FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 1 mois

responsable technique - Maison de Retraite La Providence - EHPAD

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Haute-Marne (52), France (52)

Télétravail

Non

Expérience

Confirmé

Publication

17 juillet 2026

Date limite

15 septembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Transport & Logistique

Missions principales

Assure l’entretien, les réparations et la maintenance des bâtiments et des matériels de l’établissement. En lien avec le référent ergonomie, participe à l’entretien des matériels médicaux et paramédicaux. Assistant de prévention de l’établissement, prévient les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des personnes, tient les registres d’hygiène et de sécurité. Sous la responsabilité de la responsable administrative et technique, participe à la coordination et à l’évaluation des agents et de l’activité de l’équipe hôtelière. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o052260717001392-responsable-technique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Assure l’entretien, les réparations et la maintenance des bâtiments et des matériels de l’établissement. En lien avec le référent ergonomie, participe à l’entretien des matériels médicaux et paramédicaux. Assistant de prévention de l’établissement, prévient les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des personnes, tient les registres d’hygiène et de sécurité. Sous la responsabilité de la responsable administrative et technique, participe à la coordination et à l’évaluation des agents et de l’activité de l’équipe hôtelière.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o052260717001392-responsable-technique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

1. Qualités professionnelles • Esprit d’initiative • Calme, savoir-être • Amabilité, courtoisie • Discrétion, loyauté, confidentialité • Rigueur • Disponibilité 2. Savoir généraux et savoirs sociaux-professionnels utiles • Maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance • Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité • Être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention • Être capable de rédiger un bon de commande • Être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée • Être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention • Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs • Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente Connaissance des obligations de sécurité propres aux établissements hébergeant du public • Connaissance des obligations en matière de prévention des dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des personnes • Bureautique informatique

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

Informations complémentaires

envoyer CV et lettre de motivation à [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de la logistique

Comprendre ce poste

En EHPAD, le responsable technique est le garant du bon fonctionnement matériel et de la sécurité quotidienne. Ce poste combien la maintenance des bâtiments et des équipements paramédicaux (lits médicalisés, ascenseurs, systèmes de call-bell) avec une responsabilité majeure en prévention des risques. Au-delà des travaux classiques de plomberie, électricité et chauffage, le titulaire doit identifier les situations dangereuses et contribuer à un environnement sécurisé pour résidents et personnels. C'est un rôle central en gestion de crise et en continuité de service.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C en FPT : ce recrutement est ouvert aux titulaires (accès par concours ou liste d'aptitude) et aux contractuels (CDI/CDD direct). Cette flexibilité reflète les besoins urgents des petites communes. Depuis cette fonction, les perspectives d'évolution passent par une spécialisation technique (chef d'équipe) ou une réorientation vers d'autres services techniques communaux.

Conseils pour candidater

Documenter son expérience dans l'entretien bâtiment et équipements : joindre des attestations employeurs détaillant les compétences en électricité, plomberie, mécanique et les formations sécurité suivies (CACES si équipements motorisés).

Mettre l'accent sur l'expérience en environnement sensible (école, hôpital, établissement social) : démontrer la capacité à intervenir discrètement sans déranger les usagers et à respecter la confidentialité.

Préparer une lettre de motivation structurée autour du tandem technique + prévention des risques : détailler comment on a anticipé les dangers ou amélioré les protocoles d'hygiène-sécurité dans les postes antérieurs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O052260717001392Fonction publique territoriale