FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Animateur périscolaire (h/f) - Neuilly-sur-Marne

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Publication

17 juillet 2026

Date limite

15 septembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Au sein du service Vie des écoles, rattachée à la Direction Famille et Scolarité, vous devrez accueillir les enfants et leur proposer des activités dans différents domaines afin de leur permettre d'acquérir de l'autonomie et de s'adapter à la vie collective. - Assurer les temps d’accueils périscolaires ( restauration et accueil de centre de loisirs) - Mettre en oeuvre le projet éducatif, coordonner et mettre en place des activités d’animation - Mener des activités de loisirs en proposant des activités culturelles, ludiques, éducatives et sportives - Garantir la sécurité physique et morale de l’enfant - Favoriser les relations avec les familles et développer les partenariats

Compétences attendues

Au sein du service Vie des écoles, rattachée à la Direction Famille et Scolarité, vous devrez accueillir les enfants et leur proposer des activités dans différents domaines afin de leur permettre d'acquérir de l'autonomie et de s'adapter à la vie collective.- Assurer les temps d’accueils périscolaires ( restauration et accueil de centrede loisirs)- Mettre en oeuvre le projet éducatif, coordonner et mettre en place des activitésd’animation- Mener des activités de loisirs en proposant des activités culturelles, ludiques,éducatives et sportives- Garantir la sécurité physique et morale de l’enfant- Favoriser les relations avec les familles et développer les partenariats

Profil attendu

Titulaire d’un BAFA ou à minima d’un CAP Petite Enfance, vous disposez d’une première expérience Vous connaissez le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant ainsi que les activités d’éveil, sportives, culturelles et artistiques Organisé et rigoureux, vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité et la réglementation des accueils de loisirs Vous êtes pédagogue, à l’écoute, patient et avez le sens du service public et du travail en équipe Créatif et appliqué, vous êtes force de proposition et doté de capacités relationnelles et rédactionnelles Disponible, vous travaillez en journée continue et discontinue sur une amplitude horaire du lundi au vendredi de 7 H 00 à 19 H 00 Poste vacant de catégorie C - à temps complet - à pourvoir rapidement - Rémunération selon conditions statutaires - 13ème mois - Prévoyance santé - Amicale du personnel - Forfait mobilité durable

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien ci-dessous. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

L'animateur périscolaire exerce une fonction clé dans l'accompagnement des enfants en dehors du temps scolaire. Rattaché au service municipal Vie des écoles, il conçoit et anime des activités diversifiées (culturelles, sportives, ludiques) tout en garantissant l'accueil de qualité et la sécurité des enfants. Ce rôle combine responsabilité éducative et pédagogie, en contribuant au développement de l'autonomie et de la socialisation de chaque enfant dans le cadre d'une offre publique locale.

Le recrutement dans ce cadre

Poste en catégorie C de la fonction publique territoriale, ouvert à la fois aux agents titulaires et aux contractuels. Le recrutement accorde de l'importance aux formations (BAFA ou CAP Petite Enfance) et à l'expérience préalable. Cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de spécialisation au sein des services municipaux, avec accès à des formations continues.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre formation (BAFA ou CAP) et détaillez les expériences concrètes d'animation : types d'activités menées, tranche d'âge encadrée, projets éducatifs mis en place. Les recruteurs apprécient les preuves d'initiative pédagogique.

Démontrez votre maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène en citant des exemples précis (protocoles appliqués, situations gérées). Les communes sont attentives à la rigueur dans ce domaine.

Illustrez votre travail en équipe et vos capacités relationnelles avec les familles : expériences de partenariat, communication avec parents, gestion de conflits. Montrez votre engagement envers le service public local.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260717000138Fonction publique territoriale