Directeur (trice) de l'excellence sportive, de la vie associative et de la gestion des[...]
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Mayotte (976), France (976)
Publication
17 juillet 2026
Date limite
15 septembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse
Missions principales
Propose aux élus des orientations en matière de politique sportive de la Collectivité
et pilote leur mise en œuvre. Dirige et organise les services chargés de la gestion
administrative, technique, de l’animation des activités sportives et des équipements.
Aide les associations dans le montage de leurs dossiers de demande de
subventions
Aide à la définition des orientations stratégiques en matière de politique
publique des activités physiques et sportives
• Organisation, mise en œuvre et évaluation de la politique publique des
activités physiques et sportives
• Coordination et conduite de projets sportif s
• Programmation et gestion des équipements sportif s
• Gestion administrative et financière du secteur
• Organisation du travail des animateurs et du personnel communal
relevant du service
• Mise en œuvre des orientations relatives aux subventions accordées aux
associations sportives
Compétences attendues
Propose aux élus des orientations en matière de politique sportive de la Collectivitéet pilote leur mise en œuvre. Dirige et organise les services chargés de la gestionadministrative, technique, de l’animation des activités sportives et des équipements.Aide les associations dans le montage de leurs dossiers de demande desubventionsAide à la définition des orientations stratégiques en matière de politiquepublique des activités physiques et sportives• Organisation, mise en œuvre et évaluation de la politique publique desactivités physiques et sportives• Coordination et conduite de projets sportif s• Programmation et gestion des équipements sportif s• Gestion administrative et financière du secteur• Organisation du travail des animateurs et du personnel communalrelevant du service• Mise en œuvre des orientations relatives aux subventions accordées auxassociations sportives
Profil attendu
Connaissance du tissu associatif
- Capacité relationnelle, esprit d’équipe et créativité
- Capacité d’organisation et de gestion
- Expérience dans l’animation sportive et socio-éducative
- Connaissances solides de la réglementation en matière d’animation
sportive et socio-éducative
- Capacités rédactionnelles
- Connaissances informatiques et du secrétariat
Travailler en équipe et en transversalité
Organiser son travail
Animer et coordonner des activités en lien avec différents partenaires (internes et
externes)
Développer et gérer des relations partenariales
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail ou un atelier
Communiquer les résultats aux différents partenaires
Elaborer, suivre et piloter un budget
Maîtriser la gestion des conflits (interne et externe)
Connaître les enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques de manifestations et
évènementiels.
Connaître les règlements dédiés aux manifestations et évènementiels
Connaître les acteurs et dispositifs jeunesse, sports, animation, éducatifs et associatifs
Connaître la réglementation sportive
Savoir-être
Faire preuve d’autonomie, de leadership et de contrôle de soi
Avoir l’esprit d’équipe
Être ouvert aux changements
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Informations complémentaires
- Lettre de motivation
- CV
- Diplôme les plus élevé
Cadre juridique
Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Métier de référence
Responsable d'équipement sportif
Comprendre ce poste
Ce directeur ou cette directrice pilotera l'ensemble de la politique sportive d'une commune, des orientations stratégiques jusqu'à leur mise en œuvre opérationnelle. Le rôle articule trois dimensions : conseil aux élus sur les enjeux sportifs et sociaux, management d'une équipe chargée des équipements et animations, et accompagnement du tissu associatif local. C'est une fonction clé pour développer le sport comme outil de cohésion sociale et de bien-être collectif à Mayotte.
Le recrutement dans ce cadre
Cet emploi de catégorie A de la fonction publique territoriale accueille aussi bien des titulaires que des contractuels, offrant une certaine flexibilité d'accès. La catégorie A ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions de cadre supérieur ou de direction générale au sein de collectivités. À Mayotte, ce type de poste offre la possibilité de contribuer à la structuration des services publics dans un contexte territorial spécifique.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant toute expérience de pilotage de projets sportifs ou socio-éducatifs et illustrer sa capacité à travailler avec des élus et des associations : c'est le cœur du poste.
- Documenter sa connaissance du cadre réglementaire des activités sportives et de l'animation, ainsi que ses compétences en gestion budgétaire et administrative : des domaines clés rarement improvisés.
- Préparer des exemples concrets montrant comment on a coordonné des équipes pluridisciplinaires et mené à bien des changements de politique publique pour démontrer une aptitude à la transversalité.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O976260717000700Fonction publique territoriale