FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Gestionnaire comptable en charge du visa de la paie H/F

CY Cergy Paris Université (ouvre un nouvel onglet) — CY Cergy Paris Université

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Télétravail

Oui

Niveau d'études

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Expérience

Confirmé

Publication

17 juillet 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les chiffres et attaché(e) à la qualité des processus comptables ? Rejoignez l'Agence comptable en tant que Gestionnaire comptable en charge du visa de la paie. Au cœur du processus de paie, vous contribuez à assurer la fiabilité des opérations, la régularité des dépenses de personnel et le respect des obligations réglementaires. Visa de la paie - Assurer le visa de la paie en vérifiant les éléments de paie afin de garantir leur exactitude et leur conformité réglementaire. - Contrôler les éléments constitutifs de la paie et les pièces justificatives au regard de la réglementation en vigueur. - Réaliser les contrôles à priori et à posteriori selon la nature des mouvements de paie. - Gérer et assurer le suivi des acomptes, des oppositions sur salaire et des trop-perçus. - Gérer les indemnités journalières en cas de subrogation lors des arrêts de travail. Recouvrement des indus de paie - Mettre en œuvre et suivre les procédures de recouvrement, à l'amiable ou par voie contentieuse. - Gérer et suivre les échéanciers de remboursement des agents en veillant au respect des engagements. - Accompagner les différents interlocuteurs dans le traitement des situations individuelles. Contrôle interne comptable - Formaliser les contrôles a priori et a posteriori via des procédures et supports de traçabilité adaptés. - Réaliser les opérations de comptabilité générale liées à la paie (saisies, rapprochements, contrôles et révision des comptes). - Participer à l'amélioration continue des procédures de contrôle interne et à la fiabilisation des processus. Activités transversales - Assurer le classement, la conservation et l’archivage des pièces comptables et justificatives selon les règles en vigueur. - Participer à l’amélioration continue des procédures et outils de contrôle de la paie, en proposant et en mettant en œuvre des évolutions

Compétences attendues

Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les chiffres et attaché(e) à la qualité des processus comptables ? Rejoignez l'Agence comptable en tant que Gestionnaire comptable en charge du visa de la paie.Au cœur du processus de paie, vous contribuez à assurer la fiabilité des opérations, la régularité des dépenses de personnel et le respect des obligations réglementaires.Visa de la paieAssurer le visa de la paie en vérifiant les éléments de paie afin de garantir leur exactitude et leur conformité réglementaire.Contrôler les éléments constitutifs de la paie et les pièces justificatives au regard de la réglementation en vigueur.Réaliser les contrôles à priori et à posteriori selon la nature des mouvements de paie.Gérer et assurer le suivi des acomptes, des oppositions sur salaire et des trop-perçus.Gérer les indemnités journalières en cas de subrogation lors des arrêts de travail.Recouvrement des indus de paieMettre en œuvre et suivre les procédures de recouvrement, à l'amiable ou par voie contentieuse.Gérer et suivre les échéanciers de remboursement des agents en veillant au respect des engagements.Accompagner les différents interlocuteurs dans le traitement des situations individuelles.Contrôle interne comptableFormaliser les contrôles a priori et a posteriori via des procédures et supports de traçabilité adaptés.Réaliser les opérations de comptabilité générale liées à la paie (saisies, rapprochements, contrôles et révision des comptes).Participer à l'amélioration continue des procédures de contrôle interne et à la fiabilisation des processus.Activités transversalesAssurer le classement, la conservation et l’archivage des pièces comptables et justificatives selon les règles en vigueur.Participer à l’amélioration continue des procédures et outils de contrôle de la paie, en proposant et en mettant en œuvre des évolutions

Profil attendu

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos dossiers. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 en comptabilité, gestion, finances ou paie, vous avez une expérience réussie, idéalement dans le secteur public. Une bonne connaissance des règles comptables et des mécanismes de paie est essentielle. Vous maîtrisez les outils bureautiques du pack office. Vos atouts - Rigueur et sens du contrôle. - Esprit d'analyse et capacité à détecter les anomalies. - Organisation et respect des délais. - Sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle. - Qualités relationnelles et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés. - Force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.

Informations complémentaires

Conditions de travail : - Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026, ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (détachement) et aux agents non titulaires - CDD de 1 an renouvelable - 38h35 hebdomadaire | 52 jours de congés payés par an - Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail - Mutuelle MGEN avec la participation employeur à hauteur de 50% - Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (après validation de la période d'essai) - Politique de formation interne développée - Poste basé à Cergy - Offre sportive, culturelle (accès bibliothèque, conférences) et amicale du personnel Rémunération : Selon expérience | Grille de la fonction publique d'état (Catégorie B)

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le gestionnaire comptable en charge du visa de la paie occupe un rôle stratégique dans l'université : il constitue le dernier rempart de contrôle avant la liquidation des salaires du personnel. Cette fonction mobilise des compétences en vérification comptable, en respect de la réglementation et en gestion administrative des litiges de paie (acomptes, oppositions, trop-perçus). Le poste requiert une vision d'ensemble des mécanismes de paie et une capacité à détecter rapidement les anomalies, car les enjeux sont directs : exactitude des versements, conformité réglementaire et sécurité financière de l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Poste ouvert aux titulaires et contractuels, en catégorie B, offrant une stabilité d'emploi au sein d'une université relevant de la fonction publique d'État. La catégorie B permet des perspectives d'évolution vers des responsabilités de coordination ou de pilotage comptable. Le passage de contractuel à titulaire reste possible selon les modalités de la FPE.

Conseils pour candidater

**Mettez l'accent sur vos contrôles comptables antérieurs** : détaillez les anomalies détectées, les procédures de vérification menées, les taux de conformité atteints. Un exemple concret de recouvrement d'indu ou de gestion d'opposition sera plus parlant qu'une affirmation générique de rigueur.

**Démontrez votre connaissance du contexte public** : si vous avez une expérience en collectivité, université ou organisme assujetti au droit public, valorisez-la explicitement, car les règles de paie publique diffèrent du secteur privé (statut, droits, cotisations).

**Présentez vos outils maîtrisés** : au-delà du pack Office, mentionnez tout logiciel de paie ou de comptabilité utilisé (Sage, Cegid, etc.). L'université utilisera probablement un système spécifique que vous apprendrez, mais montrer une polyvalence rassure.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2354630Fonction publique d'État