équipe,
- Détention du permis B.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Déposer votre CV et lettre de motivation sur le site emploi territorial.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Responsable de structure d'accueil de loisirs
Comprendre ce poste
Directeur d'accueil collectif de mineurs (ACM), ce rôle consiste à piloter une structure accueillant des enfants lors des périodes périscolaires et de vacances. Au-delà de la simple surveillance, il s'agit de concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique cohérent, d'assurer la conformité réglementaire stricte (effectifs, sécurité, hygiène), et de créer un environnement bienveillant. Le directeur est le garant de la qualité du service aux familles et de la sécurité physique et morale des enfants, tout en dirigeant une équipe d'animateurs.
Le recrutement dans ce cadre
Employé territorial de catégorie C, ce poste recrute sur emploi ouvert aux titulaires et contractuels via la FPT. La catégorie C offre des perspectives limitées de mobilité verticale, mais permet l'accès à des responsabilités locales stables. Les collectivités valorisent l'expérience terrain : au moins un an dans une structure similaire est attendu pour maîtriser les enjeux réglementaires et managériaux.
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent sur votre expérience concrète en ACM ou structures jeunesse : détaillez vos réalisations en gestion de projet pédagogique et vos acquis en management d'équipe, pas seulement votre passé d'animateur.
- Documentez votre connaissance du cadre réglementaire (SDJES, normes d'hygiène, protocoles de sécurité) et mentionnez toute formation complémentaire (BPJEPS, certification sécurité, etc.).
- Soignez la cohérence de votre lettre avec le projet local : montrez comment vous pouvez dynamiser cette structure particulière en lien avec les objectifs municipaux énoncés.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O091260720001571Fonction publique territoriale