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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 1 mois

UN (E) RESPONSABLE DU SERVICE MARCHES PUBLICS - Mairie de BOUSSY-SAINT-ANTOINE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Essonne (91), France (91)
Publication
20 juillet 2026
Date limite
18 septembre 2026
Domaine
Achats
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Placé(e) sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et de l’aménagement durable - Déterminer les procédures adaptées en fonction des besoins et seuils applicables - Organiser et piloter les procédures de passation des marchés publics (rédaction, consultation, négociation, attribution) - Assurer la gestion des appels d'offres et garantir la transparence et la régularité des procédures - Rédiger les cahiers des charges, les actes administratifs et les contrats de marchés publics - Publier les marchés - Analyser des offres (établissement du rapport d’analyse, négociation si possible et sélection des offres en collaboration avec les services concernés) - Suivre l’exécution des marchés (avenants, reconduction, renouvellement etc.). - Préparer les CAO, ouverture et contrôle des plis, participation et rédaction des comptes-rendus - Notifier des marchés et rédiger des avis d’attribution des marchés/correspondances avec les attributaires et les candidats évincés - Suivre les marchés publics : ordres de service, PV de réception, situation, DGD… - Tenir un tableau de suivi des marchés publics - Gérer des contentieux liés aux marchés publics, en veillant à minimiser les risques et à résoudre les litiges de manière efficace. - Effectuer une veille juridique constante pour s'assurer que l'organisation reste conforme aux évolutions de la législation relative aux marchés publics.

Compétences attendues

Placé(e) sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et de l’aménagement durable- Déterminer les procédures adaptées en fonction des besoins et seuils applicables- Organiser et piloter les procédures de passation des marchés publics (rédaction, consultation, négociation, attribution)- Assurer la gestion des appels d'offres et garantir la transparence et la régularité des procédures- Rédiger les cahiers des charges, les actes administratifs et les contrats de marchés publics- Publier les marchés- Analyser des offres (établissement du rapport d’analyse, négociation si possible et sélection des offres en collaboration avec les services concernés)- Suivre l’exécution des marchés (avenants, reconduction, renouvellement etc.).- Préparer les CAO, ouverture et contrôle des plis, participation et rédaction des comptes-rendus- Notifier des marchés et rédiger des avis d’attribution des marchés/correspondances avec les attributaires et les candidats évincés- Suivre les marchés publics : ordres de service, PV de réception, situation, DGD…- Tenir un tableau de suivi des marchés publics- Gérer des contentieux liés aux marchés publics, en veillant à minimiser les risques et à résoudre les litiges de manière efficace.- Effectuer une veille juridique constante pour s'assurer que l'organisation reste conforme aux évolutions de la législation relative aux marchés publics.

Profil attendu

• Connaissances techniques et règlementaires en matière, • Disponibilité et adaptabilité, • Capacité de communication, • Polyvalence, • Rigueur,

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire 5 place des Droits de l'Homme 91800 BOUSSY ST ANTOINE Par mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

Comprendre ce poste

Le responsable du service marchés publics est le garant de la régularité et de la transparence des acquisitions de biens et services d'une collectivité territoriale. Au quotidien, il pilote l'ensemble du cycle de passation des marchés : de la définition des besoins jusqu'au suivi de l'exécution contractuelle. Ce rôle requiert de maîtriser à la fois le cadre réglementaire complexe des achats publics et les outils administratifs associés. C'est une fonction transversale qui irrigue tous les services techniques de la mairie.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi en catégorie C ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit les portes d'accès dans la FPT. La catégorie C permet une progression vers des postes de catégorie B avec l'expérience. Cette stabilité administrative offre des perspectives d'évolution vers des responsabilités accrues en gestion budgétaire ou pilotage de projets majeurs.

Conseils pour candidater

  • Valoriser toute expérience antérieure en marchés publics, gestion administrative ou contrôle de gestion, même partielle : démontrer la progressivité dans l'acquisition de cette expertise spécialisée rassure les jurys.
  • Documenter sa capacité à naviguer les textes réglementaires (Code de la commande publique) et les évolutions législatives : proposer un exemple concret où l'on a adapté une procédure à un changement de seuil ou de réglementation.
  • Souligner les expériences de travail collaboratif et de gestion de tensions (négociation avec prestataires, traitement de recours) : c'est la preuve que la polyvalence et la communication mentionnées ne sont pas théoriques.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091260720001686Fonction publique territoriale

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