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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Directeur (trice) de l'état-civil et des élections - COMMUNE DE MAMOUDZOU

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Mayotte (976), France (976)
Publication
17 juillet 2026
Date limite
15 septembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Excellence Sportive et Vie Citoyenne, le Directeur de l'État Civil et des Élections pilote l'ensemble des activités relatives à l'état civil, aux élections et à la citoyenneté administrative. Il garantit : • La sécurité juridique des actes d'état civil ; • La bonne organisation des scrutins ; • La continuité du service public ; • La modernisation et la dématérialisation des procédures ; • La qualité de l'accueil et du service rendu aux usagers. A. Piloter la Direction de l'État Civil et des Élections : • Définir les orientations stratégiques de la direction. • Élaborer et suivre le projet de direction. • Organiser le fonctionnement des services. • Assurer la continuité du service public. • Superviser les responsables de service. • Conduire les démarches d'amélioration continue. • Élaborer les tableaux de bord de suivi. B. Garantir la sécurité juridique de l'État Civil : • Superviser l'établissement, la mise à jour et la délivrance des actes. • Contrôler les procédures relatives aux naissances ; aux mariages ; aux décès ; aux reconnaissances ; aux changements de nom ou de prénom ; aux rectifications administratives ; • Veiller au respect de l'Instruction Générale relative à l'État Civil (IGREC) ; • Assurer la lutte contre les fraudes à l’état civil ; • Assurer les relations avec, le Procureur de la République ; le Tribunal judiciaire ; l'INSEE ; les officiers de l'état civil. C. Organiser et sécuriser les élections : • Préparer les scrutins électoraux. • Superviser la tenue de la liste électorale. • Organiser la commission de contrôle. • Élaborer les plannings électoraux. • Préparer les bureaux de vote. • Assurer la formation, des présidents ; des secrétaires ; des agents mobilisés. • Superviser les remontées de résultats. • Assurer les relations avec les services préfectoraux. D. Développer la modernisation et la dématérialisation : • Piloter les projets numériques de la direction. • Développer les demandes d'actes en ligne. • Améliorer les outils métiers. • Déployer des procédures simplifiées pour les usagers. • Suivre les projets d'archivage électronique. E. Assurer le pilotage budgétaire et administratif : • Élaborer le budget de la direction. • Assurer le suivi de l'exécution budgétaire. • Préparer les marchés et conventions nécessaires. • Suivre les indicateurs financiers. F RESPONSABILITÉS MANAGÉRIALES Le Directeur : • encadre l'ensemble des agents de la direction ; • conduit les entretiens professionnels ; • identifie les besoins de formation ; • assure la diffusion des procédures ; • développe une culture de performance et de

Compétences attendues

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Excellence Sportive et Vie Citoyenne, leDirecteur de l'État Civil et des Élections pilote l'ensemble des activités relatives à l'étatcivil, aux élections et à la citoyenneté administrative.Il garantit :• La sécurité juridique des actes d'état civil ;• La bonne organisation des scrutins ;• La continuité du service public ;• La modernisation et la dématérialisation des procédures ;• La qualité de l'accueil et du service rendu aux usagers.A. Piloter la Direction de l'État Civil et des Élections :• Définir les orientations stratégiques de la direction.• Élaborer et suivre le projet de direction.• Organiser le fonctionnement des services.• Assurer la continuité du service public.• Superviser les responsables de service.• Conduire les démarches d'amélioration continue.• Élaborer les tableaux de bord de suivi.B. Garantir la sécurité juridique de l'État Civil :• Superviser l'établissement, la mise à jour et la délivrance des actes.• Contrôler les procédures relatives aux naissances ; aux mariages ; aux décès ;aux reconnaissances ; aux changements de nom ou de prénom ; aux rectificationsadministratives ;• Veiller au respect de l'Instruction Générale relative à l'État Civil (IGREC) ;• Assurer la lutte contre les fraudes à l’état civil ;• Assurer les relations avec, le Procureur de la République ; le Tribunal judiciaire ;l'INSEE ; les officiers de l'état civil.C. Organiser et sécuriser les élections :• Préparer les scrutins électoraux.• Superviser la tenue de la liste électorale.• Organiser la commission de contrôle.• Élaborer les plannings électoraux.• Préparer les bureaux de vote.• Assurer la formation, des présidents ; des secrétaires ; des agents mobilisés.• Superviser les remontées de résultats.• Assurer les relations avec les services préfectoraux.D. Développer la modernisation et la dématérialisation :• Piloter les projets numériques de la direction.• Développer les demandes d'actes en ligne.• Améliorer les outils métiers.• Déployer des procédures simplifiées pour les usagers.• Suivre les projets d'archivage électronique.E. Assurer le pilotage budgétaire et administratif :• Élaborer le budget de la direction.• Assurer le suivi de l'exécution budgétaire.• Préparer les marchés et conventions nécessaires.• Suivre les indicateurs financiers.F RESPONSABILITÉS MANAGÉRIALESLe Directeur :• encadre l'ensemble des agents de la direction ;• conduit les entretiens professionnels ;• identifie les besoins de formation ;• assure la diffusion des procédures ;• développe une culture de performance et de

Profil attendu

Manager des équipes importantes. Élaborer une stratégie de direction. Rédiger des notes d'aide à la décision. Animer les différents sites Conduire des projets complexes. Gérer les situations sensibles ou contentieuses. Utiliser les logiciels métiers de l'état civil et des élections, l’Espace Citoyen. Savoir-être • Sens élevé du service public. • Neutralité. • Loyauté institutionnelle. • Leadership. • Diplomatie. • Esprit d'analyse. • Réactivité. • Discrétion professionnelle.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe

Informations complémentaires

- Lettre de motivation -CV - Diplôme le plus élevé

Cadre juridique

Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.

Métier de référence

Responsable du service population

Comprendre ce poste

Le Directeur de l'État Civil et des Élections exerce une responsabilité transversale majeure au sein de la commune de Mamoudzou. Il pilote des services essentiels : l'établissement et la sécurité des actes d'état civil, l'organisation des scrutins, et la dématérialisation progressive des démarches administratives. Ce rôle requiert une vision stratégique pour moderniser des procédures complexes tout en garantissant la fiabilité juridique et la qualité d'accueil. C'est une fonction de cadre supérieur en contact constant avec les enjeux administratifs, électoraux et citoyens du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Recrutement en catégorie A de la FPT, ouvert aux titulaires et contractuels. Cette position de direction offre des perspectives d'évolution vers des fonctions de Directeur Général ou de responsabilité intercommunale, selon l'expérience acquise. Le statut hybride (titularisation possible pour les contractuels performants) permet une stabilisation progressive de la carrière.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience managériale** : insister sur la gestion d'équipes multidisciplinaires, les projets de modernisation administrative ou de transition numérique menés, et la capacité à animer plusieurs sites géographiquement dispersés.
  • **Démontrer la maîtrise technique** : détailler la connaissance des logiciels métier (état civil, élections), la compréhension des normes juridiques en vigueur, et une première expérience avec des outils de dématérialisation ou l'Espace Citoyen si possible.
  • **Miser sur la gestion de situations sensibles** : illustrer par des exemples concrets comment ont été gérées des crises, contentieux ou enjeux électoraux, en mettant l'accent sur la neutralité, la réactivité et la discrétion nécessaires à ce type de responsabilités.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O976260717000214Fonction publique territoriale

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