FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAutreIl y a 1 mois

Directeur(trice) des parcs, espaces publics, des cimetières et du front de mer de Mamoudzou

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Mayotte (976), France (976)

Publication

17 juillet 2026

Date limite

15 septembre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Autre

Missions principales

Directeur(trice) des parcs, espaces publics, des cimetières et du front de mer de Mamoudzou : organise et porte la construction, réhabilitation et gestion des espaces publics et cimetières. Le/la directeur(trice) pilote le projet du front de mer de Mamoudzou (depuis le stade choix du MOE). La/la directeur(trice) anime une équipe et travaille en transversalité avec les services de la ville et les partenaires institutionnels et/ou de la société civile. Parcs, espaces publics, cimetières Proposer une planification et une priorisation de la construction/réhabilitation des aires de jeux, parcs et espaces publics Proposer une gestion efficace et innovante des espaces publics et la suivre – travailler le lien avec le tissu associatif de proximité Etablir un programme pluriannuel d’intervention pour la réhabilitation des cimetières de la commune Travailler avec les services de la DGA stratégie urbaine, habitat et reconquête foncière sur la définition de foncier potentiel pour la construction de nouveaux cimetières et monter les dossiers opérationnels, techniques et financiers Front de mer Mobiliser les compétences nécessaires à l’affirmation du projet ambitieux du Front de mer, sur les bases d'un programme co construit et d'une analyse fine des besoins, des leviers et des opportunités mobilisables pour porter durablement les dynamiques de cette entrée de ville Piloter les contrats éventuels à développer sur ce territoire Préparer, animer et suivre les différentes instances de décision du Projet (Comité de pilotage, …) Organiser, coordonner et animer les partenariats nécessaires à la mise en œuvre du projet du front de mer, avec les habitants, les acteurs économiques, les associations, les opérateurs, etc. Organiser le travail des élus communaux, les conseiller et les alerter sur les risques et opportunités, proposer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations politiques Anticiper la gestion, la maintenance et le fonctionnement de ce futur espace public urbain Participer au projet de coopération internationale pilotée par la direction des relations internationales en lien avec La Réunion et Maputo au Mozambique Transverse Déposer les demandes de subventions Mettre en place, suivre et animer les outils collaboratifs et de reporting nécessaires aux acteurs du projet pour mobiliser durablement les compétences et énergies nécessaires Animer et assurer le management fonctionnel d'une équipe projet pluridisciplinaire, interne et externe et de mobiliser les acteurs concernés Construire avec les services opérationnels les collaborations permettant la réalisation effective des projets En lien avec les services concernés déployer une communication renouvelée autour du projet et organiser la visibilité des projets Pilotage des moyens alloués en terme de ressource humaine et financière

Compétences attendues

Directeur(trice) des parcs, espaces publics, des cimetières et du front de mer de Mamoudzou : organise et porte la construction, réhabilitation et gestion des espaces publics et cimetières. Le/la directeur(trice) pilote le projet du front de mer de Mamoudzou (depuis le stade choix du MOE).La/la directeur(trice) anime une équipe et travaille en transversalité avec les services de la ville et les partenaires institutionnels et/ou de la société civile.Parcs, espaces publics, cimetières Proposer une planification et une priorisation de la construction/réhabilitation des aires de jeux, parcs et espaces publics Proposer une gestion efficace et innovante des espaces publics et la suivre – travailler le lien avec le tissu associatif de proximité Etablir un programme pluriannuel d’intervention pour la réhabilitation des cimetières de la commune Travailler avec les services de la DGA stratégie urbaine, habitat et reconquête foncière sur la définition de foncier potentiel pour la construction de nouveaux cimetières et monter les dossiers opérationnels, techniques et financiers Front de mer Mobiliser les compétences nécessaires à l’affirmation du projet ambitieux du Front de mer, sur les bases d'un programme co construit et d'une analyse fine des besoins, des leviers et des opportunités mobilisables pour porter durablement les dynamiques de cette entrée de ville Piloter les contrats éventuels à développer sur ce territoire Préparer, animer et suivre les différentes instances de décision du Projet (Comité de pilotage, …) Organiser, coordonner et animer les partenariats nécessaires à la mise en œuvre du projet du front de mer, avec les habitants, les acteurs économiques, les associations, les opérateurs, etc. Organiser le travail des élus communaux, les conseiller et les alerter sur les risques et opportunités, proposer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations politiques Anticiper la gestion, la maintenance et le fonctionnement de ce futur espace public urbain Participer au projet de coopération internationale pilotée par la direction des relations internationales en lien avec La Réunion et Maputo au MozambiqueTransverse Déposer les demandes de subventions Mettre en place, suivre et animer les outils collaboratifs et de reporting nécessaires aux acteurs du projet pour mobiliser durablement les compétences et énergies nécessaires Animer et assurer le management fonctionnel d'une équipe projet pluridisciplinaire, interne et externe et de mobiliser les acteurs concernés Construire avec les services opérationnels les collaborations permettant la réalisation effective des projets En lien avec les services concernés déployer une communication renouvelée autour du projet et organiser la visibilité des projets Pilotage des moyens alloués en terme de ressource humaine et financière

Profil attendu

Connaissances et savoir-faire acquis. Connaissance du territoire et des populations Connaissance en urbanisme, paysage, architecture Connaissance du Code de la Construction et du Code de la commande publique Connaissance du fonctionnement urbain et social et des codes culturels, Capacité à établir et conduire des projets partenariaux, maîtrise la méthodologie de projet Capacité d’écoute, de concertation et de communication, qualité de dialogue, de concertation et de négociation, Faire preuve d’initiative et d’organisation, Qualité rédactionnelle Autres pré-requis pour exercer les missions ex : diplôme, expériences… Master Urbanisme, Aménagement – aménagements, environnement, urbanisme et développement urbain et social – voie contractuelle ou statutaire sur le grade d’attaché ou ingénieur Méthodique, rigoureux et autonome, esprit d’équipe et d’initiatives Bonnes qualités relationnelles avec obligation de discrétion et de confidentialité Disponibilité Neutralité et impartialité Aisance à l’oral

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Informations complémentaires

Merci de nous envoyer votre CV, lettre de motivation et votre dernier diplôme

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de service funéraire

Comprendre ce poste

Ce directeur ou cette directrice pilote l'aménagement et l'entretien des espaces de vie collectifs d'une commune insulaire : parcs, aires de jeux, cimetières et un projet structurant de front de mer. Au-delà de la gestion courante, le rôle consiste à concevoir une stratégie pluriannuelle de requalification des espaces publics, en tenant compte des enjeux fonciers, urbains et sociaux spécifiques à Mayotte. C'est une fonction transversale qui requiert de collaborer avec plusieurs services municipaux et des acteurs externes.

Le recrutement dans ce cadre

Poste en catégorie A de la FPT, ouvert tant aux titulaires qu'aux contractuels. Cette catégorie implique des responsabilités de conception et de pilotage stratégique, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction générale ou de projet au sein de collectivités locales. L'accès par contrat permet une souplesse d'embauche ; les titularisations ultérieures restent possibles selon les conditions statutaires.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience en gestion d'espaces publics, urbanisme ou aménagement, en mettant l'accent sur les projets menés de conception à réalisation (maîtrise des délais, budgets, partenariats).
Détailler sa connaissance des codes pertinents (commande publique, construction) et sa capacité à traduire des enjeux techniques en langage accessible aux élus et populations locales.
Préparer des exemples concrets de concertation réussie et de gestion de conflits d'usage dans des espaces publics, atout clé sur une île où les enjeux fonciers sont critiques.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O976260717000628Fonction publique territoriale