Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

DIRECTEUR(TRICE) GENERAL(E) ADJOINT DES SERVICES DES POLITIQUES EDUCATIVES ET DE L’INNOVATION[...]

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Mayotte (976), France (976)
Publication
17 juillet 2026
Date limite
15 septembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Le/la DGA définit, pilote et met en œuvre la stratégie éducative territoriale, en intégrant : · L’excellence éducative et les affaires scolaires, · L’innovation numérique dans les écoles, · La lecture publique et la promotion de la lecture et de l’écriture, · La supervision et le contrôle stratégique de la Caisse des écoles. Il/elle veille à la cohérence, à la performance et à la soutenabilité financière des politiques éducatives sur l’ensemble des temps de l’enfant et des public Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o976260717000465-directeur-trice-general-e-adjoint-services-politiques-educatives-innovation-numerique-dans-les-ecoles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le/la DGA définit, pilote et met en œuvre la stratégie éducative territoriale, en intégrant : · L’excellence éducative et les affaires scolaires, · L’innovation numérique dans les écoles, · La lecture publique et la promotion de la lecture et de l’écriture, · La supervision et le contrôle stratégique de la Caisse des écoles. Il/elle veille à la cohérence, à la performance et à la soutenabilité financière des politiques éducatives sur l’ensemble des temps de l’enfant et des publicConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o976260717000465-directeur-trice-general-e-adjoint-services-politiques-educatives-innovation-numerique-dans-les-ecoles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Profil recherché et spécificités du poste : · Cadre A / A+ (Directeur territorial, Attaché hors classe) · Expérience confirmée dans la direction de politiques publiques · Expérience en éducation, citoyenneté, numérique fortement appréciée · Expérience en gestion financière (directeur financier, contrôleur de gestion et redressement) fortement souhaitée Parfaite connaissance exigée (au moins 5 ans) du contexte spécifique de Mayotte et des problématiques propres à ce territoire. Savoir (Savoir-faire, Savoir être) Savoir-faire · Pilotage stratégique · Conduite du changement · Management d’équipes de direction · Analyse financière · Animation de partenariats complexes

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Informations complémentaires

- CV - Lettre de motivation - Diplôme le plus élevé

Cadre juridique

Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.

Métier de référence

Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

Comprendre ce poste

Le directeur général adjoint des services des politiques éducatives et de l'innovation pilote l'ensemble de la stratégie éducative territoriale d'une collectivité. Au-delà de l'affaires scolaires et de l'excellence éducative, ce cadre A supervise l'intégration du numérique dans les écoles, la lecture publique et les dispositifs périscolaires. C'est un poste de direction stratégique qui exige de fédérer plusieurs domaines autour d'une vision cohérente de l'enfant et de la jeunesse, tout en garantissant la viabilité financière des programmes.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi de catégorie A s'adresse aux titulaires et aux contractuels de la fonction publique territoriale. Le recrutement valorise une expérience confirmée de direction de politiques publiques et demande une connaissance approfondie du contexte territorial de Mayotte (minimum 5 ans) et de ses enjeux spécifiques. Les perspectives d'évolution résident dans l'accès à des fonctions de direction générale ou de responsabilités élargies au sein d'une collectivité.

Conseils pour candidater

  • Articulator clairement votre expérience en pilotage stratégique et conduite du changement : démontrez comment vous avez aligné des politiques transversales (éducation, numérique, action sociale) autour d'objectifs communs.
  • Mettez l'accent sur votre maîtrise de la gestion financière et du redressement budgétaire, domaines explicitly recherchés, en mentionnant des résultats chiffrés ou des transformations menées.
  • Justifiez votre connaissance du contexte mahorais et des problématiques locales : inégalités éducatives, retard numérique, démographie jeune. Cela justifie l'exigence des 5 ans.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O976260717000465Fonction publique territoriale

Offres similaires