FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 1 mois
Directeur(trice) résorption de l'habitat insalubre, opération d'intérêt national (h/f)
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Mayotte (976), France (976)
Expérience
Expert
Publication
17 juillet 2026
Date limite
15 septembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Infrastructure & Travaux
Missions principales
Le Directeur(trice) des opérations de Résorption de l'Habitat Insalubre (RHI) et de suivi des Opérations d'Intérêt National (OIN) garantit la réalisation des opérations d'aménagement dans le respect des objectifs de développement durable, de cohésion sociale, de maîtrise foncière et de sécurisation juridique et financière des projets.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o976260717000470-directeur-trice-resorption-habitat-insalubre-operation-interet-national?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Le Directeur(trice) des opérations de Résorption de l'Habitat Insalubre (RHI) et de suivi des Opérations d'Intérêt National (OIN) garantit la réalisation des opérations d'aménagement dans le respect des objectifs de développement durable, de cohésion sociale, de maîtrise foncière et de sécurisation juridique et financière des projets.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o976260717000470-directeur-trice-resorption-habitat-insalubre-operation-interet-national?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Bac +5 minimum en urbanisme, aménagement du territoire, ingénierie, génie civil, droit public, habitat ou développement territorial.
Expérience : Expérience significative (minimum 7 à 10 ans) dans le domaine de l'aménagement, de l'habitat, du renouvellement urbain ou des opérations foncières.
Expérience avérée dans la conduite de projets complexes et le management d'équipes.
Une expérience en territoire ultramarin constitue un atout majeur.
Compétences attendues
Savoirs :
Politiques publiques de l'habitat et du logement.
Réglementation relative à l'habitat indigne et à la lutte contre l'insalubrité.
Urbanisme réglementaire et opérationnel.
Aménagement du territoire et renouvellement urbain.
Droit foncier, domanial et expropriation.
Finances publiques locales.
Commande publique.
Fonctionnement des collectivités territoriales.
Dispositifs spécifiques aux territoires ultramarins.
Savoir-faire :
Conduite de projets complexes et multi-partenariaux.
Pilotage d'opérations d'aménagement.
Analyse juridique et financière.
Élaboration de stratégies foncières.
Négociation avec les partenaires institutionnels.
Management d'équipes.
Conduite de réunions et animation de réseaux d'acteurs.
Savoir-être :
Sens du service public.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Rigueur et sens de l'organisation.
Diplomatie et qualités relationnelles.
Réactivité et aptitude à la décision.
Discrétion professionnelle.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Le recrutement se fera sur étude des candidatures, suivie d'un entretien pour les candidats retenus.
Le dossier de candidature devra comprendre :
un CV à jour ;
une lettre de motivation ;
les copies des diplômes ou certifications en lien avec le poste ;
tout document utile permettant de justifier de l'expérience professionnelle, le cas échéant.
Seuls les dossiers transmis avant la date limite de candidature, seront étudiés.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Directrice / Directeur de la gestion locative
Comprendre ce poste
Le directeur ou la directrice de la résorption de l'habitat insalubre pilote des opérations majeures de transformation urbaine et sociale, particulièrement en contexte ultramarin. Ses missions combinent maîtrise foncière, sécurisation juridique et financière de projets d'envergure, ainsi que suivi des Opérations d'Intérêt National. Ce rôle garantit que les interventions publiques en matière d'habitat respectent les enjeux de développement durable et de cohésion territoriale.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie A de la fonction publique territoriale, ce poste valorise l'expertise stratégique et le leadership. Le concours ou le contrat sont tous deux possibles, ce qui élargit les opportunités pour les candidats du secteur privé justifiant d'une expérience équivalente. À ce niveau hiérarchique, les perspectives d'évolution vers des postes directoriaux ou d'encadrement territorial sont réelles.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur la conduite de projets complexes impliquant plusieurs parties prenantes (collectivités, aménageurs, organismes HLM) ; valoriser toute expérience de coordination interinstitutionnelle ou de montage financier de programmes.
- Documenter précisément votre maîtrise réglementaire (code de l'urbanisme, normes d'habitabilité, droit du logement) et votre familiarité avec les outils de gestion foncière ou les procédures d'acquisition immobilière.
- Si applicable, souligner toute expérience en zone ultramarine, en contexte de tension foncière ou d'habitat dégradé ; à défaut, démontrer une capacité d'adaptation à des enjeux territoriaux complexes et à une forte charge de pilotage transversal.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O976260717000470Fonction publique territoriale