FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Jardinier - St Rambert d'Albon

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Drôme (26), France (26)

Télétravail

Non

Publication

17 juillet 2026

Date limite

15 septembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Placé sous l’autorité du référent espace vert et du directeur des services techniques : Il sera en charge du fleurissement (Printemps – été – Automne) Exécuter les travaux de plantation, de renouvellement et d’entretien des espaces verts ou fleuris communaux. Renforcer ou participer aux travaux des autres pôles du CTM le cas échéant, à la demande de sa hiérarchie. Il aura sous sa responsabilité le fleurissement et plus précisément devra assurer les activités suivantes : - Préparer le fleurissement. - Commander sous l’autorité du directeur des services techniques) et suivre la réception les commandes de fleurs et autres fournitures nécessaires au bon déroulement du fleurissement. - Organiser et planifier des opérations de fleurissement et dé-fleurissement – en lien avec la commission Environnement - Créer de nouveaux massifs paysagers Assurer - avec le soutien logistique du pôle : - la préparation des bacs, jardinières et massifs - la plantation des fleurs - l’entretien des bacs et des massifs et autres supports de fleurs. - l’arrosage de l’ensemble des fleurs pendant la saison estivale. - Réaliser l’entretien des plantes vertes dans les bâtiments communaux Apporter un soutien logistique au pôle lors des interventions de tonte et de taille. Apporter un soutien logistique pendant les manifestations. Participer activement à l’astreinte.

Compétences attendues

Placé sous l’autorité du référent espace vert et du directeur des services techniques :Il sera en charge du fleurissement (Printemps – été – Automne)Exécuter les travaux de plantation, de renouvellement et d’entretien des espaces verts ou fleuris communaux.Renforcer ou participer aux travaux des autres pôles du CTM le cas échéant, à la demande de sa hiérarchie.Il aura sous sa responsabilité le fleurissement et plus précisément devra assurer les activités suivantes :- Préparer le fleurissement.- Commander sous l’autorité du directeur des services techniques) et suivre la réception les commandes de fleurs et autres fournitures nécessaires au bon déroulement du fleurissement.- Organiser et planifier des opérations de fleurissement et dé-fleurissement – en lien avec la commission Environnement- Créer de nouveaux massifs paysagersAssurer - avec le soutien logistique du pôle :- la préparation des bacs, jardinières et massifs- la plantation des fleurs- l’entretien des bacs et des massifs et autres supports de fleurs.- l’arrosage de l’ensemble des fleurs pendant la saison estivale.- Réaliser l’entretien des plantes vertes dans les bâtiments communauxApporter un soutien logistique au pôle lors des interventions de tonte et de taille.Apporter un soutien logistique pendant les manifestations.Participer activement à l’astreinte.

Profil attendu

Compétences : espaces verts, fleurissement et aménagement paysager. Savoir être : Esprit d'initiative Sens des responsabilités Sens du service public Qualités relationnelles Sens de l’organisation

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à: Mr le Maire 3 place de Bonrepos 26140 Saint Rambert d'Albon ou par email: [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Ce chargé d'aménagement des espaces verts exerce au cœur de la vie communale. Il transforme et entretient les lieux publics que les habitants fréquentent quotidiennement : parcs, massifs fleuris, squares. Au-delà de l'exécution technique, il pilote l'identité végétale de la commune, en coordonnant les achats de plantes, en planifiant les cycles saisonniers et en créant des aménagements paysagers durables. C'est un poste où technique horticole et vision d'ensemble se rencontrent.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un contrat de droit public en catégorie C de la FPT, réservé aux contractuels. Ce versant offre une stabilité et une intégration progressive dans les services municipaux, avec possibilité d'évolution interne selon les projets communaux. La catégorie C laisse des perspectives de progression en poste ou vers des responsabilités élargies au sein du centre technique municipal (CTM).

Conseils pour candidater

Documentez votre expérience concrète en fleurissement et maintenance d'espaces verts : saisons gérées, types de massifs, volume de surfaces entretenues. Les recruteurs municipaux valorisent les preuves tangibles de savoir-faire technique et de réussite paysagère.

Mettez en avant votre capacité à organiser des cycles complets de travail (préparation, plantation, entretien post-cultural) et à gérer les commandes logistiques. Ce poste demande autonomie et rigueur administrative, pas seulement une main verte.

Démontrez votre aptitude à travailler en équipe interservices (collaboration avec la commission Environnement, appui aux autres pôles du CTM) pour montrer que vous comprenez l'environnement collectif d'une petite commune.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O026260717001326Fonction publique territoriale