FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Chargé(e) de communication et des actions en faveur du public

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Marne (51), France (51)

Publication

20 juillet 2026

Date limite

18 septembre 2026

Domaine

Communication

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Le ou la chargé(e) de communication et des actions en faveur du public contribue à la valorisation des actions, des projets et des services de la collectivité auprès des habitants et des partenaires. Il ou elle conçoit et met en œuvre la stratégie de communication, développe les supports et outils de communication, et coordonne les actions destinées à favoriser l'information, la participation et l'engagement des publics. Il ou elle travaille en transversalité avec l'ensemble des services de la collectivité, les élus, les partenaires institutionnels et associatifs, ainsi qu'avec les prestataires de communication le cas échéant. Poste rattaché directement à la directrice du Syndicat. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o051260720000547-charge-e-communication-actions-faveur-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le ou la chargé(e) de communication et des actions en faveur du public contribue à la valorisation des actions, des projets et des services de la collectivité auprès des habitants et des partenaires. Il ou elle conçoit et met en œuvre la stratégie de communication, développe les supports et outils de communication, et coordonne les actions destinées à favoriser l'information, la participation et l'engagement des publics. Il ou elle travaille en transversalité avec l'ensemble des services de la collectivité, les élus, les partenaires institutionnels et associatifs, ainsi qu'avec les prestataires de communication le cas échéant. Poste rattaché directement à la directrice du Syndicat.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o051260720000547-charge-e-communication-actions-faveur-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

• Maîtrise des outils et techniques de communication ; • Connaissance des réseaux sociaux et des outils numériques ; • Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse ; • Aptitude à la gestion de projet et à l’organisation d’évènements ; • Sensibilité aux actions éducatives et à la médiation auprès du public ; • Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, des logiciels de création graphique. • Créativité et autonomie ; • Sens de l’organisation et réactivité ; • Aisance relationnelle ; • Capacité à travailler en transversalité ; • Force de proposition.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude) ou, à défaut, par voie contractuelle, conformément aux dispositions en vigueur.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Le chargé de communication au sein d'un établissement intercommunal occupe une fonction clé de mise en avant des politiques locales et de mobilisation des habitants. Quotidiennement, cette fonction articule la conception d'une stratégie de communication globale, le pilotage de supports variés (print, digital, événements) et la coordination avec les différents acteurs : services internes, élus, partenaires. C'est un rôle de passeur d'information qui crée du lien entre l'institution et les territoires.

Le recrutement dans ce cadre

Employé en FPT catégorie A, ce poste accueille titulaires et contractuels, offrant deux trajectoires différentes. L'accès par concours mène à une stabilité statutaire, tandis que le contrat permet une intégration plus rapide. Le rattachement direct à la direction du Syndicat confère une responsabilité stratégique appréciable pour une évolution vers des postes d'encadrement ou de pilotage de projet plus larges.

Conseils pour candidater

Documenter des réalisations concrètes en communication : campagnes réussies, augmentation de l'engagement digital, événements organisés. Privilégier les exemples transversaux montrant une capacité à mobiliser plusieurs services.

Démontrer une connaissance pratique des outils (réseaux sociaux, PAO, CMS) et surtout de leur stratégie d'emploi : ne pas lister les logiciels, mais exposer des résultats mesurables obtenus avec ces outils.

Valoriser l'expérience de travail avec élus, associations ou partenaires publics : cette sensibilité aux jeux d'acteurs locaux et aux enjeux de participation citoyenne différencie les candidats.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O051260720000547Fonction publique territoriale