FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Animateur périscolaire (h/f) - Neuilly-sur-Marne

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Publication

16 juillet 2026

Date limite

14 septembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Au sein du service Vie des écoles, rattachée à la Direction Famille et Scolarité, vous devrez accueillir les enfants et leur proposer des activités dans différents domaines afin de leur permettre d'acquérir de l'autonomie et de s'adapter à la vie collective. - Assurer les temps d’accueils périscolaires ( restauration et accueil de centre de loisirs) - Mettre en oeuvre le projet éducatif, coordonner et mettre en place des activités d’animation - Mener des activités de loisirs en proposant des activités culturelles, ludiques, éducatives et sportives - Garantir la sécurité physique et morale de l’enfant - Favoriser les relations avec les familles et développer les partenariats

Compétences attendues

Au sein du service Vie des écoles, rattachée à la Direction Famille et Scolarité, vous devrez accueillir les enfants et leur proposer des activités dans différents domaines afin de leur permettre d'acquérir de l'autonomie et de s'adapter à la vie collective.- Assurer les temps d’accueils périscolaires ( restauration et accueil de centrede loisirs)- Mettre en oeuvre le projet éducatif, coordonner et mettre en place des activitésd’animation- Mener des activités de loisirs en proposant des activités culturelles, ludiques,éducatives et sportives- Garantir la sécurité physique et morale de l’enfant- Favoriser les relations avec les familles et développer les partenariats

Profil attendu

Titulaire d’un BAFA ou à minima d’un CAP Petite Enfance, vous disposez d’une première expérience Vous connaissez le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant ainsi que les activités d’éveil, sportives, culturelles et artistiques Organisé et rigoureux, vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité et la réglementation des accueils de loisirs Vous êtes pédagogue, à l’écoute, patient et avez le sens du service public et du travail en équipe Créatif et appliqué, vous êtes force de proposition et doté de capacités relationnelles et rédactionnelles Disponible, vous travaillez en journée continue et discontinue sur une amplitude horaire du lundi au vendredi de 7 H 00 à 19 H 00 Poste vacant de catégorie C - à temps complet - à pourvoir rapidement - Rémunération selon conditions statutaires - 13ème mois - Prévoyance santé - Amicale du personnel - Forfait mobilité durable

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien ci-dessous. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

L'animateur périscolaire exerce une fonction éducative aux moments clés de la journée de l'enfant : avant et après l'école, ainsi que durant les temps de restauration. Au-delà de la simple garde, il conçoit et anime des activités structurées qui contribuent au développement psychomoteur, social et culturel des enfants. Dans le cadre municipal, ce rôle s'inscrit dans une continuité pédagogique avec l'école et participe à la réduction des inégalités face à l'accès aux loisirs.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C relève de la fonction publique territoriale et offre une opportunité d'accès direct pour les contractuels expérimentés ou les titulaires. La commune recrute sur contrat ou en titularisation selon le profil. L'évolution ultérieure peut conduire vers des postes de responsabilité (coordinateur, responsable de centre de loisirs) pour ceux qui poursuivraient leur formation et démontreraient des capacités managériales.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur votre connaissance concrète du développement de l'enfant et présentez des exemples concrets d'activités que vous avez menées (projets thématiques, sorties, ateliers créatifs), pas seulement votre diplôme BAFA ou CAP.

Démontrez votre maîtrise des protocoles de sécurité et d'hygiène : connaissance de la réglementation accueil de loisirs, gestion des risques, capacité à adapter l'accueil aux enfants porteurs de handicap ou en difficulté.

Détaillez votre implication auprès des familles : relations parents, communication écrite (rapports, bulletins), partenariats avec la communauté locale, ce qui reflète votre ancrage dans le service public municipal.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260716002523Fonction publique territoriale