FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Agents territoriaux spécialistes des écoles maternelles (h/f) - Montreuil

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Publication

16 juillet 2026

Date limite

14 septembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Filière : médico-sociale Catégorie : C Direction : Éducation Rejoignez une commune riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches). Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l’un des acteurs majeurs de l’agglomération Est Ensemble. Nous proposons plusieurs postes d’ATSEM pour compléter nos équipes au sein des 28 écoles maternelles Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260716000587-agents-territoriaux-specialistes-ecoles-maternelles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Filière : médico-socialeCatégorie : CDirection : ÉducationRejoignez une commune riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches). Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l’un des acteurs majeurs de l’agglomération Est Ensemble.Nous proposons plusieurs postes d’ATSEM pour compléter nos équipes au sein des 28 écoles maternellesConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260716000587-agents-territoriaux-specialistes-ecoles-maternelles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

iplôme requis : CAP accompagnant éducatif petite enfance Idéalement, vous présentez : Une expérience sur un poste similaire Des connaissances sur le développement du jeune enfant Une aptitude à travailler avec les enfants (patience, écoute, bienveillance, communication adaptée) Une maîtrise des techniques d’entretien des locaux selon les règles d’hygiène et de sécurité et des normes HACCP concernant la restauration collective Des notions liées au handicap du jeune enfant CONDITIONS d’EXERCICE Port obligatoire des Équipements de Protection Inviduelle Prise des congés pendant les vacances scolaires En fonction des besoins, possibilité de mobilité sur les écoles maternelles de la Ville HORAIRES DE TRAVAIL En période scolaire : 37h20/ hebdomadaire lundi , mardi, jeudi et vendredi : de 8h15 à 16h30 (pause de 30 minutes comprise dans le temps de travail) mercredi : de 7h à 10h En période de congés scolaires : 36h/ hebdomadaire Du lundi au vendredi : de 7h à 14h15 ou de 11h à 18h15 AVANTAGES COLLECTIFS DE LA VILLE Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle Participation aux frais de complémentaires santé labellisées et prévoyance Participation aux frais de repas (Tickets restaurants et restaurant inter entreprise) Compte-Épargne Temps Comité d’œuvres sociales Prime vélo

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires CV ET LM

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) exerce une fonction clé en soutien au professeur des écoles et à l'équipe pédagogique. Au quotidien, il accompagne les enfants dans l'apprentissage des règles de vie collectivité, participe à leur hygiène et sécurité, supervise les repas et les récréations, et entretient les locaux selon les protocoles d'hygiène stricte. Dans une commune dynamique comme Montreuil, ce rôle contribue directement à l'accueil inclusif et au bien-être des jeunes enfants au sein d'un réseau de 28 écoles maternelles.

Le recrutement dans ce cadre

La commune recrute à la fois titulaires et contractuels en catégorie C de la fonction publique territoriale, ce qui signifie une position de cadre intermédiaire avec des responsabilités propres. Cet emploi offre des perspectives de stabilité professionnelle et une évolution possible vers des rôles de coordinateur ou de formation au sein de la petite enfance, notamment pour les candidats en contrat qui envisagent ultérieurement la titularisation.

Conseils pour candidater

**Valoriser une expérience terrain** : si vous avez travaillé en garderie, crèche ou école maternelle, mettez l'accent sur des situations concrètes montrant votre gestion des enfants à besoins spécifiques ou votre respect des protocoles HACCP.

**Détailler votre capacité d'adaptation aux normes locales** : mentionnez votre maîtrise des équipements de protection individuelle et votre flexibilité sur un calendrier aligné aux vacances scolaires.

**Affirmer vos valeurs relationnelles** : décrivez comment patience et bienveillance se manifestent dans vos actions quotidiennes, en lien direct avec le développement de l'enfant en milieu collectif.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260716000587Fonction publique territoriale